為推進安新足球事業(yè)高標準、高質(zhì)量發(fā)展，加強足球后備人才的培養(yǎng)，擬面向社會公開招聘足球教練員7名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
平等競爭、擇優(yōu)錄用、聘用管理；堅持公平、公正、公開；注重德才兼?zhèn)洹?/span>
二、招聘條件、待遇、崗位、人數(shù)
（一）招聘人數(shù)
計劃招聘足球教練員7名（小學(xué)3名，中學(xué)4名）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.學(xué)歷學(xué)位要求：中學(xué)崗位具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，小學(xué)階段可放寬至大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4.持有C級及以上足球教練員證書；
5.持有足球一級以上運動員等級證書，且獲得全國高水平賽事及以上前8名成績或在省優(yōu)秀運動隊專業(yè)訓(xùn)練5年以上；
6.年齡在35周歲及以下。持有B級及以上足球教練員證或足球運動健將等級證書的，年齡可放寬至40周歲；
7.學(xué)校教練員須經(jīng)省級教練員任職崗前培訓(xùn)考核合格；
8.具備崗位所需要的其他條件。
以上涉及年齡、教齡、任職年限等計算，截止時間為
（三）不得報考的情形
1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪被立案尚未查清的；
3.曾被開除黨、團籍的；
4.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.其他不適宜從事招聘崗位工作的。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：應(yīng)聘人員于
報名網(wǎng)址：https://www.ixczk.com/
技術(shù)咨詢電話：0312-5629909
政策咨詢電話：0312-5321016
2.報名要求：每名報考人員限報一個崗位。報名時需上傳：①有效居民身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書、教練員資格證書、運動員等級證書；③業(yè)績證明材料、可提供的獲獎證書和省級教練員任職崗前培訓(xùn)考核合格證書等材料。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
3.招聘崗位報名比例不足1：3的，按比例核減招聘崗位數(shù)量。
（二）筆試
1.準考證打?。捍蛴r間另行通知，請考生時刻關(guān)注報名網(wǎng)站公告并保持通訊暢通。
2.筆試具體時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試《準考證》，考生須攜帶《準考證》和《身份證》應(yīng)試，證件不全者不得參加考試。
3.筆試內(nèi)容：閉卷考試，內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識、一般理論知識、教材教法、公共基礎(chǔ)知識、時事政治知識等，筆試滿分100分。筆試合格分數(shù)線為筆試最高分數(shù)的60%。
（三）資格復(fù)審
資格條件復(fù)審時，考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消考生應(yīng)聘資格。
（四）面試
1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：(另行通知)。
3.面試方式。面試包括現(xiàn)場陳述、試講、技能測試三個部分，滿分100分，最低控制分數(shù)線為60分。
（五）總成績
總成績合成：總成績（保留小數(shù)點后兩位）=筆試成績*40%+面試成績*60%。
（六）考察
依據(jù)總成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)等額確定考察人選。比例內(nèi)末位成績并列時，優(yōu)先進入考察的順序為：面試成績較高者、教練員資格證書級別較高者、足球運動員等級證書級別較高者、學(xué)歷（學(xué)位）層次較高者、出生時間較晚者。
（七）體檢
按照公務(wù)員錄用標準組織考生到指定醫(yī)院體檢。
（八）遞補
組織考察、體檢等原因或其他情形而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)總成績依次遞補。
（九）公示
對擬聘用人選進行公示，公示期7個工作日。
（十）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序報新區(qū)黨群工作部履行備案手續(xù)，由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其他事項
（一）資格審核貫穿招聘工作始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形，均取消聘用資格。
（二）從報名開始到招聘工作結(jié)束，請保持通信暢通。因通信不暢影響招聘環(huán)節(jié)的，責任自負。
（三）本次招聘不收取報名費，不指定招聘輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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