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貴州省貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2023年公開招聘15名工作人員公告

共計(jì)14個(gè)崗位,招 15查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-11-02
  • 截止日期:2023-11-20
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱貴安產(chǎn)控集團(tuán)”)是經(jīng)貴安新區(qū)黨工委管委會(huì)于20207月批復(fù)組建成立的貴安新區(qū)唯一的國有控股產(chǎn)業(yè)類商業(yè)發(fā)展公司,注冊(cè)資本金243億元,資產(chǎn)總額超過300億元。

貴安產(chǎn)控集團(tuán)位于貴州貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展核心區(qū)域,交通區(qū)位優(yōu)越。集團(tuán)正深入貫徹落實(shí)貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神,緊緊圍繞一極一高地兩示范四大定位和經(jīng)濟(jì)、開放、生態(tài)、城市四大功能,按照產(chǎn)業(yè)投資商、產(chǎn)業(yè)建設(shè)商、產(chǎn)業(yè)服務(wù)商、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營商戰(zhàn)略定位,發(fā)揮好資源和平臺(tái)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)國有資本向大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)及上下游、新能源、新材料產(chǎn)業(yè)及上下游汽車等戰(zhàn)略性新興領(lǐng)域布局,更好助力貴安新區(qū)一年一個(gè)樣,三年大變樣。

集團(tuán)聚焦新區(qū)兩主兩特產(chǎn)業(yè)布局,圍繞三大產(chǎn)業(yè)集群”“三大基地產(chǎn)業(yè)定位,以黨的建設(shè)為引領(lǐng),以深化改革為動(dòng)力,以資本運(yùn)作為手段,以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,以產(chǎn)業(yè)聚集為中心,以資產(chǎn)盤活為支撐,全力以赴推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。積極謀劃實(shí)施粵黔東西部協(xié)作深貴產(chǎn)業(yè)園、全國一體化算力網(wǎng)絡(luò)國家(貴州)主樞紐中心、科創(chuàng)城·數(shù)字經(jīng)濟(jì)港等重大項(xiàng)目。代建的騰訊七星數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目(一期)獲得2022-2023年度第一批國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)工程和首屆中國公路學(xué)會(huì)隧道與地下空間工程創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。在對(duì)外合作方面,作為華為生態(tài)伙伴,共同打造一中心、一平臺(tái)、三個(gè)產(chǎn)業(yè)集群,與湖南建投深度合作,打造西南首個(gè)云上經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園。深化與奇瑞集團(tuán)合作,共同推動(dòng)新能源貨車整車制造業(yè)發(fā)展,更好賦能電動(dòng)貴陽建設(shè)。

根據(jù)貴安產(chǎn)控集團(tuán)發(fā)展需要,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)開展,推動(dòng)公司發(fā)展壯大,對(duì)集團(tuán)及下屬子公司部分崗位進(jìn)行公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作目標(biāo)和招聘原則

通過面向社會(huì)公開招聘,拓寬公司選人用人渠道,為公司選拔優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干和人才,優(yōu)化公司人力資源配置,建立公司充滿活力的選人用人管理機(jī)制,為公司改革創(chuàng)新發(fā)展儲(chǔ)備強(qiáng)大的后備人力資源保障。在公開招聘工作中,嚴(yán)格堅(jiān)持以下原則:

()堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

()堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

()堅(jiān)持公平公開、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次公開招聘共計(jì)14個(gè)崗位,招聘人數(shù)共計(jì)15人,具體崗位見《貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司公開招聘崗位列表》(見附件)

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘的人員范圍是:符合崗位所需條件的本科及以上畢業(yè)生,以及符合企業(yè)發(fā)展所需的其他緊缺人才。

四、報(bào)名條件

()具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國。

()遵守中華人民共和國憲法和法律,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進(jìn)取,職業(yè)素養(yǎng)好。

()滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證書及其他資格條件要求,留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

()具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力。

()心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

()有以下情況的人員不予招聘錄用:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

6.正在接受立案審查的或尚未給出結(jié)論的;

7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格);

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘按如下程序進(jìn)行:發(fā)布招聘信息報(bào)名資格審查面試背景調(diào)查綜合評(píng)定體檢結(jié)果公示錄用通知辦理聘用手續(xù)。

()發(fā)布招聘信息

1.由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在媒體上公開發(fā)布招聘信息。

2.信息發(fā)布時(shí)間:2023103120231120

()報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,符合報(bào)名條件的人員,均可自愿報(bào)名,報(bào)名要求如下:

