因工作需要，蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受經(jīng)開(kāi)區(qū)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心委托，面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

1、崗位計(jì)劃及要求：見(jiàn)附件

2、報(bào)考資格

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件；

（五）身體和心理健康，能適應(yīng)崗位要求；

（六）崗位所需要的其他條件；

（七）各崗位的年齡、專業(yè)等要求見(jiàn)崗位表。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年10月1日（含）后出生”，“45周歲及以下”為“1977年10月1日（含）后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制學(xué)校學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審核

1.組織報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，點(diǎn)擊以下鏈接進(jìn)行報(bào)名

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj/?id=23

2.報(bào)名時(shí)間：10月16日至10月24日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)將10月26日在蕪湖人才網(wǎng)-公告公示版塊發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)查看，（逾期審查的視為放棄，本次招聘不設(shè)初審，按期報(bào)名皆可參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核）。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名材料（紙質(zhì)版）清單如下:

1.《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）；

2.本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

3.本人近期免冠同底彩色一寸照片1張；

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書(shū)以及我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

資格審查所提供的證書(shū)（件）均須原件及復(fù)印件。報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)主管部門(mén)同意的緊缺崗位，可降低比例面試。取消或核減崗位招聘計(jì)劃在蕪湖人才網(wǎng)公布。

（二）面試

通過(guò)資格審核人員確定為參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)于蕪湖市人才網(wǎng)公告公示版塊公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試成績(jī)滿分為100分。設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

（三）體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)[2017]10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并形成客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用及待遇

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。至2023年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

口腔醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或兒科學(xué)4個(gè)崗位的年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)約為15萬(wàn)元，包括基本工資占60%（按月發(fā)放）、績(jī)效工資占40%（經(jīng)考核按季度發(fā)放）、個(gè)人及單位繳納五險(xiǎn)一金；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位薪酬參照經(jīng)開(kāi)區(qū)聘用人員待遇執(zhí)行。確定為聘用的人員由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月。

四、紀(jì)律要求

要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

五、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

咨詢電話：0553-3991379，0553-5316030

監(jiān)督電話：0553-3880205，0553-5848905

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2023年10月13日

附件

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/18398413.html

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