為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和《中共惠來縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘高層次和急需緊缺人才工作意見》（惠委人才[2022]1號(hào)）的精神，經(jīng)惠來縣人民政府同意，惠來縣人力資源社會(huì)保障局、惠來縣衛(wèi)生健康局定于2022年6月12日至13日在廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)設(shè)點(diǎn)組織公開招聘衛(wèi)生專技人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、人數(shù)

1.招聘對(duì)象。普通高校應(yīng)往屆本科及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。

2.招聘單位及人數(shù)。參加本次校園招聘的有惠來縣人民醫(yī)院、縣慈云中醫(yī)院、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心（縣婦幼保健院）、縣疾控中心等4家單位，招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員55名，具體招聘崗位、專業(yè)要求和人數(shù)詳見附件1。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡18至35周歲（即1986年6月8日后出生），碩士研究生放寬至40周歲（即1981年6月8日后出生），博士研究生放寬至45周歲（即1976年6月8日后出生），副主任醫(yī)師及以上職稱放寬至50周歲（即1971年6月8日后出生）。

7.崗位所需的其他條件。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位正式編制人員，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

符合相關(guān)人才政策補(bǔ)貼條件的，可享受我縣相關(guān)人才政策，其中：

（一）博士研究生畢業(yè)的，縣給予每人租房補(bǔ)助9萬元（每月1500元，分5年逐月發(fā)放）、購(gòu)房補(bǔ)助20萬元（工作滿5年，一次性發(fā)放）；生活補(bǔ)貼12萬元（每月2000元，分5年逐月發(fā)放）。符合省、市相關(guān)人才政策補(bǔ)貼條件的，可同時(shí)申請(qǐng)省、市人才政策補(bǔ)貼。

（二）碩士研究生畢業(yè)的，縣給予每人租房補(bǔ)助4.8萬元（每月800元，分5年逐月發(fā)放）、購(gòu)房補(bǔ)助10萬元（工作滿5年，一次性發(fā)放）；生活補(bǔ)貼7.2萬元（每月1200元，分5年逐月發(fā)放）。符合省、市相關(guān)人才政策補(bǔ)貼條件的，可同時(shí)申請(qǐng)省、市人才政策補(bǔ)貼。

（三）重點(diǎn)院校（“985工程”、“211工程”、“雙一流”等重點(diǎn)院校）醫(yī)學(xué)專業(yè)（醫(yī)生類）本科生，縣給予每人租房補(bǔ)助3萬元（每月500元，分5年逐月發(fā)放）、購(gòu)房補(bǔ)助10萬元（工作滿5年，一次性發(fā)放）；生活補(bǔ)貼4.8萬元（每月800元，分5年逐月發(fā)放）；其他省、部屬院校醫(yī)學(xué)專業(yè)（醫(yī)生類）本科生，縣給予每人生活補(bǔ)貼4.8萬元（每月800元，分5年逐月發(fā)放）；購(gòu)房補(bǔ)助5萬元（工作滿5年，一次性發(fā)放）。符合申請(qǐng)省、市人才政策補(bǔ)貼條件的，同時(shí)申請(qǐng)省、市人才政策補(bǔ)貼。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)方式。

1．網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年6月8日至11日登錄惠來縣人民政府網(wǎng)站（www.huilai.gov.cn）下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）,填寫后將報(bào)名表電子郵件發(fā)送至惠來縣衛(wèi)生健康局人事股郵箱：hlxwjjrsg@163.com。

2．現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)于6月12日上午9:00—12:00，到廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)教學(xué)樓A棟3-2教室現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)。

（二）報(bào)名要求。應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)，逾期不予受理。如不到現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)的視同自行放棄應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)時(shí)，須提交下列材料：

1．《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（上網(wǎng)自行下載雙面打?。?；

2．畢業(yè)證書；其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提交就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單、學(xué)生證及學(xué)校學(xué)歷證明等相關(guān)證明材料；

