日照鹽糧集團(tuán)有限公司成立于2021年2月，注冊(cè)資本2億元，是日照市人民政府出資設(shè)立的國有獨(dú)資有限公司。集團(tuán)主要承擔(dān)市級(jí)食鹽、糧油、應(yīng)急物資儲(chǔ)備、軍糧供應(yīng)等社會(huì)責(zé)任，主營(yíng)大宗糧油貿(mào)易、鋼鐵物流園區(qū)、再生資源銷售、益生菌研發(fā)等業(yè)務(wù)。集團(tuán)內(nèi)設(shè)8個(gè)職能部室，下設(shè)二級(jí)子公司7家，先后榮獲“全國鹽行業(yè)
根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘9名工作人員。本次招聘委托第三方進(jìn)行，考試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、日照鹽糧集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪行為，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的良好心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
（三）具備招聘崗位需要的其他條件；
（四）招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，時(shí)間計(jì)算至2023年10月；
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位及要求詳見附件1。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照日照鹽糧集團(tuán)現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、應(yīng)聘方式和有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：
2．資格審查時(shí)間：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；
（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證材料，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
（3）《日照鹽糧集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》；
（4）中國人民銀行開具的信用證明及戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明（可在考察體檢階段提供）；
（5）已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報(bào)名意見，對(duì)出具同意報(bào)名意見確有困難的可在考察體檢階段提供。
如確有特殊情況不能親臨現(xiàn)場(chǎng)者，電話說明后可找他人替審，出具本人委托書一份。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。特別說明：報(bào)考人員須對(duì)提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1．筆試。筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作等，實(shí)行百分制。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)將在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、日照鹽糧集團(tuán)網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
2．面試。采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計(jì)分的形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力；根據(jù)筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員，最后一名成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。若不足3倍，則按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍人員有主動(dòng)放棄的，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，若在面試當(dāng)天有放棄的，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試、面試和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一招聘崗位總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？偝煽?jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人選名單在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、日照鹽糧集團(tuán)網(wǎng)站公布。
（三）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定考察體檢人選?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、日照鹽糧集團(tuán)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。與招聘崗位所屬公司簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資及福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿合格的正式聘用，試用期不合格或出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的予以解除勞動(dòng)合同。
擬聘用人員公示期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件及擬聘用人員主動(dòng)放棄形成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、工作監(jiān)督
本次招聘組織工作實(shí)行回避制度，確保工作開展公平公正。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
六、溫馨提示
本次招聘中報(bào)考人員如不按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各流程環(huán)節(jié)的，視作放棄資格，責(zé)任自負(fù)。
公司本次招聘過程中，安排專人聯(lián)系，不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作，不招聘集團(tuán)發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，只在日照市人力資源和社會(huì)保障局、日照鹽糧集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
招聘聯(lián)系電話：0633-7667106、7667100
投遞報(bào)名信息郵箱：rzyljtrs@163.com
資格審查地址：日照市煙臺(tái)路99號(hào)日照科技創(chuàng)新中心2號(hào)樓20層2018房間
附件：
1．日照鹽糧集團(tuán)有限公司2023年公開招聘崗位計(jì)劃表
2．日照鹽糧集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表
3．誠信承諾書
4．證件樣板
日照鹽糧集團(tuán)有限公司
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