為促進高新區(qū)學前教育事業(yè)的發(fā)展，滿足高新區(qū)適齡兒童入園的需求，大連高新區(qū)本著公平、公正、公開的原則，面向社會公開招聘高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園合同制工作人員（勞務派遣方式，非事業(yè)在編）?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4、已就業(yè)在職人員能與工作單位解除勞動合同的；
5、具有崗位所需的專業(yè)、技能以及其它條件；
6、服從本單位和上級部門的各項規(guī)章、制度管理。
（二）崗位條件
1、副園長：年齡40周歲及以下（有區(qū)級及以上榮譽稱號者可放寬至45周歲），學前教育專業(yè)，本科及以上學歷，具有2年及以上三星級及以上同崗位管理工作經(jīng)歷，持有園長或業(yè)務園長崗位培訓證書，具有幼兒園高級教師及以上職稱。
2、主班教師：年齡40周歲及以下（有區(qū)級及以上榮譽稱號者可放寬至45周歲），學前教育專業(yè)，本科及以上學歷，幼兒園一級教師及以上職稱，持有幼兒教師資格證，有5年及以上三星級幼兒園及以上幼教崗位工作經(jīng)驗；
3、帶班教師：年齡40周歲及以下（有區(qū)級及以上榮譽稱號者可放寬至45周歲），學前教育專業(yè)，大專及以上學歷，持有幼兒教師資格證。
4、保健醫(yī)：年齡45周歲及以下，公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類、藥學類或中藥學類相關專業(yè)，本科及以上學歷。持有大連市托幼園所保健人員培訓上崗證，有3年及以上幼兒園保健醫(yī)崗位工作經(jīng)驗。
5、保健員：年齡40周歲及以下，公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類、藥學類或中藥學類相關專業(yè)，大專及以上學歷，能勝任本職工作。持有大連市托幼園所保健人員培訓上崗證。
6、資料員：年齡40周歲及以下，新聞傳播學類或設計學類專業(yè)，本科及以上學歷，能熟練使用辦公軟件，具有制作PPT、資料管理、宣教設計、攝影等能力。
7、會計：年齡45周歲及以下，會計、會計學、財務管理專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位，本市戶口（含北三市）。
8、出納：年齡40周歲及以下，會計、會計學、財務管理專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位，本市戶口（含北三市）。
（三）有下列情形之一的不得報考
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；有違法犯罪記錄或者受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；近5年內在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；聘用后構成回避關系的人員；工作不得錄用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；其他不適合從事幼兒園教職工工作的人員。
二、招聘崗位
本次公開招聘合同制工作人員72名。其中：副園長4名，主班教師26名，帶班教師24名，保健醫(yī)4名，保健員4名，資料員4名，會計3名，出納3名。錄用后根據(jù)全區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園崗位需求，由區(qū)教育文體局統(tǒng)一分配崗位。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
報名和資格審查采取現(xiàn)場報名和資格審查同時進行的方式。
1、報名
報名時間：2023年10月14日（9:00—16:00）。
報名地點：大連高新區(qū)中心幼兒園（高新區(qū)燕南街70號東方圣克拉小區(qū)）
咨詢電話：19969859184（工作日上午9點至11點，下午1點至3點接聽）
報名要求：報名人員必須本人現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報名實行誠信承諾制，報名時需如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、與招聘崗位要求的條件不符的或有不得報考情形的，一律取消報考人員筆試、面試資格，已上崗工作的，一律無條件解除合同。
2、資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假不符合資格條件的人員，隨時取消應聘工作。由此產(chǎn)生的一切后果由考生自負。
資格審查的內容為本公告規(guī)定的招聘崗位所需條件。報名者需攜帶：
（1）《2023年大連高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園公開招聘合同制工作人員報名表》（附件）一份（到大連高新區(qū)政府網(wǎng)站：http://www.dlhitech.gov.cn自行下載，用A4紙打印并附上近期一寸免冠彩色照片）；
（2）居民身份證原件及復印件；
（3）畢業(yè)證書、學位證書、幼師資格證書、崗位培訓證書、榮譽證書原件及復印件；
（4）其他按報名條件需提供的材料原件及復印件。
以上材料的復印件一律用A4紙，并按照上述順序裝訂。
