為加強縣人民醫(yī)院五官科醫(yī)療隊伍力量，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,面向社會公開引進五官科主任。
一、崗位數(shù)量
本次計劃引進五官科主任1名。
二、引進條件
（一）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好。
3.具有正常履行崗位職責所需的身體條件。
4.具有與崗位職責相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好心理素質(zhì)。
5.1973年1月1日以后出生。
6.本科及以上學(xué)歷人員。
7.具備三甲醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科副主任或主任工作經(jīng)歷。
8.具備耳鼻喉（頭頸外科）主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
10.服從對崗位的安排和調(diào)整。
（二）具有下列情形之一的，不得參加報名
1.集賢縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員；截至報名結(jié)束時，已被集賢縣機關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用（含進入考察體檢環(huán)節(jié)的）未滿服務(wù)期的。
2.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀，受到處分處理的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的。
5.近三年各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形崗位的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
8.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名程序
本次引進采取現(xiàn)場統(tǒng)一報名的方式進行。
（一）報名時間及地點
報名時間：2023年10月16日--10月18日。
報名地點：集賢縣衛(wèi)生健康局黨政辦
聯(lián)系人：于海艷
聯(lián)系電話：0469—4692365
（二）報名材料
1.《集賢縣人民醫(yī)院引進五官科主任報名及資格審核登記表》（表上所有文字除照片、本人簽字及日期外均需打?。?/span>
2.畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證等與報名崗位條件相關(guān)的證書原件及復(fù)印件一份；
3.二代身份證原件及復(fù)印件一份（身份證正、反兩面復(fù)印在一張紙上）；
4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告一份（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；
5.近期同版免冠2寸藍底標準照片2張
⒍三甲醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科副主任或主任經(jīng)歷證明，該證明由任職單位第一責任人簽字并加蓋公章。
（三）注意事項：
1.報名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當真實有效，資格審查將貫穿引進全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消報考或聘用資格。
2.報名人員需時刻關(guān)注集賢政府網(wǎng)發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，因個人原因未及時參加考試的，視為自動放棄，報名人員自行承擔相關(guān)責任。
(四）資格審查
引進人員資格審查由縣委組織部門牽頭，縣人社局和衛(wèi)健局配合組織實施。資格審查后發(fā)布擬進入面試人員名單及面試通知。
（五）面試
此次人才引進不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接采取面試的方式進行。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要測試應(yīng)試人員五官科專業(yè)知識。面試成績按100分計，低于60分者不予聘用。面試時間和地點另行通知。
（六）考察
考察人選根據(jù)面試成績按照1：1的比例由高分到低分確定。屆時將成立考察組進行考察，重點了解考生工作期間表現(xiàn)情況。因考察不合格出現(xiàn)空缺，按面試成績由高到低依次順延遞補?？疾旌蟠_定體檢人員名單。
（七）體檢
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。由考生本人自行到三甲醫(yī)院進行體檢，費用自行承擔，體檢不合格者不予聘用。
（八）公示
體檢審核通過后，在網(wǎng)上公示擬聘用人選名單，公示期為5個工作日。
（九）聘用
公示期滿無異議的，按有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)，落實事業(yè)編制。引進人才在我縣最低工作年限為5年。引進人才實行試用期制度，試用期為12個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。
（十）考核
試用期滿后，由用人單位進行考核，并出具書面考核意見，考核不合格的不予正式聘用。
本方案未盡事宜由集賢縣人民醫(yī)院引進五官科主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
《集賢縣人民醫(yī)院引進五官主任報名及資格審核登記表》.doc
9e7948ec3da8999907cace60cdae0746.doc(36.50KB)
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來源鏈接：
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