廣東三水發(fā)展控股投資有限公司（以下簡稱三水發(fā)展公司）下屬佛山市三水區(qū)正源水務(wù)有限公司（以下簡稱正源水務(wù)公司）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘副總經(jīng)理1名。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
公平公正，競(jìng)爭擇優(yōu)。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)和資格條件
（一）招聘崗位
正源水務(wù)公司副總經(jīng)理1名。
（二）崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理完成公司的日常運(yùn)營和管理，包括污水處理廠的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)等方面的工作，組織落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議決議。
2.負(fù)責(zé)制定污水處理廠的運(yùn)營計(jì)劃和生產(chǎn)目標(biāo)，制定和實(shí)施污水處理廠建設(shè)運(yùn)營項(xiàng)目的具體實(shí)施計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)污水處理項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)工作，具體包括：組織解決生產(chǎn)運(yùn)營中的技術(shù)關(guān)鍵問題和重大技術(shù)問題，深入生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，抓好生產(chǎn)運(yùn)營質(zhì)量和督促工作落實(shí)情況，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部門進(jìn)行指導(dǎo)。負(fù)責(zé)為擬建、在建污水處理項(xiàng)目提供技術(shù)支持，組織安排各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備檢修及管理工作，對(duì)重大生產(chǎn)、設(shè)備事故分析、鑒定并提出處理意見。
4.負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)技術(shù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，具體包括：組織貫徹國家、行業(yè)有關(guān)污水處理的技術(shù)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化公司的技術(shù)管理。召集有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門的工作要求，組織制定公司各項(xiàng)生產(chǎn)系統(tǒng)的職責(zé)和操作規(guī)程。
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織發(fā)展工作，具體包括：制定公司生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建并做好人才培養(yǎng)工作，組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的專業(yè)技能和工作素質(zhì)。組織并協(xié)調(diào)各種資源，包括人力、物力、財(cái)力等，完成公司的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，保持良好的公共關(guān)系。
7.完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)和工作。
（三）任職基本條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（1）具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對(duì)公司忠誠，廉潔守法，具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用；
（2）具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備足夠的勝任力，過往經(jīng)歷和業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度；
（3）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
（4）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并致力于企業(yè)的發(fā)展壯大；
（5）具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件。
2.具有以下情形之一的，不納入招聘范圍:
（1）正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的；
（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的；
（3）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等相關(guān)情況的（需公安機(jī)關(guān)開具相關(guān)證明）；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的；
（5）具有不得擔(dān)任國有企業(yè)高級(jí)管理人員的其他情形。
（四）任職資格
1.年齡要求：45周歲以下；
2.文化水平：全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
3.專業(yè)要求：研究生專業(yè)為環(huán)境科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)；本科專業(yè)為環(huán)境科學(xué)與工程類、應(yīng)用化學(xué)、給排水科學(xué)與工程；
4.職業(yè)資格：與專業(yè)要求相關(guān)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，或等同于中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格；
5.工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）具有5年以上污水處理、環(huán)保等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
（2）現(xiàn)任同層級(jí)或同規(guī)模及以上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職職務(wù)；具有同層級(jí)或同規(guī)模及以上企業(yè)中層正職或相當(dāng)層次以上職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷。
（3）熟悉污水處理工藝技術(shù)和污水處理廠各種設(shè)備的操作和管理，具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先考慮。
說明：年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截至接受報(bào)名的第一日。
三、薪酬考核管理
薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)構(gòu)成，薪酬基準(zhǔn)值為40萬元/年。薪酬將根據(jù)經(jīng)營業(yè)績完成情況和個(gè)人考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，具體按照《佛山市三水區(qū)正源水務(wù)有限公司市場(chǎng)化招聘副總經(jīng)理薪酬績效考核方案》執(zhí)行。
四、聘任管理
實(shí)行契約化管理，與正源水務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營管理績效考核責(zé)任書（年度和任期）。聘任期三年，其中設(shè)試用期半年，試用期滿由正源水務(wù)公司組織試用期考核?？己撕细瘢狡溉?。試用期和聘任期按所任崗位享受待遇。聘任期屆滿，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。出現(xiàn)重大決策失誤、業(yè)績未改善或持續(xù)惡化、違紀(jì)違規(guī)等情況的，認(rèn)定為試用期不合格（百分制低于70分），同時(shí)解除聘任合同與勞動(dòng)合同。
五、招聘程序
（一）公告
公告時(shí)間：
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，郵件接收截止時(shí)間為
3.報(bào)名資料：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公布的招聘條件和要求，提供以下資料：
（1）《廣東三水發(fā)展控股投資有限公司下屬企業(yè)正源水務(wù)公司招聘副總經(jīng)理報(bào)名表》（附件1）本人簽字版，附1寸電子彩照；
（2）誠信承諾書（附件2）；
（3）考生身份證；
（4）學(xué)歷學(xué)位證；
（5）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（打印時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi)，留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料）；
（6）專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書；
（7）工作經(jīng)歷證明文件（包括但不限于單位證明、勞動(dòng)合同、購買社保證明等材料）。
以上報(bào)名資料需按照序號(hào)順序，彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)到三水發(fā)展公司電子郵箱：gdssfz@126.com，聯(lián)系人：楊小姐，聯(lián)系電話：0757-87778501。逾期或資料不全的，不接受報(bào)名。
（三）資格審查
三水發(fā)展公司根據(jù)報(bào)考條件和任職要求對(duì)報(bào)名人員身份信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，以電話或短信方式通知資格審核合格人員參加考核。報(bào)名人數(shù)不足3人的繼續(xù)開考。
（四）綜合能力考核
綜合能力考核由三水發(fā)展公司組織，采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，主要考核考生的專業(yè)能力、思維邏輯、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、運(yùn)營管理等各項(xiàng)素質(zhì)?？偡?/span>100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，合格方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。成績?cè)谌畢^(qū)國資局、三水發(fā)展公司網(wǎng)站公示不少于2天。地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（五）體檢
根據(jù)合格考生的成績從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象，由三水發(fā)展公司組織考生到三水區(qū)人民醫(yī)院體檢。
（六）組織考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由考察小組進(jìn)行組織考察，不具備考察條件的，進(jìn)行背景調(diào)查?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格。
（七）公示
通過三水區(qū)國資局網(wǎng)站對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（八）錄用
經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實(shí)的，招聘企業(yè)按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員按要求準(zhǔn)備入職所需材料，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。按招聘企業(yè)規(guī)定進(jìn)行試用期考核，試用期考核不合格者按相關(guān)程序辭退。
六、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)考生體檢、考察不合格或自愿放棄的職位，是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）資格審核貫穿招聘工作全過程。有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補(bǔ)償：
1.報(bào)考材料弄虛作假的；
2.不符合報(bào)名資格條件的；
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供任職單位所需入職材料的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
附件1：廣東三水發(fā)展控股投資有限公司下屬企業(yè)正源水務(wù)公司招聘副總經(jīng)理報(bào)名表.docx
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