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重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司2023年11月招聘1名工作人員啟事

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-11-01
  • 截止日期:2023-11-10
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1952年,先后隸屬國家建設(shè)部、四川省建設(shè)廳和重慶市建筑管理局,19984月經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)企業(yè)改制重組,現(xiàn)隸屬重慶建工集團(tuán)股份有限公司。公司組建以來,優(yōu)質(zhì)、快速地完成了一大批大型、重點(diǎn)工程,已有百余個(gè)工程項(xiàng)目獲得國家、省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。其中,重慶大學(xué)理科大樓獲2015年度國家建筑工程魯班獎(jiǎng)大樓,重慶大學(xué)虎溪校區(qū)圖文信息中心獲2010年度國家建筑工程魯班獎(jiǎng)”;四川維尼綸廠(中英合資)全國最大醋酸裝置獲國家建筑工程魯班獎(jiǎng)”;重慶軌道交通一號(hào)線賴家橋車輛段土建工程(2015)獲國家市政工程金杯獎(jiǎng)、重慶輕軌較新線一期工程(2010)獲國家市政工程金杯獎(jiǎng)”;新華出版智能大廈榮獲全國AAA級安全文明誠信工地”;云陽縣人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目門診醫(yī)技樓、行政后勤樓、學(xué)術(shù)報(bào)告廳等內(nèi)裝工程(2018)重慶市建筑裝飾協(xié)會(huì)獎(jiǎng)。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

項(xiàng)目管理人員1名。

二、崗位職責(zé)

()負(fù)責(zé)編制《目標(biāo)責(zé)任成本》、《合同策劃及稅務(wù)策劃》工作。負(fù)責(zé)投標(biāo)階段成本預(yù)測、開工后的成本測算、施工過程中的成本控制、階段成本分析等;負(fù)責(zé)物資用量控制、階段考核等物資管理工作。

()編制項(xiàng)目《資金策劃》,進(jìn)行資金使用管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司成本控制相關(guān)部門對口工作。

()熟悉工程所在地政府的有關(guān)政策和文件精神,了解業(yè)主、跟審單位、審計(jì)單位的簽審流程,了解各種材料的市場價(jià)格。

()負(fù)責(zé)完成工程的施工圖預(yù)算、審定預(yù)算、竣工結(jié)算并上報(bào),負(fù)責(zé)與業(yè)主、跟審單位、審計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)工作。根據(jù)合同約定與業(yè)主確認(rèn)的已完形象進(jìn)度,報(bào)送及完成進(jìn)度產(chǎn)值及相關(guān)資料。

()負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)工程項(xiàng)目合同的內(nèi)部交底和履約責(zé)任的內(nèi)部分解,負(fù)責(zé)完成工作量的統(tǒng)計(jì)、報(bào)量的審定,并組織向業(yè)主申報(bào)確認(rèn)。

()負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同管理工作,包括合同的審核、談判、簽訂、交底、執(zhí)行和終止,負(fù)責(zé)分包單位月完成工作量的審核。

()負(fù)責(zé)簽證單、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更聯(lián)系單、現(xiàn)場索賠引起造價(jià)變更申報(bào)、核對工作,及時(shí)組織辦理簽證手續(xù)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同及招投標(biāo)文件的精神,配合材料員結(jié)合市場做好材料報(bào)價(jià)核價(jià)、簽證資料、定牌定價(jià)材料資料的完善工作。

()負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定范圍內(nèi)的成本核算,合理控制項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書中經(jīng)濟(jì)指標(biāo),審核對內(nèi)外各類成本費(fèi)用開支的合理性、合法性并定期實(shí)行成本核算分析,并向項(xiàng)目經(jīng)理提供改進(jìn)成本控制的辦法和建議。

()嚴(yán)格按審批制度及審批程序控制購置計(jì)劃,及時(shí)辦理固定資產(chǎn)的增減、報(bào)廢及現(xiàn)場廢舊物資處置等業(yè)務(wù),合法合規(guī)。

()審批材料采購計(jì)劃(周、月材料計(jì)劃,做到供料有計(jì)劃。按工期需要編制材料進(jìn)度供應(yīng)臺(tái)賬)。

(十一)負(fù)責(zé)分供商選擇及合同管理工作。按照公司相關(guān)文件要求以及項(xiàng)目策劃、現(xiàn)場進(jìn)度情況按時(shí)完成分供商選擇工作(重點(diǎn)是合同談判),負(fù)責(zé)合同交底、分供商結(jié)算工作,建立各分包隊(duì)伍的結(jié)算、支付等各種臺(tái)帳。

(十二)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理、造價(jià)確定以及二次經(jīng)營等事務(wù)的日常工作。同技術(shù)部門密切配合,深入研究招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、圖紙、清單等,編制具有可操作性的二次經(jīng)營施工方案,認(rèn)真執(zhí)行并不斷調(diào)整;爭取實(shí)現(xiàn)利潤最大化。

(十三)完成公司、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職要求

()年齡45周歲以下。

()具有本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理等工程類相關(guān)專業(yè),持建筑施工行業(yè)上崗證書。

()五年及以上建筑施工企業(yè)造價(jià)崗位或者造價(jià)咨詢企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有較豐富現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。

()能夠熟練操作相關(guān)預(yù)算軟件(廣聯(lián)達(dá)、鵬業(yè)等),熟悉CAD軟件。

()具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能適應(yīng)加班和異地工作,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心,工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為,身體健康。

四、招聘程序

()報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:20231031日至20221110下午17:00,逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報(bào)名的請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至792626631@qq.com,郵件主題注明崗位名稱+姓名。現(xiàn)場投遞或者郵遞地址:重慶市九龍坡區(qū)朝田村176號(hào)華宇大廈2樓組織人事部郵編:400039

()筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

()面試

公司相關(guān)部門組成面試評價(jià)小組,對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

()錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

()應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

()在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉老師   電話:023-89256820

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司

20231031

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-10-31/11867.html

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