為保障公司正常運(yùn)行，推進(jìn)公司實(shí)體化進(jìn)程，切實(shí)做好貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）招聘工作，做到公平、公正、公開招聘，特制訂本招聘方案。
一、公司簡(jiǎn)介
貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“苗仙云澗公司”）成立于2022年06月07日，屬地方國有獨(dú)資的國有企業(yè)。公司以文化、旅游、策劃、康養(yǎng)、運(yùn)營為主線，涵蓋策劃執(zhí)行、新媒體運(yùn)營、視頻制作、文旅開發(fā)等為一體的綜合性文創(chuàng)公司。公司堅(jiān)持以文化創(chuàng)意為核心，創(chuàng)新探索“文化+”“活動(dòng)+”“旅游+”“視頻+”等多種業(yè)態(tài)融合發(fā)展的發(fā)展模式，致力于挖掘、培育、打造本地的文化品牌和特色IP，講好興仁故事，唱響文化經(jīng)濟(jì)的“交響曲”?，F(xiàn)已成功策劃并執(zhí)行大型主題研學(xué)團(tuán)、主題研討培訓(xùn)班等活動(dòng)，并在商業(yè)策劃與運(yùn)營、大型文體活動(dòng)策劃執(zhí)行、主題宣傳片拍攝制作、廣告設(shè)計(jì)制作等多領(lǐng)域布局實(shí)施。
二、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行，簡(jiǎn)歷篩選未通過人員不再另行通知。
三、招聘計(jì)劃
貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司2023年公開招聘副總經(jīng)理人員3名，具體職位詳見附件1。（附件1：貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位需求表）
四、報(bào)名條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）年齡在18周歲以上；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力，詳見《貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位需求表》；
（五）符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘；
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
（四）報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（六）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年10月25日至2023年10月27日；
（二）本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式：應(yīng)聘公司+崗位+姓名；
（三）應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件、簡(jiǎn)歷、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書發(fā)送到指定郵箱（郵箱：3150904761@qq.com)。
（四）咨詢電話：何女士17586197030
六、面試
（一）面試總分：面試采用非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分，排名從上到下?lián)駜?yōu)錄取。
（二）面試對(duì)象：通過簡(jiǎn)歷篩選符合條件的應(yīng)聘人員，面試時(shí)需帶上本人身份證原件；
（三）面試方式：非結(jié)構(gòu)化面試
（四）面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)、應(yīng)變能力及綜合協(xié)調(diào)能力等。面試采取百分制，面試滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
（五）面試時(shí)間：暫定2023年10月30日；
（六）面試地點(diǎn)：貴州省黔西南州興仁市東湖街道環(huán)湖路公園里斜對(duì)面；
（七）面試成績(jī)：面試成績(jī)?nèi)齻€(gè)工作日內(nèi)公布。
（八）成績(jī)復(fù)核：若考生對(duì)考試成績(jī)有異議的，須在成績(jī)公示后3日內(nèi)向招聘小組辦公室書面申請(qǐng)復(fù)核，逾期不再受理。
招聘小組辦公室根據(jù)考生所應(yīng)聘崗位面試成績(jī)由高到低順序，按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須提交以下證明材料，并在指定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審：
（一）相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）以及應(yīng)聘職位要求材料等原件及復(fù)印件各1份；
（二）有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份；
（三）經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格審查材料的應(yīng)聘人員，取消下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿全過程，若在招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位要求等情況的，取消相應(yīng)資格。
八、體檢與考察
體檢由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試合格的考生，體檢由指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低順序1:1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，遞補(bǔ)人員由面試成績(jī)高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，由公司組織考察，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格。
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（二）《招聘公告》規(guī)定不得應(yīng)聘的人員；
（三）在考察工作規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員；
（四）經(jīng)招聘小組辦公室研究確定不能聘用的條件。
因考察不合格或者考察期間放棄所空出的崗位，由參加同崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高到低依次遞增。
九、公示和聘用
（一）經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，報(bào)貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司備案；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；
（二）通過《貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司》備案的人員，按照《貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司》規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
（三）擬聘用人員必須服從安排，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間報(bào)到者，視為放棄聘用資格；
（四）新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用。試用期考核不合格，取消其聘用資格；試用期滿考核合格的，正式聘用。
十、其他
招聘工作未盡事宜，由貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司董事會(huì)研究決定。
咨詢電話：17586197030
附件一：貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位需求表.xlsx
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