我司擬向社會(huì)公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）福建海晟通仙茶業(yè)有限公司。
1.秘書：1名，主要負(fù)責(zé)：
（1）公文草擬；
（2）會(huì)議記錄、紀(jì)要、重要會(huì)議的籌備管理和任務(wù)督辦；
（3）公文管理、新聞宣傳；
（4）法律事務(wù)管理。
2.企劃專員：2名，主要負(fù)責(zé)：
（1）制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃草案，適時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng)的年度和分階段市場(chǎng)營(yíng)銷策略；
（2）產(chǎn)品定位，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方向，設(shè)計(jì)、采購(gòu)產(chǎn)品包裝；
（3）開展市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定價(jià)格策略，制定并執(zhí)行產(chǎn)品價(jià)格體系；
（4）線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理。
3.業(yè)務(wù)員：2名，主要負(fù)責(zé)：
（1）制定區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃、產(chǎn)品宣傳推廣方案并組織執(zhí)行，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)；
（2）拓寬銷售渠道，做優(yōu)省內(nèi)市場(chǎng)，開拓省外市場(chǎng)，做好區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù)，鞏固和提高品牌市場(chǎng)占有率和影響力。
（二）福建海晟物業(yè)服務(wù)有限公司。
1.品質(zhì)管理員：1名，主要負(fù)責(zé)：
（1）根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)指導(dǎo)，持續(xù)完善項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)項(xiàng)目開展品質(zhì)提升，開展不定期檢查、考核，保證物業(yè)服務(wù)水平；
（2）管理質(zhì)量、環(huán)境、健康管理體系導(dǎo)入建設(shè)及配合第三方開展物業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)定、復(fù)評(píng)；
（3）協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化體系導(dǎo)入建設(shè)維護(hù)及創(chuàng)新管理、精益管理、對(duì)標(biāo)管理等工作開展。
2.業(yè)務(wù)員：1名，主要負(fù)責(zé)：
（1）新項(xiàng)目承接拓展全過程相關(guān)工作；
（2）協(xié)助現(xiàn)有物業(yè)項(xiàng)目新增業(yè)務(wù)接洽、簽約；
（3）協(xié)助物業(yè)項(xiàng)目前期項(xiàng)目管理入駐接洽工作；
（4）協(xié)助新增項(xiàng)目的采購(gòu)事項(xiàng)。
二、招聘條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄；
7.應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)本科以上（含）學(xué)歷；
8.年齡不得超過35周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為
9.身體健康；
10.符合應(yīng)聘崗位的其他具體任職資格或要求；
11.能夠服從公司安排，異地調(diào)動(dòng)。
第1至8項(xiàng)以個(gè)人人事檔案所記載事項(xiàng)及學(xué)信網(wǎng)審核信息為準(zhǔn)；第9項(xiàng)體檢結(jié)果以二級(jí)甲等醫(yī)院檢查結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）崗位職責(zé)。
1.福建海晟通仙茶業(yè)有限公司
（1）秘書崗位：面向漢語言文學(xué)、法學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的文字功底，擅長(zhǎng)公文及其他各類文書的撰寫，2年以上秘書工作經(jīng)歷或進(jìn)入公務(wù)員考試面試者優(yōu)先。
（2）企劃專員崗位：面向市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，2年以上文案編輯、項(xiàng)目盡調(diào)、市場(chǎng)分析、廣告、營(yíng)銷、活動(dòng)策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）業(yè)務(wù)員崗位：不限專業(yè)，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于表達(dá)交流，能獨(dú)立完成市場(chǎng)開發(fā)、商務(wù)談判，能出長(zhǎng)差，有2年以上銷售或客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.福建海晟物業(yè)服務(wù)有限公司
（1）品質(zhì)管理員崗位：面向物業(yè)管理、環(huán)境管理、環(huán)境設(shè)計(jì)、景觀工程、園林設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有一定文字功底和平面設(shè)計(jì)功底，善于溝通，有2年以上物業(yè)管理項(xiàng)目或綠化景觀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）業(yè)務(wù)員崗位：不限專業(yè)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于表達(dá)交流，能獨(dú)立完成市場(chǎng)開發(fā)、商務(wù)談判，有2年以上銷售或客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）崗位條件。
1.福建海晟通仙茶業(yè)有限公司
（1）秘書崗位：面向漢語言文學(xué)、法學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的文字功底，擅長(zhǎng)公文及其他各類文書的撰寫，2年以上秘書工作經(jīng)歷或進(jìn)入公務(wù)員考試面試者優(yōu)先。
（2）企劃專員崗位：面向市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，2年以上文案編輯、項(xiàng)目盡調(diào)、市場(chǎng)分析、廣告、營(yíng)銷、活動(dòng)策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）業(yè)務(wù)員崗位：不限專業(yè)，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于表達(dá)交流，能獨(dú)立完成市場(chǎng)開發(fā)、商務(wù)談判，能出長(zhǎng)差，有2年以上銷售或客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.福建海晟物業(yè)服務(wù)有限公司
