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中山市環(huán)境保護科學研究院2022-2023年社會招聘公告

共計17個崗位,招 25
  • 發(fā)布時間:2022-12-09
  • 截止時間:詳見正文
  • 工作地點:中山
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科研獎勵 五險一金 績效獎金 定期/免費體檢 包住
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一、單位簡介

中山公用事業(yè)集團股份有限公司成立于1998年,是中山市唯一一家國有控股主板上市公司(簡稱中山公用,股票代碼SZ000685,注冊資本14.75億元),主要以環(huán)保水務(wù)為核心,業(yè)務(wù)涵蓋固廢處理、環(huán)衛(wèi)服務(wù)、工程建設(shè)、市場運營、金融服務(wù)與股權(quán)投資等領(lǐng)域,并積極投資拓展業(yè)務(wù),近五年(2016-2020年)累計投資項目達21億元,在北京、浙江、安徽、內(nèi)蒙古、廣東省內(nèi)等地落地一批項目。20217月,由中山公用牽頭組建的聯(lián)合體,中標中山市未達標水體綜合整治工程EPC+O第三標段,中標金額28.02億元,為中山公用新的戰(zhàn)略實施、深耕本地業(yè)務(wù)方向提供了良好的外部環(huán)境。未來,中山公用將著力深耕挖潛市政環(huán)保、積極推進工業(yè)環(huán)保、探索布局能源領(lǐng)域,以碳達峰、碳中和為牽引,加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系。

中山市環(huán)境保護科學研究院(簡稱中山環(huán)科院)成立于1990年,原屬中山市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位。2015年,中山環(huán)科院響應(yīng)國家號召,成功實現(xiàn)脫鉤改制,成立中山市環(huán)境保護科學研究院有限公司,現(xiàn)為中山公用事業(yè)集團股份有限公司旗下子公司。

中山環(huán)科院是中山本地唯一具有廣東省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會認定的甲級咨詢服務(wù)機構(gòu)。成立以來充分發(fā)揮自主資質(zhì)、本地企業(yè)的優(yōu)勢,快速、高效、高質(zhì)地為市政府和各類重大項目提供咨詢服務(wù),是一家綜合實力強,業(yè)內(nèi)口碑好的高新技術(shù)企業(yè)。中山環(huán)科院具有豐富的環(huán)保工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)范圍涵括環(huán)保工程、環(huán)保咨詢、環(huán)保驗收、智慧環(huán)保、環(huán)境檢測等多個領(lǐng)域。近年來,中山環(huán)科院出色地完成了《中山市碳達峰路徑研究(2021)》、《中山市碳達峰行動方案(2021)》、《中山市地表水環(huán)境功能區(qū)劃修編(2021)》、《中山市生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃(2021-2035)》、《中山市生態(tài)環(huán)境保護十四五規(guī)劃(2021-2025)》、《中山市環(huán)境空氣功能區(qū)劃修編》(2019)、《中山市生態(tài)功能區(qū)劃修編(全市)(2019)》、《中山市聲環(huán)境功能區(qū)劃(全市)》、《中山市五桂山生態(tài)保護規(guī)劃修編》等一系列涉及戰(zhàn)略性的規(guī)劃成果,為中山市生態(tài)文明建設(shè)作出自己的貢獻。其中,污染源普查工作獲得國務(wù)院污普辦表揚,環(huán)評案例進入國家注冊環(huán)評師考試教材,《中山市環(huán)境空氣功能區(qū)劃修編》成果獲得中山市生態(tài)環(huán)境局書面表揚和感謝。

面向未來,中山環(huán)科院將繼續(xù)秉承與員工共同發(fā)展,為客戶創(chuàng)造價值的價值觀,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為公司發(fā)展之根本,不斷強化公司技術(shù)力量建設(shè),為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在中山公用的領(lǐng)導和支持下,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,為守護好綠水青山,做出更大的貢獻。

中山市位于粵港澳大灣區(qū)的核心區(qū)域,屬于國務(wù)院《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的灣區(qū)重點城市。歡迎您加盟中山公用,攜手共創(chuàng)未來!