報名人員提供的相關證件不全，視為不合格，由此產(chǎn)生的后果本人自負。復印件一律不作為有效證件。
（二）考試
報考副園長、主班教師、帶班教師崗位的人員需參加筆試和面試考試，報考保健醫(yī)、保健員、資料員、會計、出納崗位的人員需參加面試考試。
本次招聘工作的命題專家和面試評委全部從高新區(qū)教師進修學校教研員和區(qū)屬公辦幼兒園園長組成的專家評委庫中抽簽產(chǎn)生，考題由專家封閉命題，面試考官封閉式管理，面試過程全程錄像，確保招聘過程公平、公正、公開。
1、筆試
報考副園長、主班教師、帶班教師崗位的人員參加筆試。筆試考試以閉卷的方式進行，考試時限為90分鐘。考試內容為《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標準》及學前教育專業(yè)知識與工作實務。參加筆試考試的人員須攜帶居民身份證進入考場，沒帶證件的人員不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到考生不允許進入考場?？荚囍胁辉试S提前交卷離開考場。
筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試合格者按成績由高分到低分按招聘計劃的1:2比例確定面試入圍名單。筆試結束后，報考人員筆試成績和面試入圍名單在高新區(qū)政府網(wǎng)站公布。
2、面試
報考副園長、主班教師、帶班教師崗位的面試入圍人員以及報考保健醫(yī)、保健員、資料員、會計、出納崗位的人員均參加面試考試。
面試內容主要包括自我介紹與個人形象、專業(yè)知識與教學（或實踐）能力、才藝展示與個人技能等。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，不足60分的，取消聘用資格。
（三）確定考察和體檢人選
本次招聘考試總成績滿分為100分。副園長、主班教師、帶班教師崗位應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，權重為4：6，即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保健醫(yī)、保健員、資料員、會計、出納崗位應聘人員的考試總成績=面試成績×100%。
面試結束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位數(shù)量1：1的比例，確定參加考察和體檢人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定參加考察和體檢人選。成績仍相同的，則通過加試的方法確定參加考察和體檢人選?？荚嚳偝煽冊诟咝聟^(qū)政府網(wǎng)站公布。
四、考察和體檢
根據(jù)《關于印發(fā)
<教職員工入職查詢辦法（試行）>的通知》（遼檢會字[2019]8號）要求，區(qū)教育文體局將委托區(qū)檢察院對參加考察和體檢人員進行入職前涉罪信息查詢?？疾旌细竦目疾旌腕w檢人員在指定醫(yī)院進行體檢。
參加考察和體檢人員由區(qū)黨群工作部、區(qū)教育文體局統(tǒng)一組織到指定的三級甲等綜合性醫(yī)院或具有相當資質的公立專業(yè)體檢機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。
對考察或體檢不合格者，不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因入圍考察和體檢人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照面試成績依次遞補。
五、公示
考察和體檢合格后確定的擬聘用人選，通過高新區(qū)政府網(wǎng)站向社會公示7天。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再遞補。
六、聘用與工資待遇
區(qū)教育文體局根據(jù)全區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園崗位需求，統(tǒng)一分配崗位。被聘用人員與幼兒園、勞務派遣公司三方簽訂《勞務派遣合同》，首次簽訂合同期限為2年。試用期2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格留用，不合格者予以解聘。
聘用人員工資待遇按大連高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園合同制工作人員工資標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險一金。
七、其他事項
（一）請應聘人員隨時關注大連高新區(qū)政府網(wǎng)站，及時了解相關信息，并確保聯(lián)系方式暢通。因未及時關注網(wǎng)站或聯(lián)系方式不暢通影響聘用的，后果自負。
（二）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦應聘輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
附件：2023年大連高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園招聘合同制工作人員報名登記表.docx
大連高新區(qū)教育文體局
二Ｏ二三年十月十一日
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