因工作需要，慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘派駐慶元縣兩山投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及其下屬子公司工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘人員4名，其中2名派駐慶元縣兩山投資發(fā)展集團(tuán)有限公司從事工程項目管理工作，2名派駐慶元縣海西林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計有限公司從事林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作。具體的招聘崗位、人數(shù)和條件要求如下：

二、招聘范圍、對象及條件

報考人員除須符合報考崗位要求的崗位條件外，還須符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

3、身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求。

4、年齡要求：崗位1：18周歲至35周歲（1987年11月7日至2005年11月7日期間出生）；崗位2：年齡為18至40周歲（1982年11月7日至2005年11月7日期間出生）。

5、學(xué)歷要求：崗位1：具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，并在2023年11月7日前取得畢業(yè)證書；崗位2：專科及以上學(xué)歷，并在2023年11月7日前取得畢業(yè)證書。

6、具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件。

7、具有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（3）有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

（4）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

（5）曾被單位辭退或者開除的；

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2023年11月7日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）；

2、報名地點：慶元縣公共服務(wù)中心14樓14002室（濛洲街222號）；

3、采取現(xiàn)場報名的方式。符合報考條件人員下載填寫《2023年慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘派駐慶元縣兩山投資發(fā)展集團(tuán)有限公司工作人員報名表》(附件1，除本人簽名外請用電腦填寫，不要手寫），并攜帶本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠彩色照片1張。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書（附件2）并出示委托人、被委托人的身份證原件和復(fù)印件；

4、招聘計劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)不足1:3的，則根據(jù)報考人員的崗位匹配性由慶元縣兩山投資發(fā)展集團(tuán)有限公司會同慶元縣人力科技發(fā)展有限公司商定是否核減招聘計劃。

（二）比選

由慶元縣兩山投資發(fā)展集團(tuán)有限公司會同慶元縣人力科技發(fā)展有限公司在資格審查通過人員中進(jìn)行比選，按1:3的比例確定面試對象，報名人數(shù)達(dá)不到比例的，由慶元縣兩山投資發(fā)展集團(tuán)有限公司會同慶元縣人力科技發(fā)展有限公司商定研究是否開考。

（三）面試

1、面試時間、地點：報考人員憑本人身份證參加面試（具體時間、地點另行通知）；

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（四）確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，以面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

（五）體檢、考察

體檢參考現(xiàn)行的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用自理，體檢時間另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾煊烧衅竼挝蛔孕薪M織實施。

體檢、考察有放棄或不合格的，按考試總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用對象。擬錄用對象公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、有關(guān)待遇

招聘的人員由慶元縣人力科技發(fā)展有限公司實行勞務(wù)派遣，約定試用期，試用期滿后根據(jù)《慶元縣國有企業(yè)人員管理辦法》（慶國資辦（2023）44號）等文件精神，享受有關(guān)福利待遇，并辦理相關(guān)手續(xù)。勞務(wù)合同一年一簽，用人單位勞務(wù)派遣制員工每年實行末位淘汰制，淘汰比例為派遣制員工總數(shù)的10%。

五、其他

1、本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。慶元縣人力科技發(fā)展有限公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，報考人員應(yīng)對提交的一切信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

本公告由慶元縣人力科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0578—6012570。

附件1：2023年慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表.xlsx

附件2：委托書（模板）.doc

慶元縣人力科技發(fā)展有限公司

2023年10月31日

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