金華市婺城農業(yè)水利投資集團有限公司是金華市婺城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，集團主要承擔農業(yè)、水利基礎設施項目的投資、建設、管理及咨詢；對農業(yè)農村、旅游、供水、水利水電投資開發(fā)運營，構建“一產接二連三”的以農業(yè)種植為依托，對接農產品加工產業(yè)，鏈接農業(yè)服務和商業(yè)服務的一、二、三產融合的農業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)揚婺城農投國企使命擔當，以新發(fā)展理念為引領，以推動鄉(xiāng)村振興建設為己任，依托婺城區(qū)豐富的涉農產業(yè)資源，圍繞休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村民宿、特色小鎮(zhèn)、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園區(qū)建設，推動一產接二連三產業(yè)發(fā)展模式創(chuàng)建，努力讓婺城農民更幸福，農村更美好，農產品更具市場競爭力和話語權。為實現(xiàn)婺城生態(tài)共富產業(yè)帶貢獻力量。
現(xiàn)因工作需要，集團及下屬4家子公司（金華市江河水利發(fā)展有限公司、金華市婺城區(qū)新希望農業(yè)開發(fā)有限公司、金華市婺城拾珍農產品有限公司、金華市婺城鄉(xiāng)村建設有限公司）面向社會公開招聘工作人員，有關事項具體如下：
一、招聘崗位
本次招聘工作人員39名。具體崗位詳見附件《崗位需求表》（附件1-附件5）。
二、報名條件
（一）基本條件
1.政治素質好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良，誠信廉潔。
2.具備較強的專業(yè)技術能力，具有高度的工作責任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。
3.具有正常履行職責的身體條件。
（二）崗位要求
1.相應崗位要求，詳見《崗位需求表》（附件1-附件5）。
2.行政、事業(yè)單位正式在編人員報名的，需近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
（三）限制性條件
有下列情形之一者不得報名：
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的。
4.因違紀違法被行政機關、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的。
5.有其他不適宜聘用的情形的。
三、招聘程序
（一）報名
網絡報名時間：
郵箱地址：wcntzp@163.com
聯(lián)系電話：0579-82706677
聯(lián)系人：
聯(lián)系地址：浙江省金華市婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)華龍南街866號
本次報名僅接收網絡報名資料，每位應聘人員限報1個崗位。應聘人員應準確、完整填寫招聘報名表（報名表見附件6）,并提供以下應聘材料：本人有效身份證件、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書等材料掃描件1份，近期電子版1寸照片1張。崗位要求的“工作經驗”以簽訂的勞動合同、社保繳費記錄、工作佐證材料及其他有效材料為準（復印件及掃描件即可，原件需在資格復審時提交審核），在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
報名表和材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱，并將壓縮包名稱和郵件主題改為：“姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位”，例如：張某+集團+資產經營部+安全專員。請務必按此格式填寫。
應聘人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消聘用資格。
（二）資格初審
按照報名條件，對應聘人員進行資格初審，資格審查通過人員，進入筆試程序；報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃。
（三）考核
中層崗位采用“筆試+履歷量化考核+面試”方式開展，其他崗位采用“筆試+面試”方式開展，筆試、面試階段報考人員必須攜帶有效期內的第二代身份證，缺少證件的不得參加考試。
1.筆試：采取閉卷考試方式，綜合科目一門。測試《綜合基礎知識+專業(yè)基礎知識》，滿分100分。專業(yè)類型：綜合類、工程類、財務會計類。合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線不得進入面試。
2.履歷量化考核：根據(jù)應聘人員的學歷、工作經歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等內容進行綜合評價，滿分100分。
3.資格復審。面試前要進行資格復審，資格復審由招錄單位實施。資格復審合格者，參加面試。
參加資格復審人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書、中國高等教育學生信息網(學信網)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等以及其他報考崗位所需的證件原件及工作經驗證明材料原件。
證件材料不全或所提供的證件材料與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
4.面試：滿分100分，合格分為70分。按筆試成績從高分到低分，以招聘人數(shù)1:3的比例確認入圍面試人選，不足以上比例的按實際人數(shù)確定。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達、臨場應變能力等。未達到合格分不列入體檢、考察人選。面試若確定無合適人選，崗位可空缺。
5.考試時間、地點將另行通知，未按時參加者，視為自動放棄。
（四）體檢
中層崗位按總成績=筆試成績×30%+履歷量化考核分×10%+面試成績×60%，其他崗位按總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，從高分到低分以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，如遇總成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可視情況按總成績從高分到低分遞補進行再體檢。體檢費用由考生自理。
（五）考察
體檢合格的考生進行考察。按總成績從高分到低分以招聘崗位1︰1的比例確定考察對象，考察結論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可視情況在相應崗位合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）規(guī)定及《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行。
（六）公示
體檢、考察合格者，以招聘崗位1︰1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員面向社會公示，公示時間為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。有問題反映并查實不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系,并出具相關材料。行政、事業(yè)單位人員人事關系轉入公司，不再保留原有身份。一個月內無正當理由不辦理入職手續(xù)的，視為本人放棄，取消錄用資格，可視情況按總成績從高分到低分遞補。
四、監(jiān)督
招聘工作全程接受紀檢部門指導與監(jiān)督，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守相關紀律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。監(jiān)督舉報電話：0579-82707315。
五、薪酬及福利待遇
薪酬按婺城區(qū)國有企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
本公告由金華市婺城農業(yè)水利投資集團有限公司負責解釋。
金華市婺城農業(yè)水利投資集團有限公司
相關附件：
附件12023年下半年金華市婺城農業(yè)水利投資集團有限公司招聘崗位需求表.xlsx
附件22023年下半年金華市江河水利發(fā)展有限公司招聘崗位需求表.xlsx
附件32023年下半年金華市婺城區(qū)新希望農業(yè)開發(fā)有限公司招聘崗位需求表.xlsx
附件42023年下半年金華市婺城拾珍農產品有限公司招聘崗位需求表.xlsx
附件52023年下半年金華市婺城鄉(xiāng)村建設有限公司招聘崗位需求表.xlsx
附件62023年下半年金華市婺城農業(yè)水利投資集團有限公司招聘工作人員報名表.docx
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=8927