3．有效期內(nèi)的居民身份證；

4．報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證件。

以上證件、證明材料均須提交原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后原件退還應(yīng)聘人員。

五、面試及時(shí)間安排

1.面試形式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，測(cè)評(píng)要素包括專業(yè)知識(shí)、綜合分析問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)、儀容儀表等。每位考生的面試時(shí)間為10分鐘。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間為2022年6月12日下午3：00—5：30，地點(diǎn)廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等具體事項(xiàng)將在現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)時(shí)通知應(yīng)聘者。如不按通知時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分、核分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)通知書。面試成績(jī)于6月12日在面試地點(diǎn)和惠來縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

六、擬聘用人選確定

在面試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)的高低與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選（面試成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次）。若招聘崗位出現(xiàn)空缺，可按同一專業(yè)的崗位條件要求從考生面試成績(jī)合格者高分到低分的順序調(diào)劑。經(jīng)核準(zhǔn)的擬聘人員，初定于6月13日上午9：00—11：30公布并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到惠來縣衛(wèi)生健康局人事股報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、體檢和考察

（一）體檢。按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）的規(guī)定和要求，組織體檢。

（二）考察。體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽訂的就業(yè)協(xié)議無效?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

八、公示與聘用

經(jīng)面試、體檢和考察合格的擬聘人選，在惠來縣人民政府網(wǎng)站（www.huilai.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，由惠來縣衛(wèi)生健康局確定擬聘人員，報(bào)惠來縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，獲聘人員在用人單位服務(wù)期不得低于5年。服務(wù)期內(nèi)不得辦理借用、調(diào)動(dòng)。聘用人員尚未取得相應(yīng)專業(yè)職稱資格證書的，必須在簽訂聘用合同之日起5年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格證書，否則終止聘用合同（在合同條款中約定）。

九、疫情防控要求

1.根據(jù)防控要求，規(guī)定畢業(yè)生只能從廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)西北門“導(dǎo)航定位：中國(guó)工商銀行(東莞廣醫(yī)支行)”進(jìn)入校園。學(xué)校不設(shè)停車區(qū)，考生不能自駕進(jìn)校，學(xué)校周邊也沒有停車場(chǎng)。公共汽車306路、307路、309路、329路、338路可到達(dá)學(xué)校北門，公交站名為“廣醫(yī)后門”站，下車后定位“中國(guó)工商銀行（東莞廣醫(yī)支行）”步行約400米）。

2.結(jié)合目前東莞市防控政策，省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來莞需提前3天完成“三天兩檢”核酸檢測(cè)+健康碼綠碼和當(dāng)天24小時(shí)入校；省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來莞入校時(shí)出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明+健康碼綠碼入校。相關(guān)重點(diǎn)人員情況按照東莞市衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)發(fā)布的最新《來（返）莞人員健康管理措施》落實(shí)健康管理后方可參加應(yīng)聘。

3.未注冊(cè)“粵康碼”的畢業(yè)生、正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的確診病例、疑似病例、復(fù)檢陽性人員、無癥狀感染者以及健康碼非綠碼、隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者、未按照廣東防控政策完成健康管理的人員不得參加應(yīng)聘。

4.畢業(yè)生入校后請(qǐng)沿專用通道到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)參加應(yīng)聘，應(yīng)聘結(jié)束從西北門出校園，不允許在校內(nèi)停留。

5.因防疫政策的變化將作相應(yīng)的調(diào)整，具體另行通知，并按照具體要求執(zhí)行。

咨詢電話：0663-6615201（惠來縣衛(wèi)生健康局人事股）

惠來縣人力資源和社會(huì)保障局

惠來縣衛(wèi)生健康局

2022年5月25日

附件1：惠來縣2022年校園現(xiàn)場(chǎng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表（網(wǎng)上預(yù)報(bào)名使用）.xls

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.huilai.gov.cn/xwdt/bmdt/content/mpost_677643.html

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