溫州現(xiàn)代養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展有限公司位于南白象街道金竹路，以現(xiàn)代金竹嘉園為核心項目，按照構建“1+X+Y”的健康養(yǎng)老服務產業(yè)體系，著力創(chuàng)建全國領先、全省一流的養(yǎng)生養(yǎng)老示范基地，實現(xiàn)提供全周期的養(yǎng)老服務，引領溫州健康養(yǎng)老觀念和生活方式的變革。因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘護理專員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具備崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件。

二、招聘崗位要求

報名資格涉及時間問題的，均截止到2023年10月31日。國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年10月30日0時—2023年11月03日24時止。

2.報名方式：請應聘人員填寫《溫州現(xiàn)代養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》，并附上報名材料的掃描件投遞至郵箱qzz622628@126.com(郵件標題統(tǒng)一格式為“崗位-姓名”)，報名材料格式要求，文檔資料為.doc格式；圖片資料為彩色掃描.jpg格式，確保資料清晰，要素完整。

3.報名材料包括身份證、學歷（學位）證書、學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表、執(zhí)（職）業(yè)資格證書和專業(yè)技術資格證書、近期彩色免冠照片、榮譽證書等材料。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

4.咨詢電話：0577-86200923，工作時間:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。

（二）資格初審

資格審查通常于報名結束后5個工作日內完成。若通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不足于3:1的，由現(xiàn)代養(yǎng)老公司研究決定確定是否開考。

（三）招聘方式

本次招聘采取技能實操與面試相結合的方式進行，其中：

1.技能測試滿分100分，占總成績的60%。依據(jù)成績從高分到低分原則，按照與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選。如遇最后一名同分的則并列進入面試。

2.面試成績滿分為100分，占總成績的40%。成績低于60分不予錄用。

（四）資格復審

在面試前，按照崗位要求，對報名材料進行現(xiàn)場復審。資格復審不合格者，取消面試資格。

（五）體檢考察

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象，若遇總分相同，以面試成績?yōu)橐罁?jù)進行排名。

（六）聘用和待遇

擬聘用人員經(jīng)體檢、考察合格后，進行公示（公示期5個工作日）。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)，試用期為6個月，試用期間按規(guī)定享受相應待遇。

（七）有關入圍面試名單及擬錄用人員公示屆時將在溫州現(xiàn)代養(yǎng)老公司公眾號發(fā)布，請相關應聘人員及時關注。

四、人才儲備庫

因該崗位招聘成本較高且流動性大，根據(jù)《溫州市市屬國有企業(yè)員工招聘和流動管理辦法》的相關規(guī)定，實行人才儲備制度，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數(shù)1:1的比例儲備，建立后備人才庫，有效期一年。一年之內，若發(fā)生所報考崗位空缺或有同類專業(yè)（崗位）需求的，經(jīng)市國資委同意，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考核、公示后聘用。面試成績不合格者不得進入后備人才庫。

五、注意事項

1.有關面試、體檢時間、地點及招聘其他事項的通知屆時將通過電話、短信、郵件等方式通知，請應聘人員務必準確填寫聯(lián)系電話及電子郵箱，并保持通訊暢通。

2.專業(yè)匹配參照《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，由應聘人員提供相應的學習課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實際情況予以從寬認定。

3.應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，凡弄虛作假，提供虛假信息和材料或以其它不正當手段獲取報考資格及聘用資格，應聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

4.在技能實操、面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因應聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內不按時到崗等出現(xiàn)空缺，由溫州現(xiàn)代養(yǎng)老公司視崗位類型和具體情況確定是否進行遞補，需要遞補的則按最終成績從高分到低分進行遞補。

5.本次聘用對象用工形式為國有企業(yè)勞動合同制員工。試用期滿考核不合格的予以解聘。

6.凡報名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部內容，其他未盡事宜由溫州現(xiàn)代養(yǎng)老公司負責解釋。

附件：溫州現(xiàn)代養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表

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