為進一步加強醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人才梯隊建設，充實人才總量，優(yōu)化人才隊伍結構，提升醫(yī)院整體服務能力，解決衛(wèi)生專業(yè)技術人才短缺問題，根據(jù)阿拉善盟人才工作領導小組辦公室《關于盟直衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進急需緊缺人才的批復》（阿人才辦字[2022]2號），阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院擬面向社會占編引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才7名，現(xiàn)將簡章發(fā)布如下：
一、引進人數(shù)及范圍
面向全國，不限戶籍，公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才7人，其中阿拉善盟中心醫(yī)院4人，阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院3人（具體聘用崗位及人數(shù)以《阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院2021年度引進急需緊缺人才崗位表》為準）。
二、引才條件
（一）引進人員須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件，具體詳見《引才崗位表》。
7.全日制本科及以上學歷的相關專業(yè)高校畢業(yè)生；具備與引才崗位相適應的學歷、專業(yè)等條件。
8.年齡在18周歲以上、35周歲以下（出生年、月、日起止時間具體以阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ampta.cn/html/default.html）發(fā)布引才簡章時間為準。
9.已畢業(yè)并取得畢業(yè)證的大學本科生、碩士研究生、博士研究生，需提供我國教育部高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.阿拉善盟機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的在編人員（含試用期）；
2.政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后未滿最低服務年限的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的大學本科生、研究生；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
6.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘、人才引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進方式
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)。
3.報名要求:
（1）每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀本《簡章》和崗位引才條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。
（2）應聘人員需按要求填寫相關信息，并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數(shù)碼彩照。報名時所用二代身份證或護照等證件要與參加筆試、面試時所用證件一致。應聘人員在注冊報名時使用的個人聯(lián)系電話在整個引才階段務必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人引才聘用的，責任自負。
（3）應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中到最高學歷畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。
學習經(jīng)歷：要填寫學習期間（高中起始至最高學歷）的起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)、學位（包括二學位及專業(yè)）。
工作經(jīng)歷：要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作,并上傳以函頭形式經(jīng)主要負責人簽字的工作單位證明。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并記入應聘人員誠信檔案。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作領導小組負責。
2.《引才崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作領導小組負責解釋（咨詢電話見《引才崗位表》）。
3.在應聘人員報名后2日內（重新修改信息的，從修改日算起）阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作領導小組須提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。審核未通過的，將在審核狀態(tài)中簡要說明理由；如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的，應聘人員應及時補充、修改或說明后重新保存提交。應聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時關注，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關信息而影響本人招聘的，責任自負。
4.在規(guī)定的報名時間內，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規(guī)定的報名時間截止后，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。
對應聘人員所學專業(yè)界定不清的，按相關規(guī)定，提交阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作領導小組集體研究或專家論證后作出決定。
（三）筆試
1.筆試不設開考比例，報名初審通過人員全部參加筆試。筆試具體時間、地點通過阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)另行通知。
2.筆試科目為一科，滿分100分，采用閉卷方式進行。主要測試考生的綜合素質和專業(yè)素質。根據(jù)崗位要求，報考蒙醫(yī)、蒙藥崗位的須選擇用蒙漢兼通試卷作答（國家通用語言文字試題部分須使用國家通用語言文字作答，蒙古語言文字試題部分須使用蒙古語言文字作答），報考其他崗位的須選擇用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
3.筆試試卷由出題專家組設計，設2名專家，從盟內專家?guī)熘谐槿 ?/span>
4.符合加分政策的，按自治區(qū)事業(yè)單位考試有關規(guī)定執(zhí)行。
筆試總成績（保留到小數(shù)點后兩位）=筆試成績+政策加分。
5.筆試結束后，應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)公布。
6.本次公開引才筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）資格復審
1.資格復審工作在阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作領導小組的統(tǒng)一安排和指導下進行。資格復審時間、地點、應聘人員所提供材料等信息，于資格復審前7日在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)進行公告。
