福建海暢人才教育科技發(fā)展有限公司為福州市人才發(fā)展集團有限公司的控股子公司，承擔公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)版圖的結(jié)構(gòu)性補充的重要作用，依托強大的團隊及信息化系統(tǒng)支持，為客戶提供新穎健康的供應(yīng)鏈配套服務(wù)。同時在公司豐富課程設(shè)計經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，融合先進理念及本土化需求，打造多元化、個性化課程，推動福建省教育事業(yè)健康有序發(fā)展。根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展的需要，現(xiàn)向社會公開招聘，具體要求如下：
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法。
2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實、有相關(guān)工作經(jīng)驗，能滿足業(yè)務(wù)需求并服從公司的安排分配。
（二）有下列情形之一的，不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，不得報名。
（三）招聘崗位及具體要求
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 任職要求 | 崗位職責 |
主辦會計 | 1人 | 1、大專及以上學歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，一般具有3年以上財務(wù)核算工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識； 2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、內(nèi)部控制、成本核算等財務(wù)工作的基本要求； 3、具備扎實的財稅知識，熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件； 4、有會計初級職稱及以上者優(yōu)先。 5、條件優(yōu)秀者可放寬要求。 | 1、依據(jù)公司財務(wù)相關(guān)制度，負責審核、整理會計原始單據(jù)，編制會計憑證及會計報表，編寫財務(wù)分析報告及往來款對賬結(jié)算； 2、負責公司發(fā)票開具、抵扣等涉稅工作，并按期完成各項稅款的申報和繳納工作； 3、及時按要求報送相關(guān)財務(wù)報表，妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
出納員 | 1人 | 1、大專及以上學歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，一般具有3年以上工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識； 2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、內(nèi)部控制、成本核算等財務(wù)工作的基本要求； 3、具備扎實的財稅知識，熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件； 4、條件優(yōu)秀者可放寬要求。 | 1、依據(jù)公司財務(wù)相關(guān)制度，負責審核、整理會計原始單據(jù)，編制會計憑證及會計報表，編寫財務(wù)分析報告及往來款對賬結(jié)算； 2、負責公司情況做好報銷登記和記錄； 3、及時按要求報送相關(guān)報表，妥善保管賬簿、報表和其他資料； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
財務(wù)部副經(jīng)理 | 1人 | 1、大專及以上學歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，一般具有5年以上財務(wù)核算工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識； 2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、內(nèi)部控制、成本核算等財務(wù)工作的基本要求； 3、具備扎實的財稅知識，熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件； 4、有會計初級職稱及以上者優(yōu)先。 5、條件優(yōu)秀者可放寬要求。 | 1、依據(jù)公司財務(wù)相關(guān)制度，負責審核、整理會計原始單據(jù)，編制會計憑證及會計報表，編寫財務(wù)分析報告及往來款對賬結(jié)算； 2、負責公司發(fā)票開具、抵扣等涉稅工作，并按期完成各項稅款的申報和繳納工作； 3、及時按要求報送相關(guān)財務(wù)報表，妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
市場部副經(jīng)理 | 1人 | 1、大專及以上學歷； 2、一般具有3年以上企業(yè)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、為人正直、誠實可靠、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神； 4、具有優(yōu)秀的語言表達能力、人際交往能力； 5、工作有條理性、邏輯性，踏實認真，謹慎細心，責任心強，富有工作激情； 6、具備良好的團隊協(xié)作精神，善于激勵員工和管理團隊； 7、有教育行業(yè)資源優(yōu)先； 8、優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 1、研究公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制訂公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃； 2、研究公司新業(yè)務(wù)賽道的發(fā)展方向，制訂新業(yè)務(wù)開發(fā)計劃； 3、組織實施公司重大項目，監(jiān)督項目按期保質(zhì)完成； 4、負責協(xié)助經(jīng)理管理公司業(yè)務(wù)開發(fā)、項目管理、質(zhì)量控制等各項事務(wù)； 5、年度經(jīng)營計劃的實施方案，按目標進行分解，落地到下級； 6、領(lǐng)導交辦的其它工作； |
綜管部副經(jīng)理 | 1人 | 1、大專及以上學歷； 2、一般具有3年以上企業(yè)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、為人正直、誠實可靠、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神； 4、具有優(yōu)秀的語言表達能力、人際交往能力； 5、工作有條理性、邏輯性，踏實認真，謹慎細心，責任心強，富有工作激情； 6、具備良好的團隊協(xié)作精神，善于激勵員工和管理團隊； 7、有教育行業(yè)資源優(yōu)先； 8、優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。 2、組織修訂公司用工、人事管理、薪酬管理、培訓、檔案管理、員工手冊等規(guī)章制度和部門工作流程，經(jīng)批準后組織實施。 3、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息，組織招聘工作，組建公司高效的`業(yè)務(wù)、管理人才隊伍。 4、結(jié)合公司實際需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，制訂公司培訓計劃，并組織執(zhí)行落實。 5、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)財務(wù)部執(zhí)行。 6、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。 7、掌握人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息等，向公司提供相關(guān)合理化建議。 8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 10、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
三、招聘流程
（一）報名方式
應(yīng)聘者通過電子郵件將簡歷發(fā)送至招聘郵箱fj@hcrcjykj.ntesmail.com。郵件標題及附件均命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡(luò)報名，不接受其他方式報名。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
（三）組織面試
通過簡歷初步篩選后通知合格者進入面試環(huán)節(jié)。面試需帶上相關(guān)證件、證書原件。
（四）體檢
擬錄用人選需提供醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，費用自理。
（五）研究錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何費用，應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費用由應(yīng)聘者自理。
2.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
3.公司地址：福州市福州市臺江區(qū)鰲峰路423號海西科技金融大廈
4.本次招聘公告有效期至2023年10月25日。
5.本次招聘公告解釋權(quán)歸本公司所有。
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