天津港集團物流有限公司是天津港（集團）有限公司全資子公司，成立于2020年7月，注冊資本1億元人民幣。下屬投資企業(yè)3家，其中天津中燃船舶燃料有限公司持股53%，注冊資本10,600萬元；天津港遠達物流有限公司持股49%，注冊資本1,000萬元；天津港中谷物流發(fā)展有限公司持股49%，注冊資本1,000萬元。
公司為天津港（集團）有限公司物流板塊產(chǎn)業(yè)運營平臺，管理范圍為物流公司所屬企業(yè)及非物流公司所屬物流板塊企業(yè)。公司負責對板塊內(nèi)企業(yè)進行統(tǒng)籌管理，強化物流板塊資源優(yōu)化配置、生產(chǎn)業(yè)務協(xié)同，提升物流商業(yè)模式和業(yè)務策劃能力，拓展臨港物流、特色物流服務渠道和市場規(guī)模，增強天津港集團物流產(chǎn)業(yè)核心競爭力，助力天津市港口經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
目前，公司業(yè)務類型已涵蓋船舶代理、貨運代理、倉儲運輸、保稅物流、大件物流，以及倉單質(zhì)押、海運保險等相關物流金融業(yè)務，并與多家船公司、陸運公司建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟關系，成為以港口物流為特色的大型綜合性物流企業(yè)。
公司堅持以市場需求為導向，緊緊圍繞集團“一二三四”強港興企戰(zhàn)略，以板塊化、專業(yè)化為目標，發(fā)揮公司平臺優(yōu)勢，統(tǒng)籌運營物流板塊資源，做好“5、4、3三個匹配”，著力提升天津港物流板塊服務主業(yè)能力、市場競爭實力、企業(yè)盈利能力。
為持續(xù)完善適應中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，建設對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領導人員隊伍?，F(xiàn)選聘天津港集團物流有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
一、選聘職位
（一）總經(jīng)理1名，主持公司經(jīng)營管理全面工作。
（二）副總經(jīng)理4名，其中：分管生產(chǎn)業(yè)務工作副總經(jīng)理1名；分管內(nèi)陸網(wǎng)絡工作副總經(jīng)理1名；分管產(chǎn)品營銷工作副總經(jīng)理1名；分管科工安環(huán)、投資發(fā)展工作副總經(jīng)理1名。
具體崗位職責和工作任務詳見附件（崗位說明書）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會公開選聘
（二）資格條件：
選聘的人員一般應具備以下條件：符合領導干部選拔任用基本條件；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；能夠承受高負荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》關于高級管理人員任職資格的規(guī)定。同時，具備以下資格條件：
1.總經(jīng)理崗位
（1）具備8年以上相關領域工作經(jīng)驗或者相關的經(jīng)濟、金融、法律工作經(jīng)歷。
（2）中央企業(yè)一級子公司中層正職（含相當職務）、市（?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設部室或一級子公司正職及以上職務；中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當職務）或市（?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設部室或一級子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級和下一層次正職職務累計滿5年的；同類型規(guī)模相當?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職，或副職2年以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。年齡計算時間截至
（5）符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
2.副總經(jīng)理崗位
（1）具備5年以上相關領域工作經(jīng)驗或者相關的經(jīng)濟、金融、法律工作經(jīng)歷。
（2）中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當職務）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設部室或一級子公司副職及以上職務；中央企業(yè)二級子公司中層正職（含相當職務）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設部室或一級子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務正副職累計滿5年的；同類型規(guī)模相當?shù)钠渌兄破髽I(yè)副職及以上。
（3）一般具備大學本科及以上學歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。年齡計算時間截至
（5）符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：
2.報名方式：電子郵箱報名或現(xiàn)場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應聘者按照公告要求報名。
（1）電子郵箱報名：應聘者需將填寫好的電子版《應聘人員情況一覽表》、本人電子證件照（藍色背景）、近三年工作總結或述職報告電子版及簽字掃描件、學歷學位證明（學歷學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應聘材料，通過電子郵件發(fā)送至tjp-zhaopin@ptacn.com。
（2）現(xiàn)場（郵寄）報名：應聘者可前往天津港集團物流有限公司選聘辦公室提交上述材料及相關復印件，也可將上述材料復印件郵寄至天津港集團物流有限公司選聘辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號5樓，郵編：300461。
聯(lián)系人：谷宏022-25706952、13820015519
（二）相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
天津港集團物流有限公司董事會
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