二、招聘人員基本素質(zhì)要求

(一)熱愛祖國,尊重師長,思想端正,品行優(yōu)良。

(二)愛崗敬業(yè),熱衷創(chuàng)新,敢于擔當,勇于拼搏。

(三)豁達樂觀,大度包容,樂于奉獻,善于協(xié)作。

三、招聘計劃

(一)招聘單位:環(huán)科院

1、招聘崗位:智慧水務(wù)環(huán)保專業(yè)副總工程師

1)招聘人數(shù):1

2)崗位職責:

智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)統(tǒng)籌工作。

備注:序列設(shè)置上屬于環(huán)科院副總工程師,負責智慧水務(wù)環(huán)保專業(yè)。  

3)任職要求:

大學本科或以上學歷,計算機、環(huán)境保護等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:3年以上;有智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)統(tǒng)籌、平臺設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)歷;智慧水務(wù)環(huán)保領(lǐng)域視野開闊,經(jīng)驗豐富;有帶團隊和成功研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)歷。

品行端正,吃苦耐勞,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,面談,工資主體部分與績效掛鉤。

 

(二)招聘部門:環(huán)評所

1、招聘崗位:技術(shù)主管

1)招聘人數(shù):1

2)崗位職責:

編寫及審核咨詢類報告,項目現(xiàn)場勘察、審查工作;

負責綜合組咨詢類報告審核工作;

進行團隊建設(shè),指導團隊人員提高技術(shù)水平。

3 任職要求:

大學本科或以上學歷。環(huán)境工程、土壤學、 生態(tài)學/水土保持等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗;

具有項目的協(xié)調(diào)與溝通能力;

有從事工程監(jiān)理、生態(tài)調(diào)查、場地調(diào)查、生態(tài)學研究經(jīng)歷者優(yōu)先;

品行端正,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神;

團隊建設(shè)能力強。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,15+萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

2、招聘崗位:生態(tài)環(huán)境規(guī)劃技術(shù)員

1)招聘人數(shù):1

2)崗位職責:

編寫生態(tài)環(huán)保規(guī)劃、環(huán)境保護科研等報告,配合政府部門工作。    

3 任職要求:

大學本科或以上學歷。環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境地理、環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)學等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗不限,有從事環(huán)保規(guī)劃、環(huán)保政策研究經(jīng)歷者優(yōu)先;

有博士學歷者優(yōu)先;

品行端正,吃苦耐勞,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,10-35萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

3、招聘崗位:環(huán)評技術(shù)員

1)招聘人數(shù):2

2)崗位職責:

編寫環(huán)評、生態(tài)調(diào)查與評價、土壤場地調(diào)查、可研等報告,項目現(xiàn)場勘察、編寫送審工作。

3 任職要求:

大學本科或以上學歷。環(huán)境工程、土壤學、化學/制藥、 生態(tài)學/水土保持、水文地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗不限,有從事水環(huán)境數(shù)學模型研究、水文水資源研究、場地調(diào)查、生態(tài)學研究經(jīng)歷者優(yōu)先;

品行端正,吃苦耐勞,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,8-20萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

 

(三)招聘部門:環(huán)保管家中心

1、招聘崗位:環(huán)保技術(shù)主管

1)招聘人數(shù):1

2)崗位職責:

編寫及審核咨詢類報告,項目現(xiàn)場勘察、審查工作;

負責綜合組咨詢類報告審核工作;

進行團隊建設(shè),指導團隊人員提高技術(shù)水平。

3)任職要求:

大學本科或以上學歷。環(huán)境工程、土壤學、生態(tài)學/水土保持等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗;

具有項目的協(xié)調(diào)與溝通能力;

有從事工程監(jiān)理、生態(tài)調(diào)查、場地調(diào)查、生態(tài)學研究經(jīng)歷者優(yōu)先;

品行端正,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神;

團隊建設(shè)能力強。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,15+萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

 

(四)招聘部門:生態(tài)大數(shù)據(jù)中心

1、招聘崗位:環(huán)境政策研究技術(shù)主管

1)招聘人數(shù):2

2)崗位職責:

