國元證券股份有限公司作為國內(nèi)首批上市公司（證券代碼：000728），始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造效益”為己任，以“爭創(chuàng)一流券商，打造百年老店”為目標(biāo)，近幾年，保持了較快的發(fā)展勢(shì)頭，其分支機(jī)構(gòu)銅陵分公司是本地區(qū)老牌券商，業(yè)績優(yōu)良，現(xiàn)面向社會(huì)團(tuán)體、金融行業(yè)和高等院校招聘員工8人。
一、一般理財(cái)顧問（財(cái)富顧問）7名：
（一）任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格，年齡不超過35歲，有基金從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
2、具有銀行、證券等金融行業(yè)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)，具有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及高凈值客戶資源者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、資產(chǎn)配置能力、出色的溝通能力，可以適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
4、無刑事處罰，未被市場禁入以及無不良誠信執(zhí)業(yè)行為。
（二）薪酬待遇
1、簽訂正式員工勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金，基本工資3500至9000元，享受交通補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助及通訊費(fèi)補(bǔ)助、各類業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)提成，享受節(jié)假日福利、工會(huì)福利、企業(yè)年金（通過考核可申請(qǐng)），參與年終獎(jiǎng)分配。
2、每周雙休，法定節(jié)假日正常休假，帶薪年假。
3、完善的培訓(xùn)體系，精選行業(yè)導(dǎo)師舉辦形式多樣的地域和渠道培訓(xùn)，提供良好的晉升機(jī)制。
二、創(chuàng)新類理財(cái)顧問（1名）
（一）崗位職責(zé)
1、依托公司總部支持，協(xié)助完成機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)與維護(hù)，包括與公募、私募、信托、保險(xiǎn)、銀行理財(cái)子公司、上市（非上市）企業(yè)、政府平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)資本、商業(yè)銀行的營銷與維護(hù)。
2、依托公司總部支持，協(xié)助完成股權(quán)融資業(yè)務(wù)（IPO、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債、配股等）、債券融資業(yè)務(wù)（公司債、企業(yè)債、中小企業(yè)私募債、可交債等）、財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)（借殼上市、重大資產(chǎn)重組等）、新三板業(yè)務(wù)（推薦掛牌、定向增發(fā)等）、四板等各類業(yè)務(wù)。
3、分公司交辦的其他工作。
（二）、任職要求
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；擁有金融行業(yè)或政府相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、通過證券從業(yè)資格考試，另通過基金從業(yè)資格、投資顧問資格考試者優(yōu)先。
（三）、薪資待遇
1、簽訂正式員工勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金，基本工資3500至9000元，享受交通補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助及通訊費(fèi)補(bǔ)助、各類業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)提成，享受節(jié)假日福利、工會(huì)福利、企業(yè)年金（通過考核可申請(qǐng)），參與年終獎(jiǎng)分配。
2、每周雙休，法定節(jié)假日正常休假，帶薪年假。
3、完善的培訓(xùn)體系，精選行業(yè)導(dǎo)師舉辦形式多樣的地域和渠道培訓(xùn)，提供良好的晉升機(jī)制。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者需填寫《應(yīng)聘崗位報(bào)名表》，發(fā)至郵箱ahtl_yanl@gyzq.com.cn，聯(lián)系人：許小美，聯(lián)系電話：15605623223
報(bào)名截止日期：2023年10月31日。
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國元證券銅陵分公司
2023年10月18日
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