遺傳發(fā)育所圍繞國(guó)家作物表型組學(xué)研究設(shè)施建設(shè)設(shè)立建設(shè)工程辦公室（武漢），為工程指揮部下設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)重大設(shè)施建設(shè)相關(guān)工作。工程辦公室屬于研究所的支撐部門，無(wú)行政級(jí)別，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)過(guò)程中規(guī)劃、設(shè)計(jì)、報(bào)審、專項(xiàng)資金使用和檔案管理工作。

國(guó)家作物表型組學(xué)研究設(shè)施建設(shè)目標(biāo)是綜合利用現(xiàn)代組學(xué)、基因操作、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，建成一體化、國(guó)際一流的生命科學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)主要農(nóng)作物基因型與表型的復(fù)雜關(guān)系解析，建立作物表型決定的現(xiàn)代遺傳理論體系，研發(fā)環(huán)境模擬與智能監(jiān)控、高分辨成像、自動(dòng)化信息采集與分析等核心關(guān)鍵技術(shù)，開(kāi)展優(yōu)良作物新品種的分子設(shè)計(jì)與高效選育。

為吸引和匯聚優(yōu)秀人才參加國(guó)家重大科技設(shè)施建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘優(yōu)秀工程管理人才。

一、招聘崗位及任職條件

01運(yùn)維保障崗（高級(jí)工程師/工程師）

1）崗位職責(zé)

1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范，組織設(shè)施的基建規(guī)劃、設(shè)計(jì)、報(bào)批、采購(gòu)、施工等工作；協(xié)調(diào)和監(jiān)督電氣、土建、水暖方面的勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等參建單位履行職責(zé)；監(jiān)管工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本，包括：審核設(shè)計(jì)圖紙，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度及建設(shè)成本做有效控制；監(jiān)督施工和監(jiān)理單位按施工組織和設(shè)計(jì)圖紙安全、文明施工；控制設(shè)計(jì)變更和圖紙洽商內(nèi)容及數(shù)量。

2.聯(lián)系、協(xié)調(diào)屬地政府和相關(guān)行業(yè)部門，保證項(xiàng)目臨時(shí)和正式給水、排水、燃?xì)?、供電、通信等基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。

3.協(xié)助做好項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、結(jié)算、決算和產(chǎn)權(quán)辦理工作。

4.承擔(dān)項(xiàng)目建成后運(yùn)維、管理并協(xié)助做好設(shè)備升級(jí)改造工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2）任職條件

1.思想政治素質(zhì)好、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德以及溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

2.應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位和能力要求：

（1）電氣工程師：應(yīng)具有供配電、電氣自動(dòng)化、信息工程或上述相近專業(yè)全日制大學(xué)本科教育背景。

（2）土建工程師：應(yīng)具有建筑工程、結(jié)構(gòu)工程或相近專業(yè)全日制大學(xué)本科教育背景。

（3）水暖工程師：應(yīng)具有給排水、暖通空調(diào)或相近專業(yè)全日制大學(xué)本科教育背景。

3.掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和方法；熟悉基建工作相關(guān)法律、政策、規(guī)范等；具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，溝通、協(xié)調(diào)能力，文字、口頭表達(dá)能力，成本管理、風(fēng)險(xiǎn)分析和控制能力。

4．熟練掌握office辦公軟件及工程管理軟件，熟悉AutoCAD、探索者等工程制圖軟件；具有本專業(yè)較強(qiáng)的審圖能力。

5.身心健康，有工程管理或設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有智慧溫室等農(nóng)業(yè)建筑管理或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

02現(xiàn)場(chǎng)管理崗

1）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)展的媒體組織策劃、宣傳材料采集留存、接待及對(duì)外宣傳、信息公開(kāi)；工程現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)；工程項(xiàng)目相關(guān)的文字材料信息組稿、編輯與材料收集；召集組織開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度例會(huì)。

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的合同、檔案收集工作，并協(xié)助后續(xù)合同、檔案管理；重要文稿的起草；工程資產(chǎn)管理；工程報(bào)銷憑證制作、送審及相關(guān)報(bào)銷材料收集、整理、傳遞。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2）任職條件

1.思想政治素質(zhì)好、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.應(yīng)具有管理類、法律、新聞學(xué)、傳媒、檔案、財(cái)經(jīng)管理類或上述相似專業(yè)全日制大學(xué)本科教育背景；具備扎實(shí)的文字功底，優(yōu)秀的溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行能力；熟練使用PS、AI等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

3.熟練使用Office、WPS辦公軟件。

4.身心健康，有2-3年工程現(xiàn)場(chǎng)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

03技術(shù)支撐崗（高級(jí)工程師/工程師）

1）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)SN設(shè)施運(yùn)行的智能化、網(wǎng)絡(luò)信息化、全時(shí)一體化操控平臺(tái)的設(shè)計(jì)和建設(shè)。

2.圍繞作物培育環(huán)境的智能可控與監(jiān)測(cè)，開(kāi)展光、溫、水、土、病、蟲(chóng)等環(huán)境模擬艙的設(shè)計(jì)，通過(guò)智能化信息管理網(wǎng)絡(luò)搭建實(shí)時(shí)智能監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)綠色、低能耗的精準(zhǔn)調(diào)控，以及作物全生育周期光照、溫度、水份、土壤、大氣等環(huán)境因子的極限控制。

3.基于智能化數(shù)碼農(nóng)場(chǎng)和立體農(nóng)業(yè)的概念，采用多維傳感器、無(wú)人機(jī)以及自動(dòng)田間表型采集裝置等，通過(guò)農(nóng)作物大面積種植過(guò)程中的表型數(shù)據(jù)解析與測(cè)算，研發(fā)智能化物聯(lián)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全生育期無(wú)人化高效種養(yǎng)、采摘和保藏的一體化朔源系統(tǒng)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2）任職條件

1.思想政治素質(zhì)好、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德以及溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

2.應(yīng)聘崗位學(xué)歷、學(xué)位要求：

（1）智能控制崗：應(yīng)具有人工智能、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、工業(yè)控制、自動(dòng)化或上述相似專業(yè)全日制碩士及以上教育背景。

（2）環(huán)境控制工程崗：應(yīng)具有環(huán)境控制、農(nóng)業(yè)設(shè)施或上述相似專業(yè)全日制碩士及以上教育背景。

（3）設(shè)施農(nóng)業(yè)崗：應(yīng)具有作物栽培、設(shè)施農(nóng)業(yè)、田間管理或上述相似專業(yè)全日制碩士及以上教育背景。

3.身心健康，有相關(guān)領(lǐng)域2-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、任職待遇

被聘任崗位工作人員為項(xiàng)目聘用人員，薪酬待遇將依照研究所相關(guān)管理辦法確定。

三、申請(qǐng)流程

有意向申請(qǐng)者將（1）求職信；（2）《遺傳發(fā)育所競(jìng)聘申請(qǐng)表》;（3）附件證明材料，合并為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至：zhaopin@genetics.ac.cn（郵件主題：應(yīng)聘重大設(shè)施工程辦公室-本人姓名-高校人才網(wǎng)）。

研究所在收到申請(qǐng)材料后將與合適的申請(qǐng)人溝通，并通知初審合格者前來(lái)面試，招到合適人員為止；未通過(guò)初審者，恕不再另行告知。

附件下載：遺傳發(fā)育所競(jìng)聘申請(qǐng)表.docx

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http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202310/t20231026_6909869.html