編寫生態(tài)環(huán)保規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境政策研究、生態(tài)環(huán)境調(diào)查、生態(tài)影響評價等報告,配合政府部門工作。  備注:該崗位根據(jù)機構(gòu)設(shè)置可調(diào)配。  

3 任職要求:

大學本科或以上學歷。環(huán)境科學、環(huán)境水文、環(huán)境地理、生態(tài)學等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗不限,有從事生態(tài)環(huán)境政策研究、生態(tài)調(diào)查、生態(tài)影響評價研究經(jīng)歷者優(yōu)先;

985高校畢業(yè)者優(yōu)先,有博士學歷者優(yōu)先;

品行端正,吃苦耐勞,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,10-35萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

2、招聘崗位:智慧水務(wù)環(huán)保研發(fā)經(jīng)理

1)招聘人數(shù):2

2)崗位職責:

智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)方案編制工作。   

3)任職要求:

大學本科或以上學歷,計算機、環(huán)境保護等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:3年以上,有智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)方案編制相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

品行端正,吃苦耐勞,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,10-30萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

3、招聘崗位:智慧水務(wù)環(huán)保高級工程師

1)招聘人數(shù):2

2)崗位職責:

智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)工作。

3)任職要求:

大學本科或以上學歷,計算機或相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;熟悉python語言,了解arcgis engine開發(fā)或arcpy相關(guān)開發(fā);熟練掌握mysql、oraclesqlserver等主流數(shù)據(jù)庫的其中一門;熟悉ArcGIS Server、ArcCatalog、ArcMap軟件;熟練使用Jquery、VueReact或其他常用前端框架的一種,能熟練應(yīng)用其進行UI開發(fā);具備ArcGIS API for JavaScript開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

品行端正,吃苦耐勞,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,10-25萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

4、招聘崗位:智慧水務(wù)環(huán)保軟件工程師(前端)

1)招聘人數(shù):1

2)崗位職責:

智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)工作。  

3)任職要求:

大學本科或以上學歷,計算機或相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗;熟練掌握html、css、Javascript、jQueryAjax,Nodejs等前端技術(shù),熟悉ReactVue、Layui等框架,具有使用ECharts等交互圖表開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉ArcGIS,SuperMap,OpenLayersGIS開發(fā)平臺中一種或多種并能針對上述平臺進行二次開發(fā)者優(yōu)先,熟悉Cesium開發(fā)者優(yōu)先;有webgis、智慧大屏的開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

品行端正,吃苦耐勞,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,10-18萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

5、招聘崗位:智慧水務(wù)環(huán)保軟件工程師(JAVA

1)招聘人數(shù):2

2)崗位職責:

智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)工作。  

3)任職要求:

大學本科或以上學歷,計算機或相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗;熟練掌握Java SE,能夠熟練使用JDBC/Servlet/JSP技術(shù),熟悉socket通訊和并發(fā)編程;精通SpringSpringMVC、MyBatis等后端框架技術(shù);有智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

品行端正,吃苦耐勞,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,10-18萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

 

(五)招聘部門:工程所

1、招聘崗位:環(huán)保工程師

1)招聘人數(shù):1

2)崗位職責:

負責環(huán)保工程業(yè)務(wù)的跟進,主要負責工程項目項目勘查、方案設(shè)計、工程預(yù)算、繪圖及指導工程調(diào)試,參與項目研發(fā)、項目投標。

3)任職要求:

大學本科或以上學歷。環(huán)境、化工、生物類相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:大學本科2年以上;

熟悉工業(yè)廢水、生活污水、工藝廢氣等環(huán)境治理項目的工程設(shè)計、工程預(yù)算及工程調(diào)試;有汽車駕照,會開手動檔汽車優(yōu)先;

具有較強的責任心、肯吃苦耐勞,有較強的溝通能力;

執(zhí)行力、溝通力、責任心和原則性強,具良好的團隊合作精神。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,8-20萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

2、招聘崗位:專業(yè)工程師

1)招聘人數(shù):3

2)崗位職責:

負責環(huán)保工程業(yè)務(wù)、市政工程業(yè)務(wù)的跟進,主要負責工程項目項目勘查、方案設(shè)計、工程預(yù)算、繪圖及指導工程調(diào)試,參與項目研發(fā)、項目投標。

