煙臺(tái)鑫潤(rùn)安礦業(yè)有限公司成立于2023年1月，是牟平區(qū)國(guó)有企業(yè)。為進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司擬公開招聘2名副總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
本次人員招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
本次人員招聘工作分為信息發(fā)布、公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察和公示聘用等步驟進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本條件
1.政治素質(zhì)高，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，大局意識(shí)強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，市場(chǎng)敏銳性強(qiáng)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，清正廉潔，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，具有較高的行業(yè)口碑和企業(yè)忠誠(chéng)度。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
三、招聘崗位任職資格條件
（一）任職要求
1.45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，中共黨員優(yōu)先；
3.具有5年及以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，具備較強(qiáng)的問題處理能力，勇于接受挑戰(zhàn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
5.對(duì)于特別優(yōu)秀者，可視情況適當(dāng)放寬上述條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T。
2.曾因犯罪受過刑事處罰被開除公職的人員。
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）公開報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者可登陸牟平區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.muping.gov.cn/）或在達(dá)能人力資源集團(tuán)公眾號(hào)下載并填寫《煙臺(tái)鑫潤(rùn)安礦業(yè)有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件），與本人身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章的集體戶口簿首頁(yè)和本人戶口信息頁(yè)、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）等相關(guān)證件（證明）電子掃描件一并發(fā)送至指定郵箱：dahhas002@163.com。上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)；
3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，山東達(dá)能和合人力資源有限公司根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)過資格審查符合條件人員，將以電話、短信、郵件等形式通知本人參加面試；資格審查貫穿于招聘全過程，對(duì)于應(yīng)聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格；所有報(bào)名資料不予退回，山東達(dá)能和合人力資源有限公司承諾對(duì)報(bào)名人員及資料保密。
（二）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
2.面試通知：通過電話或短信方式逐一通知報(bào)名者，未通過資格審查者不予參加面試；
3.面試形式及內(nèi)容：面試由山東達(dá)能和合人力資源有限公司組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等；
4.面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布，根據(jù)面試成績(jī)分崗位由高分到低分按照不高于1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。
（三）體檢
1.體檢的組織：體檢工作由山東達(dá)能和合人力資源有限公司組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2.體檢結(jié)果的運(yùn)用：體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。
（四）考察
委托公安機(jī)關(guān)查詢犯罪記錄;考生提供個(gè)人征信報(bào)告，考察征信情況。
（五）公示、聘用
1.公示途徑及時(shí)限：擬聘用人員名單通過牟平區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.muping.gov.cn/）向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，報(bào)牟平區(qū)人社局備案；
2.聘用：公示期內(nèi)沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。
3.其他要求
（1）首次簽訂勞動(dòng)合同含試用期。試用期滿，著重對(duì)本人工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、能否勝任崗位要求等方面進(jìn)行考核，試用期考核合格者將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格者，用人單位終止勞動(dòng)合同。
（2）勞動(dòng)合同期內(nèi)，用人單位將按照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行崗位考核，如考核不能勝任崗位要求，勞動(dòng)合同期滿將不再與本人續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、薪酬待遇
（一）薪酬
薪資面議
（二）其他待遇
1.法定福利；
2.節(jié)日福利；
3.防暑降溫；
4.取暖補(bǔ)貼；
5.其他福利。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與應(yīng)聘使用的身份證必須一致。
（二）應(yīng)聘者在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（三）應(yīng)聘者對(duì)公布、公示內(nèi)容有異議的，可向牟平區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局反映。
（四）咨詢電話
山東達(dá)能和合人力資源有限公司0535-6896399
（五）監(jiān)督電話：
煙臺(tái)鑫潤(rùn)安礦業(yè)有限公司13371398033
煙臺(tái)鑫潤(rùn)安礦業(yè)有限公司
附件：20231027附件：煙臺(tái)鑫潤(rùn)安礦業(yè)有限公司公開招聘報(bào)名表.docx
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