重慶三峽銀行股份有限公司成立于2008年，是重慶市市屬重點(diǎn)國有企業(yè)。截至2022年末，資產(chǎn)總額2629.14億元，負(fù)債總額2417.30億元，各項(xiàng)存款余額1729.64億元，各項(xiàng)貸款余額1363.78億元，存貸款增速均呈兩位數(shù)增長；分支機(jī)構(gòu)87個，覆蓋重慶市所有區(qū)縣；在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單”中，名列第418位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“2022年中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單中，名列第93位。先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“重慶市五一勞動獎狀”“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“金融科技工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，行業(yè)競爭力、社會影響力穩(wěn)步提升。

因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘中層管理人員，誠邀德才兼?zhèn)涞木⒓用?，共謀發(fā)展，同創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位及任職條件

（一）法律事務(wù)負(fù)責(zé)人1名

1.思想正派、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄，無重大違規(guī)行為，無國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任本行中層管理人員職務(wù)的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競業(yè)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；

3.年齡在45歲以下（1978年1月1日以后出生）；

4.具有5年以上法律事務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

5.精通法律專業(yè)相關(guān)知識，熟知各類訴訟程序；

6.持有法律職業(yè)資格證書A證或?qū)?yīng)律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；

7.具有較強(qiáng)的綜合分析和文字寫作能力，能高質(zhì)量獨(dú)立完成合同法律審查、訴訟法律文書、各類分析報告等；

8.現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門副處級及以上職務(wù)（含四級調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）或?。ㄖ陛犑校賴兄攸c(diǎn)企業(yè)、地方法人銀行總行、國有商業(yè)銀行分行中層副職及以上職務(wù)。

（二）直管支行負(fù)責(zé)人若干

1.思想正派、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄，無重大違規(guī)行為，無國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任本行中層管理人員職務(wù)的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競業(yè)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3.年齡在45歲以下（1978年1月1日以后出生）；

4.具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；

5.熟悉金融市場環(huán)境和相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險控制及團(tuán)隊(duì)管理能力；

6.應(yīng)聘支行行長的，應(yīng)具有2年以上支行副職工作經(jīng)歷，且須符合監(jiān)管部門關(guān)于城商行支行高管人員任職資格要求；

7.應(yīng)聘支行副行長的，應(yīng)在下一層級職務(wù)正職崗位工作3年以上。

二、招聘流程

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

簡歷投遞地址：重慶三峽銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會招聘。鏈接：https://zhaopin.ccqtgb.com:8443/recruit#/index，請在招聘門戶完善個人簡歷，簡歷投遞截止時間：2023年10月31日24時。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)基本條件和專業(yè)任職條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合測試

組織開展綜合測試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、知識技能、專業(yè)水平、工作能力等。

（四）組織考察、體檢

根據(jù)綜合測試等情況，確定擬錄用人選并開展考察、體檢。

（五）錄用入職

根據(jù)考察及體檢情況，確定錄用人選，按規(guī)定辦理錄用及入職手續(xù)。

三、補(bǔ)充說明

（一）工作年限計算的截止日期為2023年10月31日。

（二）招聘各環(huán)節(jié)，我行會通過短信、電話、郵件等方式與您聯(lián)系，請您在簡歷中寫明您穩(wěn)定的聯(lián)系方式，并保持您聯(lián)系方式的暢通。

（三）我行在招聘的任何環(huán)節(jié)均不會以任何形式收取費(fèi)用，提醒各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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重慶三峽銀行股份有限公司

2023年10月20日

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