一、企業(yè)簡(jiǎn)介
筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán))為筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的縣屬國(guó)有二級(jí)集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)農(nóng)業(yè)、旅游、文化、商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章,按照我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和全縣農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃的要求組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)管理的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值;負(fù)責(zé)農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)的資源綜合開(kāi)發(fā)利用、招商;負(fù)責(zé)農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè);負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)融合、創(chuàng)新發(fā)展。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘工作人員,本次招聘工作委托筠連縣筠州人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱筠州人力公司)組織實(shí)施,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
二、招聘名額、范圍及條件
(一)招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名臨聘工作人員,具體招聘崗位、招聘名額及條件要求等情況詳見(jiàn)《筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名臨聘工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
(三)報(bào)考條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),有堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;
(2)具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,勇于變革,敢為人先,開(kāi)拓進(jìn)取,市場(chǎng)信息敏銳,能夠捕捉商機(jī),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;
(3)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(4)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等證書(shū),以及年齡和工作經(jīng)歷,必須在提交報(bào)名資料前取得或滿足。
注:年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公告報(bào)名的第一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次招聘報(bào)名第一日未滿36周歲,以此類推)。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開(kāi)除公職的人員;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
關(guān)于本次的招聘公告、面試公告、面試成績(jī)及體檢公告、擬聘用人員公示等所有環(huán)節(jié)均在“筠州人力”微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布,請(qǐng)大家實(shí)時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名
請(qǐng)各位報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告,了解招聘崗位具體情況,選擇符合條件的招聘崗位報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月16日8:00至2023年10月22日18:00(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式:本次招聘采用“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”方式進(jìn)行??忌鶕?jù)《崗位表》選擇一個(gè)符合條件的招聘崗位報(bào)名,并按要求提交報(bào)名相關(guān)材料。此外,考生需自行下載《筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名臨聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),按要求真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)完整。將報(bào)名相關(guān)材料(含一寸照片電子版和《報(bào)名表》電子文檔)發(fā)送至junzhourenli@163.com郵箱。未按要求上傳或未在報(bào)名時(shí)間(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名相關(guān)材料的,視為無(wú)效報(bào)名。
注:郵件主題及附件名稱按照“報(bào)名資料+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名,例如:郵件主題(報(bào)名資料CJJ2022001張某某135*****888)等。
3.報(bào)名相關(guān)材料:
(1)有效身份證、畢業(yè)證等與報(bào)名崗位資格及條件要求相關(guān)的證件和證明材料。
(2)一寸照片(近期免冠藍(lán)底,電子版要求.JPG格式且容量為15-30kb最佳)。
(3)《報(bào)名表》(電子文檔提交Word或wps格式,要求將寸照添加到相應(yīng)區(qū)域)。
(4)以及其他該崗位要求的證明材料。
注:需要工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供相關(guān)工作證明并加蓋原單位公章或者提供相關(guān)社保證明。
4.有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效:
(1)逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;
(2)應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假資料的;
(3)同一應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的;
(4)其他不符合報(bào)名條件的情況。
5.報(bào)名聯(lián)系電話:0831-5891695。
(三)資格審查
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生根據(jù)考生提交報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,其中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位及條件要求不相符的,立即取消應(yīng)聘資格。
(四)面試
本次面試采用“綜合測(cè)試”方式進(jìn)行。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者所具備的專業(yè)能力、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)招聘崗位的適應(yīng)程度,以及溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維等從事國(guó)有企業(yè)工作應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)。本次面試原則上須達(dá)到1:3的開(kāi)考比例,未達(dá)到1:3比例的,由用人單位研究決定后可降低開(kāi)考比例或者取消該招聘崗位。
1.面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)最低合格線為65分,低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌鷳{本人有效居民身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。
2.《面試通知書(shū)》采用郵件發(fā)送的方式進(jìn)行,具體打印《面試通知書(shū)》的時(shí)間以“筠州人力”公眾號(hào)的通知(公告)為準(zhǔn)。
重要提示:考生領(lǐng)取或打印《面試通知書(shū)》后,請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)《面試通知書(shū)》上面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等與面試相關(guān)的信息,如有錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢電話:0831-5891695,否則后果自負(fù)。
3.面試的時(shí)間及地點(diǎn):另行通知,詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(五)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。面試成績(jī)相同的,由招聘單位按照政治面貌、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位相關(guān)資格證書(shū)及其他優(yōu)先條件等額篩選確定進(jìn)入體檢人選。
1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
(六)政審
