江西中廬建設(shè)工程有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：中廬建工）是江西省廬山市一家具有房建、市政雙一資質(zhì)的國(guó)有全資建筑企業(yè)。中廬建工由省屬跨國(guó)企集團(tuán)中江國(guó)際與市屬?lài)?guó)企廬山國(guó)控集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、聯(lián)袂傾力打造，依靠廬山市人民政府的平臺(tái)公司和省屬?lài)?guó)有企業(yè)的強(qiáng)力支持，具有先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招聘注重專(zhuān)業(yè)對(duì)口、工作能力和工作態(tài)度的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、科學(xué)評(píng)價(jià)、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）崗位情況
本次公開(kāi)招聘的崗位詳見(jiàn)《中廬建工人員招聘2023年社會(huì)招聘崗位表》（請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件應(yīng)聘。）
（二）崗位條件說(shuō)明
1、年齡條件。報(bào)考人員年齡需在18周歲以上且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限,年齡計(jì)算截止時(shí)間為
2、工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加工作計(jì)算,截止時(shí)間為
3.學(xué)歷要求。報(bào)名應(yīng)聘者須取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求相符。
三、資格條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線。
2、有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。
3、遵紀(jì)守法,為人正直,無(wú)違法違紀(jì)記錄,身體健康。
4、符合招聘崗位所需任職資格條件。
(二)不得報(bào)名應(yīng)聘或取消聘用資格的情形
1、曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的。
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
4、曾被開(kāi)除公職的。
5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布公告
1、信息發(fā)布:公開(kāi)招聘信息在江西智工人力資源服務(wù)有限公司人才招聘專(zhuān)欄、智聯(lián)招聘等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)同步進(jìn)行發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至招聘結(jié)束止。
（2）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并提交相關(guān)資料掃描件，以壓縮文件形式（文件命名為:姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)+意向崗位），發(fā)送至郵箱：3649535549@qq.com。
2、報(bào)名所需材料
（1）身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告及招聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)掃描件各1份；
（2）近期一寸藍(lán)底免冠電子照片1張；
（3）《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份；
（4）戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明1份；
（5）中國(guó)人民銀行開(kāi)具的征信報(bào)告1??份。
（三）簡(jiǎn)歷篩選
報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名后7個(gè)工作日內(nèi)未收到相應(yīng)通知，即視為簡(jiǎn)歷篩選未能通過(guò)。
(四)資格審查
1、對(duì)應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資質(zhì)和工作經(jīng)歷等進(jìn)行資格審查。
2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如報(bào)名應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)名或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（五）面試
1、資格審查合格的應(yīng)聘者分階段面試，應(yīng)聘者請(qǐng)保證填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確，招聘期間保持手機(jī)暢通，招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)或電話(huà)方式通知，凡因通訊不倡導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動(dòng)放棄。
2、面試形式：面試采取非結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員與擬聘崗位匹配的專(zhuān)業(yè)綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力及專(zhuān)業(yè)能力等。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
（六）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由應(yīng)聘者到廬山市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。
五、公示與聘用
1、經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試，并通過(guò)考察和體檢的擬聘用人選，按照人崗相適的原則，經(jīng)江西中廬建設(shè)工程有限公司會(huì)議研究，確定擬聘用人員。
2、擬聘用人選將在信息平臺(tái)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘人員進(jìn)入試用期。
3、聘用人員根據(jù)公司統(tǒng)籌安排簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
4、試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資80%發(fā)放。
六、薪酬福利待遇
提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司薪酬制度有關(guān)規(guī)定，主要包括：基本生活保障工資+工齡工資+崗位工資+績(jī)效工資+津補(bǔ)貼（一線施工補(bǔ)貼、注冊(cè)證書(shū)津貼費(fèi)、職稱(chēng)津貼費(fèi)等）+年度獎(jiǎng)勵(lì)。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金及其他福利。
七、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員請(qǐng)保持聯(lián)系電話(huà)通暢，以便接收錄用相關(guān)通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密。
2、本次公開(kāi)招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類(lèi)培訓(xùn)。
3、未盡事宜另行公告。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸江西中廬建設(shè)工程有限公司所有。
附件下載：
（國(guó)企）江西中廬建設(shè)工程有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告.docx
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