為進(jìn)一步充實國有企業(yè)人才隊伍，泰順縣交通發(fā)展有限公司子公司泰順縣金創(chuàng)經(jīng)貿(mào)有限公司、泰順金晨建筑新材料有限公司決定面向社會公開招聘一批具有專業(yè)知識技能優(yōu)秀的合同制職工，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；
2.政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，愿意履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù)；
3.具備崗位所需的學(xué)歷、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求，能勝任崗位工作；
4.無任何違法違紀(jì)行為及處分記錄（參照政審標(biāo)準(zhǔn)）；
5.有下列情形之一者，不能報考：
（1）現(xiàn)役軍人。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
（3）在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員。
（4）正在接受立案審查的人員。
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（6）法律政策規(guī)定的其他不適宜報考的情形。
6.具備應(yīng)聘崗位所要求的資格條件（見下表）：
報考類別 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 招聘要求 | |||
學(xué)歷 | 年齡 | 專業(yè) | 其他要求 | ||||
泰 順 縣 金 創(chuàng) 經(jīng) 貿(mào) 有 限 公 司 | 物資管理 | 1 | 不限 | ?？萍耙陨?/font> | 40周歲以下（即1983年1月1日以后出生） | 道路與橋梁工程技術(shù)，道路橋梁與渡河工程，土木工程（路橋方向），交通工程，交通運輸，交通管理、物流管理（條件優(yōu)秀者可放寬）。 | ①負(fù)責(zé)管理運輸、倉儲、配送等工作。 ②根據(jù)客戶實際需求，合理安排物流資源，控制物流成本，對運輸承運商局部優(yōu)化。 ③積極與物資管理員溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量，熟悉交通工程項目。 ④需經(jīng)常下鄉(xiāng)，建議男性。 ⑤具有泰順戶籍，以2023年10月19日前的戶口所在地為準(zhǔn)。 |
材料 驗收員 | 1 | 不限 | ?？萍耙陨?/font> | 40周歲以下（即1983年1月1日以后出生） | 建筑設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)藝設(shè)計、建筑材料、材料科學(xué)。 | ①熟練掌握office等辦公軟件，具有良好的溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 ②有工地材料員或工地庫管員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 ③熟悉工程材料的相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先。 ④入職后至少服務(wù)兩年。 ⑤需經(jīng)常出差，建議男性。 ⑥具有泰順戶籍，以2023年10月19日前的戶口所在地為準(zhǔn)。 | |
泰 順 金 晨 建 筑 新 材 料 有 限 公 司 | 廠長 | 1 | 不限 | 高中及以上 | 50周歲以下（即1973年1月1日以后出生） | 安全類、建筑材料類（條件優(yōu)秀者可放寬）。 | ①具有5年以上的砂石料加工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗、水穩(wěn)攪拌站管理經(jīng)驗，在基建工程單位工作過、基建材料（砂石料）供應(yīng)單位工作過優(yōu)先。 ②熟悉碎石和機(jī)制砂加工生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備安裝、品質(zhì)技術(shù)要求以及編制碎石、機(jī)制砂生產(chǎn)組織方案和計量結(jié)算資料。 ③有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力，具備良好的現(xiàn)場管理和分析解決現(xiàn)場問題的能力。 ④具有安全員證者優(yōu)先 ⑤戶籍不限。 |
二、招聘程序
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2023年10月19日上午9點至2023年10月27日18點止。報名時間結(jié)束后，報名人員提供的材料不再受理。報名咨詢電話：0577-67577880，0577-67577906。
2.線上報名：應(yīng)聘者將相關(guān)材料掃描件打包為一個壓縮文件（文件名為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話），發(fā)送至指定郵箱1401533326@qq.com，報名材料包括：
（1）《泰順縣金創(chuàng)經(jīng)貿(mào)有限公司工作人員報名表》《泰順縣金晨建筑材料有限公司工作人員報名表》（見附件）
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書原件和復(fù)印件各一份。
（3）現(xiàn)任職務(wù)證明材料、任職時長及工作經(jīng)歷等證明材料原件和復(fù)印件各一份。
（4）與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他材料。
（5）本人近期2寸免冠正面彩照2張。
使用國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
3.資格初審：報名截止后，報名材料經(jīng)初審符合報名條件者，以郵件、電話等方式反饋資格審查結(jié)果。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
4.報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及招聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。
（二）考試
考試采取面試方式進(jìn)行，實行100分制。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定入圍體檢對象。面試成績同分，采取加試（加試成績再同分，再采取加試的方式進(jìn)行，以此類推，直至可以區(qū)分成績高低）的方式，以高分者確定為入圍政審對象。
面試的時間和地點另行通知。
（三）體檢
體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人第二代有效身份證參加體檢，體檢相關(guān)費用自理。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。如有體檢不合格者或自動放棄的，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）錄用
考核合格的，按招聘計劃數(shù)確定擬聘用人員，在“泰順縣人民政府網(wǎng)站”公示7天，接受社會各界監(jiān)督。公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)。
三、其他事項
（一）聘用人員試用期考察合格后，按規(guī)定簽訂聘任合同和勞動合同，確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。
（二）薪酬待遇參照縣國資辦工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
（三）公司對招聘過程及結(jié)果保留解釋權(quán)。
附件：泰順縣金創(chuàng)經(jīng)貿(mào)有限公司工作人員報名表.doc
泰順縣交通發(fā)展有限公司
2023年10月18日
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