單位簡(jiǎn)介
南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:南昌臨空城投集團(tuán))是南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)于2014年9月出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資平臺(tái)公司，注冊(cè)資本金13.8億元，主要承擔(dān)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、管理及城市建設(shè)項(xiàng)目融資、投資、開發(fā)的重任。集團(tuán)承建項(xiàng)目多次接受省市領(lǐng)導(dǎo)視察，并榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、江西省優(yōu)質(zhì)建設(shè)工程“杜鵑花獎(jiǎng)”等國(guó)家級(jí)、省級(jí)及其他榮譽(yù)數(shù)十項(xiàng)。
因工作需要，南昌臨空城投集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
招聘崗位
本次計(jì)劃招聘崗位11個(gè)，人數(shù)為12人，具體招聘崗位及條件詳見附件1《南昌臨空城投集團(tuán)2023年度公開招聘崗位信息表》。
招聘條件
（一）基本條件
1、德才兼?zhèn)?，為人正派，具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和大局意識(shí)；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神；
3、具有較高的綜合素質(zhì)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字和語言表達(dá)能力；
4、能夠熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備；
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
6、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。
（二）崗位基本資格條件
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書。
2、年齡要求：應(yīng)聘崗位年齡要求45周歲以下的指
3、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為
（三）有下列情況之一的，不接受報(bào)考
1、受過刑事處罰的；
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；
4、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的；
5、被列為國(guó)家失信人員名單的；
6、不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；
7、在各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
8、被依法辭退的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企工作人員。
招聘流程
本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照線上報(bào)名、資格初審（線上）、資格審查（線下）、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查（資格終審）、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，報(bào)考人員登錄江西人才招聘網(wǎng)（https://www.jxrczp.com/），點(diǎn)擊“南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司2023年度公開招聘工作人員公告”專欄進(jìn)行報(bào)名或通過網(wǎng)址鏈接入口進(jìn)入報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束后不得改報(bào)其他崗位。
2、報(bào)名時(shí)間：
3、開考比例：本次筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)不低于1:6比例開考。不足1:6比例崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況另行通知。
資格初審
資格初審。將以下材料以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)：
1、附件2：《南昌臨空城投集團(tuán)2023年公開招考報(bào)名表》；
2、有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件以及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
4、報(bào)名人員為國(guó)（境）外留學(xué)生的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
5、報(bào)名人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，提供近期（報(bào)名有效期內(nèi)）單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明；
6、附件3：無違法犯罪記錄承諾書掃描件（表內(nèi)手寫簽名并按手?。?/span>
7、崗位有要求工作經(jīng)驗(yàn)的，需提交工作經(jīng)歷證明材料：用人單位繳納的社保繳費(fèi)證明（或工資流水）和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（或由單位人事部門蓋章的工作經(jīng)歷證明）。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷；
8、近期紅底一寸免冠彩色照片（電子照片）；
9、與崗位相關(guān)的業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書、資格證書等證明材料（如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師證）。
報(bào)名期間對(duì)報(bào)考人員上傳崗位任職條件材料進(jìn)行線上資格初審，確定線下資格審查人員（不符合崗位要求的、不按照要求提供材料的或材料不全者，均視為不符合資格條件）。
資格審查
1、資格審查的內(nèi)容為線上報(bào)名階段提交、上傳相關(guān)材料原件：
2、線下資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
3、未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，包括但不限于報(bào)名階段的資格初審、資格審查、資格終審和入職前資格復(fù)審等，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料，南昌臨空城投集團(tuán)有權(quán)取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
打印準(zhǔn)考證
通過資格審查者，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間以公告為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。
測(cè)試
測(cè)試分為筆試和面試，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
1、筆試
筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面的測(cè)試，滿分100分，入圍分?jǐn)?shù)線為70分，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人員，并在報(bào)名網(wǎng)站公示入圍面試人員名單。如按入圍比例，入圍面試人員中出現(xiàn)人員筆試成績(jī)低于70分，南昌臨空城投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該人員是否進(jìn)入面試。
2、面試
面試采取考生匿名制，通過半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行作答（含固定題目2道，考官自由提問1道），滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，如面試成績(jī)第一名成績(jī)低于80分，則取消該崗位招聘計(jì)劃；
3、綜合成績(jī)
綜合成績(jī)?yōu)?/span>100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照崗位最終成績(jī)從高到低排名，等額確定擬體檢人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公示體檢人員名單及入圍面試人員總成績(jī)排名。
4、其他
如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生考試總成績(jī)相同，啟用優(yōu)先條件，若再遇并列情況，中共黨員優(yōu)先。成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以面試分?jǐn)?shù)高低順序依次確定名次。
體檢
根據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按綜合成績(jī)排名，以等額確定體檢人選，體檢由南昌臨空城投集團(tuán)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
背景調(diào)查
體檢合格人員進(jìn)入背景調(diào)查，全面了解其政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、崗位匹配度及廉潔自律等各方面的情況，并對(duì)考察人員再次進(jìn)行資格審查。不同意進(jìn)行背景調(diào)查或背景調(diào)查中出現(xiàn)不符合“二、招聘要求”中“（一）基本條件”“（二）崗位基本資格條件”、出現(xiàn)“二、招聘要求”中“（三）有下列情況之一的，不接受報(bào)考”相關(guān)情況及其他不予錄用情況的以及再次資格審查不通過的，取消資格。
公示
根據(jù)以上程序結(jié)果，將擬錄用人員按照程序上報(bào)，審核同意后，進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
聘用
公示期滿，未收到問題反映或者反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，通知辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映問題屬實(shí)且影響聘用的，不予錄用。所有崗位實(shí)行試用期，試用期按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定予以解聘。
其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律，凡是弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄用；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
（二）本次考試不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）招聘過程中，因不合格、放棄等原因產(chǎn)生的缺額，以總成績(jī)從高到低為原則，由南昌臨空城投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定遞補(bǔ)人員，詳見公告。
（四）招聘相關(guān)通知將通過江西人才招聘網(wǎng)（https://www.jxrczp.com/）發(fā)布，考生務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)頁了解。
（五）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必正確填寫常用手機(jī)號(hào)，確保通訊方式暢通。因應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（六）因不可抗力因素影響本次公開招聘工作實(shí)施開展的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。
（七）其他招聘未盡事宜以南昌臨空城投集團(tuán)解釋為準(zhǔn)，本公告最終解釋權(quán)歸南昌臨空城投集團(tuán)所有。
聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0791-86375556
南昌臨空城投集團(tuán)人力資源部0791-86260981
南昌臨空城投集團(tuán)監(jiān)察室18070078059
（請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打：周一至周五9:00-17:00）
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