為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，引進(jìn)一批我市發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為畢業(yè)于國(guó)內(nèi)普通高校的“雙一流”全日制本科生和全日制碩士、博士研究生；畢業(yè)于QS世界大學(xué)榜單排名前200位高校的全日制碩士、博士研究生（附件3）。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。
（二）愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招用崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。
（三）身體健康，具有正常履職的身體條件。
（四）年齡要求：“雙一流”本科生、碩士研究生年齡要求為30周歲及以下（
（五）戶籍或其他要求的詳見《2023年樂(lè)清市國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才崗位一覽表》（附件1）。戶籍以報(bào)名時(shí)的本人戶口所在地為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)，父母至少一方或配偶具有樂(lè)清市常住戶籍的高校畢業(yè)生，視同為具有樂(lè)清市戶籍。
（六）學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書均須在
（七）以下人員不列入引進(jìn)對(duì)象范圍：定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職攻讀以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院取得學(xué)歷學(xué)位的“雙一流”本科生、碩士、博士研究生。
（八）有下列情況之一的不得報(bào)名：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
4、被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
請(qǐng)將所需材料壓縮成文件名為“報(bào)名單位+崗位代碼+姓名”的壓縮包，發(fā)送至所報(bào)單位的電子郵箱。具體崗位、報(bào)名單位名稱、電子郵箱、地點(diǎn)和咨詢電話詳見附件1。
3.所需材料：
（1）《2023年樂(lè)清市國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才報(bào)名表》（附件2）Word版（一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi)，個(gè)人簡(jiǎn)歷從高中階段開始填寫，時(shí)間必須相互銜接）。
（2）本人有效期內(nèi)第二代身份證掃描件（正反面）。
（3）本人戶口本及相關(guān)戶籍材料掃描件。
（4）個(gè)人社保繳納記錄。
（5）本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外各階段學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)期間出入國(guó)（境）記錄、研究生課程掃描件。樂(lè)清市市屬（管）國(guó)有企業(yè)員工須提供單位同意報(bào)考證明。
（6）報(bào)考崗位有其他要求的，按要求提供材料。
4.報(bào)名確認(rèn)：報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名取消此次考試報(bào)名資格。報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，收到報(bào)名確認(rèn)的回復(fù)郵件才算報(bào)名成功。
（二）資格審查
1.所報(bào)單位及其主管部門對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。符合報(bào)名條件的，通過(guò)郵件回復(fù)確認(rèn)。
2.通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的，由所報(bào)單位及其主管部門通過(guò)郵件回復(fù)并告知理由，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
3.專業(yè)審查要求：學(xué)歷學(xué)位及國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門參考教育部《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》審查認(rèn)定。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審查認(rèn)定
（三）擇優(yōu)遴選
采用面試或面談的方式擇優(yōu)遴選。
1.初定面試（面談）時(shí)間：2023年12月中旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通過(guò)）。
進(jìn)入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試（面談）。面試（面談）滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.面試或面談方式確定：
（1）已取得博士學(xué)歷學(xué)位證書的考生不參加面談，直接進(jìn)入面試，不占面試比率。
（2）崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名的“雙一流”本科生、碩士研究生人數(shù)之比大于1:3的崗位，采用先面談、后面試的方式。報(bào)名的“雙一流”本科生、碩士研究生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（詳見面談通知書）參加面談，否則視作自動(dòng)放棄。根據(jù)面談成績(jī)排名，按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的“雙一流”本科生、碩士研究生。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。如面試成績(jī)相同，采取加試確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。
（3）崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名的“雙一流”本科生、碩士研究生人數(shù)之比大于1:1且小于等于1:3的崗位，采用面試方式。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象，如面試成績(jī)相同，另行加試確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。
（4）崗位計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)為1:1的，采用面試方式確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。
3.調(diào)劑。對(duì)未招足計(jì)劃數(shù)的可調(diào)劑崗位，將發(fā)布調(diào)劑公告，原則上按可調(diào)劑崗位專業(yè)要求應(yīng)調(diào)盡調(diào)，博士研究生可不限專業(yè)調(diào)劑。有意愿調(diào)劑的參加過(guò)面談、面試的考生可根據(jù)公告提出書面申請(qǐng)，經(jīng)用人單位和主管部門同意后報(bào)經(jīng)市人力社保局審批，可予以調(diào)劑招用。若同一崗位有多人申請(qǐng)，則按以下順序確定調(diào)劑錄用對(duì)象：①博士研究生；②面試成績(jī)高低；③面談成績(jī)高低。崗位無(wú)人報(bào)名或調(diào)劑未果的，相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
1.本人有效期內(nèi)第二代身份證；《2023年樂(lè)清市國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才報(bào)名表》；本人戶口本及相關(guān)戶籍材料原件及復(fù)印件；本科、碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位證書（同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）等材料原件、復(fù)印件及單寸免冠近照兩張。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件。樂(lè)清市市屬（管）國(guó)有企業(yè)員工須提供單位同意報(bào)考的書面證明原件。
2.資格復(fù)審對(duì)象、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在樂(lè)清市人民政府網(wǎng)站（http://www.yueqing.gov.cn）上公布，不另向個(gè)人發(fā)放通知。
3.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過(guò)的，其空缺資格在該崗位參加面試的人員中按面試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（五）體檢和審核
體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由市人力社保局會(huì)同用人單位主管部門統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理，體檢費(fèi)用自理。自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，取消招用資格，其空缺資格在該崗位參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
對(duì)通過(guò)體檢人員參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定相關(guān)進(jìn)行審核，審核不合格的，取消招用資格，其空缺資格在該崗位參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、審核合格人員，確定為擬招用對(duì)象，在樂(lè)清市人民政府網(wǎng)站（http://www.yueqing.gov.cn）上公示7日。擬招用人員公示之日起，該崗位不再遞補(bǔ)。
（七）招用
1.對(duì)招用對(duì)象反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予招用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩招用，待查清后再?zèng)Q定是否招用；公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響招用的，按規(guī)定并在30天內(nèi)辦理招用手續(xù)。無(wú)特殊原因逾期不辦理的，視為放棄招用資格。
2.報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料、隱瞞本人真實(shí)情況獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其招用資格。擬招用人員與用人單位約定報(bào)到時(shí)間，逾期不報(bào)到的，視為放棄招用資格。
3、確定的招用對(duì)象按規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)年限為5年；招用對(duì)象實(shí)行半年試用期，期滿合格的正式招用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審核將貫穿人才引進(jìn)考試工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造證件、材料、信息獲取考試、招用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或招用資格。
（二）本次人才引進(jìn)不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。
（三）本公告未盡事宜由樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局及有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)解釋。
（四）咨詢電話
1.考生如需具體崗位、專業(yè)信息、報(bào)名郵箱等信息，請(qǐng)咨詢各用人單位或主管部門，咨詢電話詳見崗位一覽表。
2.樂(lè)清市人力社保局行政審批科咨詢電話：0577—61880265。
附件1、2023年樂(lè)清市國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx
附件2、2023年樂(lè)清市國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才報(bào)名表.docx
附件3、2024QS世界大學(xué)排名前200位.xlsx
附件4、2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局
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