2.從筆試成績公布后對筆試總成績達到最低分數(shù)線以上的人員，按照1:3比例確定擬進入資格復審環(huán)節(jié)人員，筆試總成績達到最低分數(shù)線以上的人員不足1:3的上線人員全部進入資格復審。
3.資格復審重點審核應聘人員所填報信息真實性和準確性，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經(jīng)資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補。
（五）面試（專業(yè)技能測試）
面試時間、地點、面試需提供證件等信息，于面試前7日在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)進行公告。
資格復審通過人員全部參加面試。面試（專業(yè)技能測試）主要測試報考人員的綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
面試（專業(yè)技能測試）滿分值為100分，不指定參考書目，不劃定考試范圍。報考蒙醫(yī)、蒙藥崗位的考生須用蒙古語言作答，報考其他崗位的考生須用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
進入面試（專業(yè)技能測試）的應聘人員，持身份證原件等有效身份證明，按面試通知書規(guī)定的時間、地點進行面試，未按時參加者視為放棄面試資格。每位應聘人員面試（專業(yè)技能測試）結束后，現(xiàn)場宣布面試（專業(yè)技能測試）成績。
面試（專業(yè)技能測試）結束后，按照考生總成績由高到低的順序按1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)范圍的人選；對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際引進計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試最低合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試最低合格分數(shù)線在面試前公布。
同一崗位引才計劃數(shù)內最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高到低進行排序，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績也并列，組織加試，加試以專業(yè)測試形式進行，等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
考試總成績的計算
1.考試總成績計算公式為：
考試總成績（保留到小數(shù)點后兩位）＝筆試總成績×50%＋面試（專業(yè)技能測試）成績×50%。
2.應聘人員面試（專業(yè)技能測試）成績、考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。
（六）體檢
體檢必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院進行，其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認定。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。進入體檢人員名單在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)及時公布，
引進人員放棄體檢或體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消引進資格。按考生總成績從高到低依次遞補。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予以回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。
體檢費用由考生自行承擔。
（七）考察
體檢合格者列為考察對象。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求和個人檔案情況，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或學習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及報考資格條件的真實性。
應聘人員考察不合格的，經(jīng)阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作領導小組研究確定，取消其聘用資格。若被考察人員在20日內未提交考察工作所需的人事檔案及相關材料視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上情況出現(xiàn)崗位缺額的，按應聘人員所報崗位考試總成績由高到低依次遞補。
考察合格人員按照1:1的比例確定擬聘人員。
（八）公示與引進
對體檢、考察合格的擬聘人員在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
下列人員不得聘用：在本次考試報名結束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內公開招聘，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
醫(yī)院與擬聘用人員簽訂工作服務協(xié)議(引進人才最低服務年限不少于五年，含試用期，不含規(guī)培期)；新引進聘用到事業(yè)單位工作人員試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用;試用期內發(fā)現(xiàn)有不符合應聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用，終止其服務協(xié)議。
四、紀律與監(jiān)督
（一）為確保本次引進工作的公開、公平、公正，由盟人才工作領導小組、盟人事考試工作領導小組、盟紀委監(jiān)委派駐盟衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行全程監(jiān)督，對違反干部人事紀律等行為予以糾正和處理。
（二）引進急需緊缺人才工作實行回避制度，凡與應聘者有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的必須主動回避。
（三）對有下列違反本辦法情形的，嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取引進資格的；
引進人員在引進人才工作過程中作弊的；
引才工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在引進人才工作過程中參與作弊的；
引才工作人員故意泄露考試題目的；
違反本辦法的其他情形的。
對違反紀律的工作人員，按照有關規(guī)定，視情節(jié)予以處理。
五、咨詢和監(jiān)督舉報電話
簡章內容及政策咨詢電話：
阿拉善盟中心醫(yī)院：0483-8770790
阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院：0483-8222231
盟紀委監(jiān)委派駐盟衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組：0483-8347709
阿拉善盟中心醫(yī)院紀檢監(jiān)察室：0483-8770500
阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院紀檢監(jiān)察室：0483-8222728
咨詢時間：上午8:30-11:30；下午15:00-18:00
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