（1）品質(zhì)管理員崗位：面向物業(yè)管理、環(huán)境管理、環(huán)境設(shè)計(jì)、景觀工程、園林設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有一定文字功底和平面設(shè)計(jì)功底，善于溝通，有2年以上物業(yè)管理項(xiàng)目或綠化景觀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）業(yè)務(wù)員崗位：不限專業(yè)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于表達(dá)交流，能獨(dú)立完成市場(chǎng)開發(fā)、商務(wù)談判，有2年以上銷售或客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
1.招聘人員資料要求
（1）報(bào)名表簽字掃描版（需附上近期二寸免冠彩照，命名要求：報(bào)名表-名字）；
（2）身份證電子版掃描件（命名要求：身份證-名字）；
（3）畢業(yè)證書和學(xué)位證書電子版掃描件（命名要求：證書-名字），招聘條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷；
（4）學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷信息電子注冊(cè)備案表》電子版掃描件（命名要求：備案-名字）；
（5）其他資料電子版掃描件（如個(gè)人獲獎(jiǎng)情況、相關(guān)職業(yè)技能證書等）；
（6）一年內(nèi)二級(jí)甲等醫(yī)院體檢報(bào)告證明；
2.僅可通過郵件報(bào)名，報(bào)名人員請(qǐng)將以上資料的電子版打包，命名為：報(bào)名崗位+名字，發(fā)送至郵箱：lin.zhou.yi@fesco.com.cn（注意：1.郵件標(biāo)題需備注報(bào)名崗位+名字，2.掃描件等材料請(qǐng)做相應(yīng)命名，例：身份證-名字；3.報(bào)名表中各欄目均為必填項(xiàng)，填寫不完整及未附電子照片的不予審核報(bào)名資料）。
3.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至
4.咨詢電話：0592-5199601，（工作日9：30-12：00，14：30-17：30）。
5.報(bào)考人員請(qǐng)于
（二）筆試。
經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者將統(tǒng)一參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面成績(jī)100分，合格線為60分。題型為客觀題，考試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)。屆時(shí)將在福建煙草海晟投資管理有限公司官網(wǎng)（http://fjtobacco.gov.cn/hs/）、北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)（http://www.fescofujian.com/）及微信公眾號(hào)（FESCO福建公司）上通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名者留意網(wǎng)站及公眾號(hào)的相關(guān)動(dòng)態(tài)。筆試開考比例不低于1:3，當(dāng)某個(gè)崗位需求數(shù)與應(yīng)聘人員比例不足1:3時(shí)，則該崗位的招聘需求數(shù)應(yīng)調(diào)減至符合1:3的比例；若某個(gè)崗位應(yīng)聘人員不足3人，無法通過調(diào)減招聘需求數(shù)達(dá)到1:3的比例，則取消該崗位的招聘或延長(zhǎng)該崗位的報(bào)名時(shí)間，具體事項(xiàng)另行通知。
（三）面試。
從通過資格審查、筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分，合格線為60分。屆時(shí)將在福建煙草海晟投資管理有限公司官網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)（FESCO福建公司）上通知面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)名者留意網(wǎng)站及公眾號(hào)的相關(guān)動(dòng)態(tài)。按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于60分。
（四）綜合總分。
分崗位按照總成績(jī)由高到低錄取上線人員，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)計(jì)算方法如下：
1.秘書：總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40％。
2.企劃專員：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60％。
3.品質(zhì)管理員：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60％。
4.業(yè)務(wù)員：總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+實(shí)際操作能力*30%+面試成績(jī)*40％。
（五）體檢與考察。
1.按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合總分從高分到低分確定體檢人員。
2.體檢。統(tǒng)一組織體檢人員到三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢的，視為放棄資格。體檢不合格者取消聘用資格（體檢費(fèi)用個(gè)人自理），體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并接受相應(yīng)考察?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。
4.體檢或考察不合格的，在體檢、考察、公示期內(nèi)但未辦理錄用程序時(shí)，因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄聘用資格或不符合規(guī)定被取消聘用資格等情形出現(xiàn)招聘名額空缺時(shí)，按該崗位綜合總成績(jī)由高到低的應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)。
四、公示與聘用
1.招聘結(jié)果將在福建煙草海晟投資管理有限公司官網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)及微信公眾（FESCO福建公司）上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，自公示第二日算起。
2.公示期滿無異議的，通知錄用單位為錄用人員辦理黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接、人事檔案轉(zhuǎn)接、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)入職手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.相關(guān)考務(wù)信息均通過屆時(shí)將在福建煙草海晟投資管理有限公司官網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)（FESCO福建公司）予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)留意，不再另行通知。其它未盡事宜最終解釋權(quán)歸福建煙草海晟投資管理有限公司及北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司所有。
2.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章并對(duì)照崗位信息，確認(rèn)符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)名、考試或聘用資格。
福建煙草海晟投資管理有限公司
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