3)任職要求:

大學本科或以上學歷。建筑、市政、造價、給排水、機電相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:本科3年以上;

熟悉環(huán)境治理項目、市政項目的工程設(shè)計、工程預(yù)算及工程調(diào)試;有汽車駕照,會開手動檔汽車優(yōu)先;

具有注冊類證書(給排水、結(jié)構(gòu)、建筑、造價、電氣、咨詢工程師等)優(yōu)先;

具有較強的責任心、肯吃苦耐勞,有較強的溝通能力;

執(zhí)行力、溝通力、責任心和原則性強,具良好的團隊合作精神。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,12-25萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

3、招聘崗位:在線監(jiān)測設(shè)備運營技術(shù)員

1)招聘人數(shù):1

2)崗位職責:

負責廢水、廢氣排放口在線監(jiān)測設(shè)備的運維管理業(yè)務(wù)的跟進,主要負責排放口在線監(jiān)測設(shè)備維保,并兼項目系統(tǒng)調(diào)試,售后服務(wù)。

3)任職要求:

中專及相等學歷以上;

工作經(jīng)驗:中專以上無工作經(jīng)驗要求,中專工作經(jīng)驗2年以上;經(jīng)驗豐富(3年以上),有連續(xù)自動在線監(jiān)控系統(tǒng)培訓合格證的可放寬,不做具體要求;

熟悉污廢水、煙氣煙塵連續(xù)自動在線監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備安裝、調(diào)試、維保;

具有較強的責任心、肯吃苦耐勞,服務(wù)意識強;

執(zhí)行力、溝通力、責任心和原則性強,具良好的團隊合作精神。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,6-12萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

4、招聘崗位:污染治理設(shè)施運營管理技術(shù)員

1)招聘人數(shù):2

2)崗位職責:

負責環(huán)保污染處理設(shè)施的運維管理業(yè)務(wù)的跟進,主要負責污水處理站運營操作、維保,并兼項目系統(tǒng)調(diào)試,售后服務(wù)。   

3)任職要求:

中專及相等學歷以上;

工作經(jīng)驗:中專以上無工作經(jīng)驗要求,中專工作經(jīng)驗2年以上;經(jīng)驗豐富(5年以上),有環(huán)境污染治理設(shè)施運營人員考試合格證書的可放寬,不做具體要求;

熟悉污水、廢氣處理設(shè)施、設(shè)備維保、調(diào)試;

具有較強的責任心、肯吃苦耐勞,服務(wù)意識強;

執(zhí)行力、溝通力、責任心和原則性強,具良好的團隊合作精神。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,6-12萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

5、招聘崗位:環(huán)保技術(shù)員

1)招聘人數(shù):1

2)崗位職責:

編寫環(huán)境工程相關(guān)調(diào)查報告、技術(shù)論證報告、可行性研究報告等工作。

3)任職要求:

大學本科或以上學歷。環(huán)境科學、環(huán)境工程、生態(tài)學等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗不限,有從事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

品行端正,吃苦耐勞,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神。

4)待遇:

年收入約為底薪+績效,8-20萬元/年,工資主體部分與績效掛鉤。

 

(六)招聘部門:辦公室

1、招聘崗位:高級文秘

(1)招聘人數(shù):1

(2)崗位職責

主要承擔公司相關(guān)人事、行政制度和流程的擬定和完善工作;

承擔組織、引領(lǐng)行政人事及其他相關(guān)工作的開展;

按公司及上級要求推動企業(yè)文化建設(shè)工作;

執(zhí)行需要的外聯(lián)工作;

負責公司各項制度的執(zhí)行效果跟進,推動優(yōu)化相關(guān)工作;

承擔上級集團及公司指派和安排的其他工作。

3)任職要求:

碩士及以上學歷,211985重點院校畢業(yè)。環(huán)境類、漢語言文學、文秘、新聞、人力資源管理、金融學、管理學等相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟練使用office等辦公軟件,尤其擅長ExcelPPT制作;

有較強的口頭表達能力和公文寫作能力;

