山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)學(xué)校,主要培養(yǎng)??茖哟渭寄苄屯ㄓ煤娇杖瞬?,服務(wù)全省及周邊地區(qū)通航產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學(xué)院總占地面積556畝,總規(guī)劃建筑面積24.
一、引進(jìn)原則
(一)黨管人才、政治把關(guān);
(二)瞄準(zhǔn)需求、精準(zhǔn)引進(jìn);
(三)人崗相適、人事相宜;
(四)公開、公平、擇優(yōu)。
二、引進(jìn)方式
符合報(bào)名條件的人員,通過學(xué)院自主面談考核方式擇優(yōu)引進(jìn)。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守;
4.符合崗位所需要的條件。
5.有下列情形之一的不得報(bào)名:
(1)曾受過刑事處罰或被開除公職的;
(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
(4)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(7)試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;
(8)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
除有明確要求外,以上9類情形不能報(bào)考。
(二)崗位條件及待遇
崗位 |
系部 |
引進(jìn)人數(shù) |
年齡 |
崗位要求 |
專業(yè)要求 |
待遇條件 |
專技崗 |
無(wú)人機(jī)系 |
1 |
40周歲以下 |
|
無(wú)人機(jī)、航空宇航科學(xué)與技術(shù)等相同或相近專業(yè) |
享受大同市及學(xué)院人才政策 |
航空工程系 |
1 |
航空宇航科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械、力學(xué)、電氣等相同或相近專業(yè) |
||||
航空運(yùn)輸系 |
1 |
機(jī)械、交通運(yùn)輸?shù)认嗤蛳嘟鼘I(yè) |
||||
信息技術(shù)系 |
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)等相同或相近專業(yè) |
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
在學(xué)院官網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布事業(yè)編博士研究生引進(jìn)公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1.信息發(fā)布渠道:
山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上郵件報(bào)名。
3.報(bào)名郵箱:shxyrcb@163.com郵件格式:引進(jìn)博士報(bào)名+姓名+學(xué)科專業(yè)+高校人才網(wǎng),郵件內(nèi)容按順序上傳。
4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):經(jīng)資格初審符合學(xué)院引進(jìn)條件的博士畢業(yè)生,由人才工作部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格初審未通過的人員,不再另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需攜帶以下材料的原件及復(fù)印件:(復(fù)印件按順序裝訂,原件審核后歸還本人)
(1)下載打印《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士研究生報(bào)名登記表》(詳見附件)。
(2)本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的本、碩、博畢業(yè)證、本、碩、博學(xué)位證;教授同時(shí)要提供職稱證書和聘用證書;國(guó)外畢業(yè)生還需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
(3)黨員(含預(yù)備黨員)須提供相應(yīng)的證明材料。
(4)
(5)有工作單位的須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。
(6)個(gè)人科研成果及相應(yīng)的獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件。
(三)引進(jìn)辦法
面談考核和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)同步進(jìn)行。面談考核包括兩個(gè)環(huán)節(jié),第一個(gè)環(huán)節(jié)PPT自我展示,主要介紹個(gè)人履歷、科研工作成果、崗位匹配度等情況(時(shí)間不超過8分鐘);第二個(gè)環(huán)節(jié)深度面談,采用專家評(píng)委提問交流的方式進(jìn)行。面談考核總時(shí)長(zhǎng)不超過30分鐘。
學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況每三個(gè)月組織一次面談考核,根據(jù)面談考核成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員,直至招滿為止。
(四)考察、體檢
1.擬錄用人員需進(jìn)行心理測(cè)評(píng),心理測(cè)評(píng)不合格者,取消擬錄用資格。心理測(cè)評(píng)合格的進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
2.考察過程中,如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員信息或所提供材料存在不真實(shí)、不合規(guī)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。
3.考察通過的人員,參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的,按面談考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)擬錄用人員公示及手續(xù)辦理
1.考察、體檢結(jié)果審核通過后,將在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
2.公示期間,如有不符合條件或存在弄虛作假行為的,取消其錄用資格;公示期滿無(wú)異議或所反映問題不影響錄用的,學(xué)校將為其辦理入職手續(xù);未如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消其錄用資格。
3.擬錄用人員需按規(guī)定時(shí)間來(lái)校報(bào)到。錄用后1個(gè)月內(nèi)無(wú)故未按時(shí)報(bào)到的,或6個(gè)月內(nèi)未交回相關(guān)檔案材料的,取消其錄用資格;無(wú)故不到崗或自動(dòng)放棄錄用資格的。
4.引進(jìn)人員納入學(xué)院事業(yè)編制管理。試用期滿且考核合格的予以正式錄用;考核不合格的取消錄用。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
引才工作將在大同市委組織部、大同市人社局和學(xué)院紀(jì)委的全程指導(dǎo)和監(jiān)督下開展。引才過程中,如發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的,嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;對(duì)所反映問題查實(shí)并影響錄用的,不予錄用;對(duì)所反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
六、相關(guān)說(shuō)明
(一)報(bào)名人員提交信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡提供虛假信息騙取引進(jìn)資格的,一經(jīng)查實(shí)立即取消資格并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(二)報(bào)名專業(yè)需求及政策咨詢,可咨詢學(xué)院人才工作部0352-7993991。
(三)引進(jìn)事業(yè)編博士研究生服務(wù)期8年,違約人員按相關(guān)規(guī)定處理。
(四)本公告未盡事宜,由學(xué)院人才工作部負(fù)責(zé)解釋。
山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
附件【山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士研究生報(bào)名登記表.doc】
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