根據(jù)我公司發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。
一、招聘原則
1.招聘工作嚴(yán)格按照人崗相適、定崗招聘原則；年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化相結(jié)合的原則；公開公平原則；堅(jiān)持公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用等原則。
2.合同管理原則，所聘用的人員實(shí)行合同管理。
二、招聘單位
工作單位：貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司。
工作地點(diǎn)：三穗縣武筆街道楊梅嶺貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘工作人員1名。
四、招聘對(duì)象及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（二）具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，保守秘密。
（三）無違法犯罪記錄，無嚴(yán)重違紀(jì)、被開除公職或辭退等不良記錄。
（四）身體健康，五官端正，無精神病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無不良嗜好，無紋身，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的心理素質(zhì)。
（五）認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
（六）具備良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的心理承受能力和抗壓能力，責(zé)任感和使命感強(qiáng)烈，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（七）身體健康，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格的；
（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的；
3.曾被開除公職的；
4.被辭退未滿5年的；
5.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
8.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
9.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在“三穗縣人民政府網(wǎng)站”發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.gzss.gov.cn。
六、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審
1．報(bào)名時(shí)間：2023年11月02日－2023年11月09日（上午8：30－12：00、下午14：30－17：00）
2．報(bào)名方式：
報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，參加招聘的人員持相關(guān)材料到貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司辦公室報(bào)名（貴州金禾惠實(shí)業(yè)投資有限公司二樓）。
資格條件審查：由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員對(duì)照《招聘公告》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的不予報(bào)名。
3．聯(lián)系人：吳杰（聯(lián)系電話：0855-4536311）
4．報(bào)名材料
（1）《貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》1份，報(bào)考人員填寫報(bào)名表，須按要求填寫清楚。信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的須提交本人的授權(quán)委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔(dān)責(zé)任。
（2）身份證（原件和復(fù)印件）、學(xué)歷證書（原件和復(fù)印件）、相關(guān)證書（原件和復(fù)印件）各一份。
（3）本人近期免冠照（一寸）3張。
（4）報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
（二）考試方式
1、面試。本次招聘采取面談的方式進(jìn)行，無需筆試。面談成績(jī)總分為100分，按“四舍五入”保留兩位有效小數(shù)，60分為合格線，面談達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。根據(jù)成績(jī)從高分到低分順序按3:1比例確定體檢人員。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：另行通知
地點(diǎn)：貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司會(huì)議室
面試考生須持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
（三）體檢和政審
1．身體檢查：考核合格人員攜帶身份證到縣醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。
2．政治審查：考核合格并通過身體檢查的人員自行提供無犯罪記錄證明，政治審核政治審查重點(diǎn)考核招聘對(duì)象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
七、聘用
（一）簽訂合同：經(jīng)面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考察合格后，由單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同三年一簽。
（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。取消聘用資格人員后，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)由高到低次序遞補(bǔ)。
八、工資待遇及其他福利
工資薪酬根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行。
九、其他
本次招聘工作未盡事宜，由貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司另行通知。
工資待遇及其他福利解釋權(quán)歸貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司所有。
附件：
附件1：貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員職位一覽.xlsx
附件2：貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表.doc
貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司
2023年11月1日
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