優(yōu)秀的外聯(lián)、公共事務(wù)處理能力,能夠及時妥善解決突發(fā)事件;

有良好的親和力和服務(wù)意識,務(wù)實的工作作風,工作認真細致有耐心,積極主動,有責任感和團隊精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

有持續(xù)學習進步的要求和較強的學習能力,有與公司共同成長的理念和推動公司發(fā)展的魄力;

特別適合者,專業(yè)、工作經(jīng)歷可放寬,

品行端正,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神。

(4)待遇:

12-14萬元/年,具體視個人能力、崗位定級相關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。

2、招投標專員

(1)招聘人數(shù):1

(2)崗位職責:

招投標信息收集和報名、標書制作以及投標等基礎(chǔ)工作;

與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的招標平臺的投標資質(zhì)維護和資料準備;

招標任務(wù)的解讀,負責商務(wù)部分的制作;

項目檔案資料管理;

報價管理;

項目派單、建立臺賬、跟蹤進度;

合同管理(草擬、審核、跟蹤、簽訂、歸檔、臺賬統(tǒng)計等);

部門日常行政事物的協(xié)調(diào)工作;

完成上級交辦的其他工作。

3)任職要求:

本科或以上學歷,211及以上重點院校畢業(yè)優(yōu)先。檔案管理學、人力資源、工商管理、計算機、新聞、思想政治教育、新聞學、漢語言文學、法律類等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:有2年以上合同檔案系統(tǒng)性管理經(jīng)驗;

熟悉檔案管理法律、法規(guī),精通檔案管理知識,熟悉檔案分類及檔案密級管理;

熟悉使用office等辦公軟件;具有較強的文字功底;

熟悉各類文稿的行文格式,及招投標工作流程;

堅持原則,具有保密意識,有較強的責任心,有良好的文字表達、協(xié)調(diào)溝通能力;

特別適合者,專業(yè)可放寬;

品行端正,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神。

(4)待遇:

9-11萬元/年,具體視個人能力、崗位定級相關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。

四、待遇福利說明

(一)待遇=能級工資+技能工資+績效薪酬+年終獎等,以及五險一金、體檢、工會等完善的福利待遇。具體按照崗位定薪。

(二)有經(jīng)驗的人員,薪酬主要部分為項目績效工資;新入職項目員工因績效低,公司發(fā)放保護期工資,環(huán)評6個月,其他3個月。

(三)公司業(yè)余福利及活動:工會文體興趣活動(每周籃球、羽毛球、游泳、乒乓球)+團建活動+固定飯?zhí)茫赓M)+工作服裝+法定假期。

(四)為新入職員工提供免費員工宿舍(高檔小區(qū)住宅)。

(五)優(yōu)秀人才獎勵制度:

公司人員對以下成就成果進行獎勵:考取注冊環(huán)評師、注冊咨詢師;取得科研成果、優(yōu)秀科技論文,發(fā)明專利;獲得年度優(yōu)秀咨詢成果、優(yōu)秀環(huán)保工程等。

五、應(yīng)聘材料接收及聯(lián)系方式

(一)應(yīng)聘材料:應(yīng)聘人員請將個人簡歷(附近期個人正面免冠彩色電子照片)及相關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書等資格證書等)發(fā)送至指定郵箱zshkyyxgs@qq.com,【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。

(二)簡歷要求:求職意向+個人基本情況+學習經(jīng)歷+實習實踐經(jīng)歷+詳細工作業(yè)績+獲獎情況+興趣、體育愛好。

(三)投遞要求:為便于識別,請將郵件主題及個人簡歷名稱以姓名+學歷+學校+專業(yè)+求職意向+高校人才網(wǎng)形式命名。

(四)聯(lián)系方式:簡歷投遞過程中如有疑問請與我們聯(lián)系。

聯(lián)系人:吳小姐0760-88880702

地址:廣東省中山市東區(qū)康華東路23號六樓

(五)面試安排:公司將視簡歷投遞情況通知并統(tǒng)一安排面試,并為最終錄用報到人員報銷面試交通費用(火車、汽車、城際軌道費用)。

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