中國電力工程顧問集團(tuán)華東電力設(shè)計(jì)院有限公司（簡稱“華東院”）1953年3月創(chuàng)建于上海，是獲得國家質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書，并具有工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)甲級(jí)、工程勘察綜合資質(zhì)甲級(jí)、電力工程監(jiān)理甲級(jí)、工程咨詢單位甲級(jí)資信、工程造價(jià)咨詢企業(yè)甲級(jí)、測繪資質(zhì)甲級(jí)、中華人民共和國特種設(shè)備生產(chǎn)許可證（GA/GB/GC/GCD）、生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制單位水平評(píng)價(jià)（4星）、生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持監(jiān)測單位水平評(píng)價(jià)（4星）等證書和對外經(jīng)營權(quán)的獨(dú)立法人。主要承擔(dān)電力系統(tǒng)規(guī)劃、環(huán)保、火電、核電、新能源和輸變電項(xiàng)目的投資開發(fā)、總承包、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)咨詢等業(yè)務(wù)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向華東院內(nèi)部和社會(huì)開展數(shù)字化創(chuàng)新中心相關(guān)崗位招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、基本要求

1、堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，忠誠于黨、忠誠于企業(yè)。

2、堅(jiān)持以中國能建《若干意見》、“1466”戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實(shí)華東院“建設(shè)國際一流工程公司”戰(zhàn)略要求，切實(shí)做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同。

3、堅(jiān)持“六有”人才標(biāo)準(zhǔn)，一是有信仰、有情懷、有追求，二是有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任，三是有能力、有實(shí)招，四是有合力、有協(xié)同，五是有奉獻(xiàn)、有犧牲，六是有紀(jì)律、有約束。

4、具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)、身體條件，能承擔(dān)較大工作壓力。

三、崗位職責(zé)及資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)的崗位任職資格條件，具體見附件1《華東電力設(shè)計(jì)院有限公司數(shù)字化創(chuàng)新中心招聘崗位職責(zé)及資格條件一覽表》。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員按華東院內(nèi)部員工、外部社會(huì)人才兩個(gè)通道分別提交報(bào)名材料，錯(cuò)選通道報(bào)名將被視為無效。

1、內(nèi)部員工：應(yīng)聘人員需填寫附件2《華東電力設(shè)計(jì)院崗位招聘報(bào)名表》，電子簽字后發(fā)送至院人力資源部聯(lián)系郵箱。

2、外部社會(huì)人才：應(yīng)聘人員需填寫附件3《華東電力設(shè)計(jì)院應(yīng)聘人員登記表》，與個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等一起制作成壓縮文件，發(fā)送至聯(lián)系郵箱。

報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2023年11月5日。

聯(lián)系電話：021-22015601，郵箱recruit@ecepdi.com。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，通過電話、短信等方式通知審查通過者參加統(tǒng)一面試，未通過者恕不另行告知。

（三）綜合測評(píng)

綜合測試一般由筆試、面試組成。應(yīng)聘者接到電話或郵件通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加，并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的證書等資料原件，供現(xiàn)場審驗(yàn)。

面試內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)、未來工作思路等。

（四）組織考察

公司將查核擬錄用人選的人事檔案等相關(guān)信息，涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。

（五）入職體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)院，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。

（六）辦理聘任手續(xù)

經(jīng)公司研究決定后，按規(guī)定辦理擬錄用人員的聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1.本次招聘僅接受郵箱報(bào)名，任職年限和年齡等計(jì)算截至2023年10月31日。華東院內(nèi)部員工應(yīng)聘崗位相關(guān)的從業(yè)時(shí)間可適當(dāng)放寬。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對應(yīng)聘人員的信息保密。

3.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

4.本公司招聘信息以官方主頁的招聘公告為準(zhǔn)。2023年招聘均由本公司人力資源部負(fù)責(zé)，不委托任何第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

華東電力設(shè)計(jì)院有限公司人力資源部

2023年10月24日

附件1：華東電力設(shè)計(jì)院有限公司數(shù)字化創(chuàng)新中心招聘崗位職責(zé)及資格條件一覽表.xlsx

附件2：華東電力設(shè)計(jì)院崗位招聘報(bào)名表.docx

附件3：《華東電力設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘人員登記表》（社招）.doc

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