因工作需要，龍港市國有資本運(yùn)營有限公司面向社會公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、職業(yè)證書、職稱以及專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、具體職責(zé)與崗位要求
具體職責(zé)與崗位要求詳見《龍港市國有資本運(yùn)營有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1），招聘信息詳情關(guān)注龍港市人民政府官網(wǎng)（http://www.zjlg.gov.cn/）或“龍港人才客廳”微信公眾號。
三、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時間：
（二）報(bào)名方式：采取線上郵箱報(bào)名方式，報(bào)名人員填寫報(bào)名表（附件2），將報(bào)名所需材料壓縮打包發(fā)送至郵箱：lggzhr@126.com，材料文件名稱為本人姓名加手機(jī)號碼；發(fā)送電子郵件后，以收到電子郵箱的回復(fù)確認(rèn)為準(zhǔn)，若出現(xiàn)技術(shù)原因?qū)е聢?bào)名受阻，及時聯(lián)系招聘單位，聯(lián)系電話：0577-59919915。
請務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通訊暢通。
（三）報(bào)名材料：1.報(bào)名表（附件2，含近期彩色免冠1寸電子照片）；2.身份證（正反面）；3.學(xué)歷證明（如為國<境>外學(xué)歷，請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心開具的國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；4.主導(dǎo)（或參與）的主要項(xiàng)目證明；5.主要成果（包括代表性論文、專利申請書或授權(quán)書、重要學(xué)術(shù)會議大會報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)制定、主要產(chǎn)品等）；6.獎勵證書等材料；7.執(zhí)業(yè)資格、職稱證書、專業(yè)資格證書等；8.撰寫不多于3000字的工作業(yè)績總結(jié)（A4紙打印后手寫簽字）；9.報(bào)考崗位02和崗位03的與現(xiàn)（曾）用人單位簽訂的勞動合同、社保繳納記錄以及《全職在崗工作證明》（附件3）等材料，三者缺一不可（全職在崗工作證明時間與勞動合同、社保繳納記錄時間一致），否則視同不具備工作經(jīng)驗(yàn)要求。請將以上材料掃描件按順序制成單獨(dú)PDF文件并發(fā)送郵箱。
四、資格初審
（一）時間：
（二）資格審查參照《龍港市國有資本運(yùn)營有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
（三）對初審未通過的人員，將以短信的方式告知。在此期間，未通過初審人員可以更改或補(bǔ)充材料再次發(fā)送郵箱。資格審查貫穿招考工作全過程,在招考任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招錄單位均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
（四）經(jīng)資格初審后，將以短信方式告知審查結(jié)果；若資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1的，上報(bào)上級部門研究決定是否開考。
五、履歷評價和資格復(fù)審
根據(jù)相關(guān)要求，對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、執(zhí)（職）業(yè)資格或技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績和學(xué)習(xí)能力及榮譽(yù)等方面進(jìn)行履歷評價。履歷評價滿分為100分，合格線為70分。（成績保留兩位小數(shù)）履歷評價不合格者，不再列入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
履歷評價成績從高到低按3:1的比例確定資格復(fù)審對象，如遇最后一名同分的，則一并列為資格復(fù)審對象。
參加資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，提供報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件，所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
六、半結(jié)構(gòu)化面試
主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、實(shí)際業(yè)務(wù)能力、崗位要求的知識水平等綜合素質(zhì)，對其工作能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測評，滿分100分，合格線為70分（成績保留兩位小數(shù)），面試不合格者，不再列入體檢環(huán)節(jié)。
距半結(jié)構(gòu)化面試開始48小時以上，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將按該崗位的履歷評價成績從高到低予以遞補(bǔ)。距面試開始不足48小時的，其空缺的面試名額不再遞補(bǔ)。
根據(jù)總分（履歷評價分?jǐn)?shù)×50%+半結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)×50%，成績保留兩位小數(shù)）按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍人員?？偡窒嗤?，以工作年限長者入圍。
面試具體時間地點(diǎn)另行通知，參加面試須攜帶本人有效身份證件原件。
七、體檢、考察
（一）通過面試入圍人員按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢處理。
（二）考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面的情況。
（三）體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按總分從高到低依次遞補(bǔ)，如遇同分，以工作年限長者入圍。
（四）體檢、考察工作參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在龍港市人民政府官網(wǎng)（http://www.zjlg.gov.cn/）及“龍港人才客廳”微信公眾號公示7天。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
九、管理和待遇
（一）薪酬待遇。聘用期間實(shí)行年薪制，年薪包含基本年薪和績效年薪。具體由招聘單位和應(yīng)聘人員面議，以聘用合同為準(zhǔn)。招聘單位按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。如符合龍港市相關(guān)人才政策的，可按規(guī)定享受相應(yīng)政策待遇。
（二）考核管理。實(shí)行績效考核，采用目標(biāo)責(zé)任考核與定期考核相結(jié)合的方式，對履職情況、工作任務(wù)完成情況等進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績效年薪相掛鉤。
（三）聘用期限。首次聘用期限兩年，其中試用期三個月，期內(nèi)任一年度考核不合格的，解除勞動合同。兩年均考核合格的，與招聘單位簽訂國有企業(yè)人員無固定期限合同。
十、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格及聘用資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（二）擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按總分，從高到低依次遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原單位解除聘用（勞動）關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)服從招聘單位的崗位或其他安排，若不服從的，招聘單位有權(quán)取消聘用資格。
（三）有關(guān)面試、體檢的時間、地點(diǎn)及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時將在龍港市人民政府官網(wǎng)（http://www.zjlg.gov.cn/）及“龍港人才客廳”微信公眾號發(fā)布，請及時關(guān)注。
（四）招聘單位對招聘公告保留解釋權(quán)。
附件2、2023年面向社會公開招聘-報(bào)名表.doc
龍港市國有資本運(yùn)營有限公司
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