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廣西環(huán)江供銷發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年10月招聘4名人員啟事

共計(jì)3個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-10-30
  • 截止日期:2023-11-08
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

環(huán)江供銷發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要,特向社會(huì)公開招聘辦公室主任1名,主辦會(huì)計(jì)1名,農(nóng)資銷售員2名,招聘有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、招聘資格條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,原則性強(qiáng),勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)道德。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4.45周歲以下,工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀人才,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

(二)招聘條件

辦公室主任1

1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)本科以上學(xué)歷;

2.具備良好的企業(yè)管理知識(shí),公文寫作能力。熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程;具備3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備一定的公關(guān)能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;

主辦會(huì)計(jì)1

1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,能熟練做賬;

2.熟悉全盤賬務(wù)處理,有較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);

3.熟悉一般納稅人賬務(wù)處理者優(yōu)先考慮,具有會(huì)計(jì)師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

農(nóng)資銷售員2名;

1.學(xué)歷不限,有多年農(nóng)資銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具有能與客戶良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。能適應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng)、出差,有清晰的目標(biāo),高效的執(zhí)行力;

3.具有市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

二、工作待遇

試用期為2個(gè)月,發(fā)給試用期工資,試用期滿后,經(jīng)考核合格,與相應(yīng)公司簽訂正式勞動(dòng)合同,工資按《環(huán)江供銷發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司薪酬工資實(shí)施方案》發(fā)放,并按照有關(guān)文件要求繳納五險(xiǎn)一金。

三、報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間:20231027118。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者按要求填寫并將表格及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送至公開招聘專用郵箱,郵箱地址:2869289926qq.com,聯(lián)系電話:07788820518

四、資格審查及相關(guān)要求

1.資格審查(時(shí)間:20231113)。環(huán)江供銷發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司按照公布的資格條件和職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2.辦公室主任崗位需經(jīng)進(jìn)行筆試、面試程序,其他崗位只需進(jìn)行面試。根據(jù)應(yīng)試人員得分高低,確定招錄對(duì)象(時(shí)間地點(diǎn)以供銷集團(tuán)公司辦公室電話通知為準(zhǔn))。

3.體檢。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由環(huán)江供銷發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的入圍人員視為自動(dòng)放棄處理。

五、任(聘)用人員的管理

經(jīng)面試合格后擇優(yōu)錄取,實(shí)行任(聘)用合同制,任(聘)期為1年(含試用期2個(gè)月),按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂任(聘)用合同,試用期滿后考核合格者,繼續(xù)履行任(聘)用合同,試用期滿經(jīng)考核不合格者,按照有關(guān)程序解除合同。擬任(聘)人員簽訂合同前,與其他單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,必須與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

環(huán)江供銷發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

20231027

文件下載:環(huán)江供銷發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/t17359160.shtml

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