根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部[2005]6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)[2016]4號）等有關文件精神，結合用人單位實際和空編數(shù)額，經研究，現(xiàn)面向社會公開引進高中教師26名。
一、引進崗位和名額
西平高中：數(shù)學2人；物理3人；化學2人；生物2人；歷史2人；地理2人。
楊莊高中：數(shù)學2人；物理3人；化學3人；歷史2人；地理2人，英語1人。
二、引進對象及條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，身體健康，遵守憲法和法律；
2.年齡要求為35周歲以下（
3.統(tǒng)招全日制碩士研究生，教育部直屬6所師范大學、國內“雙一流”建設高校統(tǒng)招全日制本科學歷（不含專升本和職業(yè)類院校）；
4.研究生學歷者須本、碩專業(yè)及教師資格證三者大方向一致且獲得碩士學位（2024年畢業(yè)生需在轉正定級前取得相應教師資格證）；
5.所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)相同或相近（同一大類的專業(yè)視為相近專業(yè)，專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行）；
6.具有報考學科的高中教師資格證書（中等職業(yè)學校教師資格證）；
7.招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員以及在校期間受過處分或有補考現(xiàn)象的；
5.西平縣事業(yè)單位在編在職人員及未滿服務期限的“51111工程”、“369人才工程”、訂單定向生、“三支一扶”大學生、特崗教師等；
6.在全日制院校就讀的非應屆畢業(yè)生，不得以已取得的學歷報考；
7.失信被執(zhí)行人；
8.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、引進程序
（一）信息發(fā)布
駐馬店人才信息網為本次引進發(fā)布信息專用網站，同時在西平組工先鋒號、西平人社微信公眾號發(fā)布，請考生隨時關注。
（二）報名與資格審查
本次引進采取網上報名的方式進行。
1.網上報名
（1）填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者于
（2）報考資格審核。按照“誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和資料進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，2小時后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
（3）通過報名資格審核的考生，登錄報名網站自行打印報名表一式兩份(A4紙)。
請考生務必在規(guī)定的時間內報名、打印報名表。因錯過時間，系統(tǒng)關閉相關功能造成的后果由考生自負。
2.報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
（三）考試有關事宜
本次引進不再進行筆試，結合教學特點，直接以面試授課的方式進行，面試授課時間和地點另行通知。
面試授課采取在現(xiàn)行教材（教材版本見附件2）中隨機抽課的方式講一節(jié)與所報學科一致的微型課（講課時間不超過10分鐘），主要考察考生教育、教學知識和隨機應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。面試授課滿分為100分。
按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，報名人數(shù)與擬引進人數(shù)的比例達不到3：1的崗位，形不成競爭的，須達到同學科或同考場面試授課人員的平均分，達不到同學科或同考場面試授課平均分則不能進入下一引進環(huán)節(jié)。
（四）面試提交材料
1.個人簡歷、本人有效身份證及復印件各一份。
2.畢業(yè)證、學位證、教師資格證書的原件及復印件各一份。
3.2024年畢業(yè)生提交學校證明。
（五）資格審查
按照“誰審核，誰負責”的原則，由縣教育局、人社局聯(lián)合對報考者進行資格審查。本次資格審查貫穿于引進工作的全過程，報考者面試時簽訂誠信承諾書，同時建立誠信檔案。報名人員提交的信息和提供的材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和考試作弊的，隨時取消其考試或聘用資格。五年內不準報考西平縣組織的各類招聘考試，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
（六）其他
如遇不可抗拒的自然災害等特殊因素，不能按規(guī)定時間進行公開引進的，另行通知。請考生保持電話暢通，并隨時關注招聘專用網站發(fā)布的信息。
本次引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
四、體檢與考察
按擬引進崗位人數(shù)1:1的比例，依據(jù)面試授課成績從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一個擬聘崗位成績并列的，另行組織加試，成績高的確定為體檢對象）。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。
體檢不合格者，根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員為考察人選，考察對象需按時提交本人檔案，不按時提交檔案者視為自動放棄。
如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試成績從高分到低分一次性遞補。
考察工作由各用人單位和主管部門負責實施，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；嚴格審核人事檔案，對不符合報考條件的人員，經核實取消應聘資格。
五、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，公示7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由縣公開引進高中教師領導小組辦公室認真調查核實，妥善處理。
對公示無異議的擬聘用人員，經審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開引進教師備案表》，辦理有關手續(xù)。用人單位要及時與新聘用人員簽訂聘用合同，服務期為5年。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內。試用期滿經考核合格的人員，確定崗位等級，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。不合格的解除聘用合同。聘用具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生，按我縣現(xiàn)有人才引進政策落實相關待遇。
本次引進工作，監(jiān)察部門全程參與，加強監(jiān)督。對違反工作紀律的工作人員，按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。確保本次引進教師工作順利進行。
本實施方案由西平縣2023年公開引進高中教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜另行研究決定。
咨詢電話：0396-2756097
中共西平縣委組織部
西平縣人力資源和社會保障局
附件2：西平縣2023年公開引進高中教師面試授課教材版本.doc
附件3：教育部直屬6所師范大學、國內“雙一流”建設高校名單.xls
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