經(jīng)體檢合格后,在收到筠連縣筠州人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司開(kāi)具的介紹信后自行到戶籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明。
(七)遞補(bǔ)
因體檢、政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)考生面試成績(jī)不得低于最低合格線65分。最終是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)微信公眾號(hào)或網(wǎng)站查閱相關(guān)信息及聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
(八)公示
1.考察及政審合格人員在“筠州人力”公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)聘用
1.聘用試用:經(jīng)公示后無(wú)異議的擬聘人員,由招聘單位分別為其辦理入職手續(xù),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定由各子公司與其簽訂勞動(dòng)合同,按有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。
2.薪酬待遇。具體薪酬待遇按照招聘單位的薪酬管理制度執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保此次招聘工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行,本次招聘工作將由縣國(guó)有企業(yè)紀(jì)工委實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中,如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話:0831—7724381。
五、解釋與咨詢
本公告由筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0831-5891695。
六、注意事項(xiàng)
(一)凡符合應(yīng)聘條件及任職資格者在報(bào)名及其他招聘環(huán)節(jié)使用的身份信息必須一致。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)所提供的應(yīng)聘資料要準(zhǔn)確、真實(shí),不得弄虛作假,如與事實(shí)不符,招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(三)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由招聘單位在“筠州人力”微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布通知。應(yīng)聘人員因不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息,造成本人未能按要求參加招聘各環(huán)節(jié),由本人自行負(fù)責(zé)。
(四)根據(jù)我公司實(shí)際需要,保留對(duì)應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力,報(bào)名考生需簽訂《服從調(diào)配承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件3)
附件:1.筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘15臨聘工作人員崗位表
2.筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘15臨聘工作人員報(bào)名表
筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司
2023年10月16日
附件1
筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名臨聘工作人員崗位表
序號(hào) | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 需求人數(shù) | 崗位要求 | 面試形式 | 備注 | |||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他要求 | |||||||
1 | 縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán) | 行政專員 | NLSM202301 | 5 | 本科及以上 | 公共管理類、工商管理類、法學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、社會(huì)科學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 1、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)好,文字功底扎實(shí),具有較強(qiáng)的文字解讀能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、熟悉黨建和辦文辦會(huì)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程工作,能獨(dú)立起草相關(guān)制度和文件。 | 綜合測(cè)試 | 具有三年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至大專。 |
2 | 縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán) | 風(fēng)控審計(jì)專員 | NLSM202302 | 1 | 本科及以上 | 審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 1、具有1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 綜合測(cè)試 | 1、具有企業(yè)內(nèi)審工作或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有三年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至大專。 |
3 | 縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán) | 商務(wù)經(jīng)理 | NLSM202303 | 2 | 本科及以上 | 工商管理類、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 1、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的銷售技巧、銷售經(jīng)驗(yàn),具備新客戶開(kāi)發(fā)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的能力; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的分析解決問(wèn)題的能力; 4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷能力、敏感度以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 | 綜合測(cè)試 | 1、具有2年以上酒店管理或文旅項(xiàng)目市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有三年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至大專。 |
4 | 縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán) | 運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)理 | NLSM202304 | 2 | 本科及以上 | 電子商務(wù)、旅游管理類、酒店管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 1、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的分析解決問(wèn)題的能力。 | 綜合測(cè)試 | 1、有1個(gè)以上文旅項(xiàng)目或電商活動(dòng)策劃案例(包括不限于文旅項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)推廣方案等)優(yōu)先; 2、具有三年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至大專。 |
5 | 縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán) | 財(cái)務(wù)工作員 | NLSM202305 | 5 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 1、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、取得會(huì)計(jì)從業(yè)職業(yè)資格證書(shū); 3、熟悉財(cái)務(wù)工作處理流程,熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件; 4、有較強(qiáng)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力; 5、了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及相關(guān)政策。 | 綜合測(cè)試 | 有初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)且5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷可放寬至大專。 |
合計(jì) | 15 | |||||||||
注:需要工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供相關(guān)工作證明(蓋原單位公章)或者提供相關(guān)社保證明。 |
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
https://www.ybrc128.com/exam/20902/27003_1.html