1.報(bào)名時(shí)間:202310312023112024:00結(jié)束,逾期不再受理。

2.求職者使用電腦PC端掃描公告二維碼填寫和提供相關(guān)資料(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情),不受理現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求,且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀本招聘簡章,如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息和提交本人相關(guān)資料。

4.報(bào)名需提供資料:

(1)填寫報(bào)名人員個(gè)人信息。

(2)上傳本人身份證(正反面)、本人證件照、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位及認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、職稱及職業(yè)資格證書、崗位經(jīng)歷證明材料及獲獎(jiǎng)證書等掃描件。

()資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,資格審查合格人員通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。原則上根據(jù)崗位需求按照崗位職數(shù)不低于1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選。

()面試

面試分為競聘演講和現(xiàn)場答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。競聘演講環(huán)節(jié),資格審查合格人員從個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績、自身能力特點(diǎn)、核心競爭優(yōu)勢(shì)、本人對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路、具體目標(biāo)等方面向應(yīng)聘考官現(xiàn)場作競聘演講;現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié),由評(píng)委結(jié)合競聘演講內(nèi)容及經(jīng)營場景預(yù)設(shè)等方面進(jìn)行現(xiàn)場提問。

通過考察應(yīng)聘人員的工作業(yè)績水平、邏輯系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試官根據(jù)各部門、子公司管理層級(jí)及所授權(quán)的相關(guān)人員構(gòu)成,面試官填寫《面試評(píng)價(jià)表》并評(píng)定面試人員綜合情況,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績對(duì)各崗位按1:1的比例確定背景調(diào)查對(duì)象。

()背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。因個(gè)人原因放棄或背景調(diào)查不合格的人員,將按面試成績排名順延的原則進(jìn)行背景調(diào)查。

()綜合評(píng)定

背景調(diào)查結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將面試及背景調(diào)查結(jié)果,向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,形成綜合報(bào)告報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)審議。

()體檢

綜合評(píng)定結(jié)束后,通知擬聘人員進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格的,不予錄用。體檢原則上在三甲醫(yī)院進(jìn)行,并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間將通過郵件、短信或者電話進(jìn)行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

()結(jié)果公示

體檢合格人員定為擬錄用人員,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫停聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,公示期為5個(gè)工作日。

()錄用通知

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)確定的錄用人選名單,聯(lián)系被錄用人員,按照公司要求,準(zhǔn)備相關(guān)入職材料,做好入職準(zhǔn)備。

()辦理入職手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。中層副職及以上人員首次聘用試聘期1年。

(十一)其他事項(xiàng)

1.招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則,如招聘過程中確無符合招聘崗位要求的人選時(shí),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可中止相應(yīng)崗位的招聘工作;

2.如貴安產(chǎn)控集團(tuán)黨委、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為需要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充測試的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將會(huì)同用人部門/單位組織進(jìn)行補(bǔ)充測試,后續(xù)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)根據(jù)補(bǔ)充測試時(shí)間安排順延;

3.在本次招聘過程中,被認(rèn)為特別優(yōu)秀并符合集團(tuán)其他急需崗位要求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可錄用到相應(yīng)崗位工作;

4.在本次招聘過程中,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為特別優(yōu)秀但適合崗位暫無空缺的,由黨委辦公室建立應(yīng)聘人才庫,將相應(yīng)人選納入人才庫,在同類型崗位發(fā)生需求時(shí)優(yōu)先考慮;

5.參加本次工作的相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密等工作制度、規(guī)定,如有違反的,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

6.本次擬錄用人員的薪酬根據(jù)用人單位相關(guān)制度確定;

7.按照招聘公告實(shí)施后,仍然空缺的崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人部門/單位按照招聘公告規(guī)定的方式可繼續(xù)進(jìn)行招聘。

六、有關(guān)說明

()本次公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。

()本次招聘報(bào)名請(qǐng)使用電腦PC端掃描報(bào)名二維碼進(jìn)入簡歷投遞頁面填寫和提供相關(guān)資料。

()本次公開招聘未盡事宜,由貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋說明。

聯(lián)系電話:0851-88908712

聯(lián)系人:麻女士、劉女士

監(jiān)督電話:0851-88908723(貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件:招聘崗位列表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb7b0ac3227c00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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