湖南省高速公路集團(tuán)有限公司是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的功能類國(guó)有控股公司，注冊(cè)資本300億元，擁有全資、控股二級(jí)公司40多家。

湖南高速工程咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱工程咨詢公司）是湖南省高速公路集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)全資子公司，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍為公路工程監(jiān)理，建設(shè)工程監(jiān)理，建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外)，工程管理服務(wù)，工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，招投標(biāo)代理服務(wù);公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)，租貨服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù))，軟件開(kāi)發(fā)，工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展，新材料技術(shù)研發(fā)，檔案整理服務(wù)，住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃，會(huì)議及展覽服務(wù)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn))

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)工程技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位和條件

本次招聘人數(shù)共2人，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)湖南高速工程咨詢有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位信息表（附件1）。

（二）應(yīng)聘基本要求

1.政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄。

2.符合報(bào)考崗位所需的條件。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

4.自錄取之日，與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

5.以下人員不予聘用：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

（2）在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

（3）受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分且在影響期內(nèi)的；

（4）正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/font>

（5）有吸毒、涉毒等違法行為的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日至2023年10月29日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登陸湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.hngs.net）、湖南高速工程咨詢有限公司官網(wǎng)(http://gczx.hngs.net）、湖南人才網(wǎng)（www.hnrcsc.com），查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)《湖南高速工程咨詢有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)，將應(yīng)聘人員信息表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱（530385607@qq.com），一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

4.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱、職業(yè)資格證書(shū)等材料的掃描件或照片，附在應(yīng)聘人員信息登記表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

（二）資格審核

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將以電話或郵件通知參加面試；未通過(guò)資格初審的，將不另行通知。

（三）面試

1.面試主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度，采取自我介紹、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

2.根據(jù)招聘崗位需求，原則上按照不低于2:1的比例確定面試入圍人選。若各崗位參加面試人數(shù)未達(dá)到2人，經(jīng)工程咨詢公司研究，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整入圍面試人選人數(shù)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無(wú)合適人選，取消該崗位招聘。

5.面試成績(jī)進(jìn)行公示。

（四）心理測(cè)試及體檢

1.心理測(cè)試。按照面試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按照招聘崗位需求1:1的比例確定心理測(cè)試環(huán)節(jié)人員。心理測(cè)驗(yàn)不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘）。

2.體檢。體檢人員為心理測(cè)試合格人員，體檢由工程咨詢公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘）。遞補(bǔ)人員按照先參加心理測(cè)試、再進(jìn)行體檢的程序進(jìn)行。

（五）考察（含資格終審）

1.體檢結(jié)束后，工程咨詢公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察或委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格者進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查。

2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘）。遞補(bǔ)人員按照參加心理測(cè)試、體檢、考察（含資格終審）等程序進(jìn)行。

（六）研究決定與公示。

經(jīng)工程咨詢公司支委會(huì)研究，確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用。

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)，第一次簽訂三年固定期限勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

三、應(yīng)聘須知

（一）資格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。

（二）工程咨詢公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

（四）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，工程咨詢公司不承擔(dān)責(zé)任。

（五）應(yīng)聘人員須服從工程咨詢公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

（六）咨詢電話：王女士15084978196(咨詢時(shí)間：上午9:00-12：00，下午14:00-17:00)。

（七）監(jiān)督電話：0731-83168976。

（八）本次公開(kāi)招聘公告未盡事宜由湖南高速工程咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：湖南高速工程咨詢有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx(10.1K)

附件2：湖南高速工程咨詢有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息登記表.docx(23.23K)

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