序號(hào)

單位名稱

部門名稱

崗位名稱

招聘人數(shù)

資格條件

工作地點(diǎn)

招聘類型

招聘方式

1

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

數(shù)據(jù)運(yùn)營部

數(shù)倉工程師

1

1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

2.35周歲及以下，有3年以上數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，精通hiveSQL、spark等編程語言，有TB級(jí)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.具備一定的JAVA、Python、shell語言的編程能力，具備機(jī)器學(xué)習(xí)算法尤佳。

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力，能在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)并完成邏輯抽象。

浙江杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)外部

2

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

數(shù)據(jù)運(yùn)營部

管理數(shù)字化產(chǎn)品運(yùn)營

1

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

2.具備3年及以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理分析經(jīng)驗(yàn)。

3.邏輯思維清晰，有優(yōu)秀的問題分析能力。

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

浙江杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)外部

3

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

運(yùn)營管理部

流程經(jīng)理

2

1.管理類或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

2.35周歲及以下，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有運(yùn)用RPA、AI等新技術(shù)簡化財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉項(xiàng)目管理、研發(fā)管理流程，熟練使用流程設(shè)計(jì)的相關(guān)工具，具備產(chǎn)品原型制作和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等方案能力，對(duì)需求分析和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)有系統(tǒng)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉ERP或PLM或CRM標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)功能，從事過企業(yè)ERP或PLM或CRM項(xiàng)目實(shí)施或流程優(yōu)化工作。

浙江杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)外部

4

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

數(shù)據(jù)運(yùn)營部

產(chǎn)品經(jīng)理（預(yù)算管報(bào)方向）

1

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

2.35周歲及以下，具備3年及以上大型集團(tuán)管理分析經(jīng)驗(yàn)，或具備財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

3.有較強(qiáng)的方案撰寫能力，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度，對(duì)數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)有相關(guān)涉獵。

4.有較強(qiáng)的抗壓能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。

浙江杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)部

5

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

綜合管理部

黨務(wù)管理

1

1.思政、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

2.中共黨員，35周歲及以下，具備3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨務(wù)工作流程和相關(guān)規(guī)定，有較強(qiáng)文字功底。

3.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，能承受一定工作壓力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

浙江杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)部

6

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

財(cái)務(wù)服務(wù)部

運(yùn)維管理

2

1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

2.35周歲及以下，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作不少于1年；熟悉集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)處理流程及賬務(wù)處理、報(bào)表編制。

3.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。具備中級(jí)及以上職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格優(yōu)先。

浙江杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)部

7

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

財(cái)務(wù)服務(wù)部

資金管理

5

1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

2.35周歲及以下，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作不少于1年；熟悉集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)處理流程及賬務(wù)處理；熟悉集團(tuán)內(nèi)各類資金制度及規(guī)范，曾參與資金模塊共享上線相關(guān)工作者優(yōu)先。

3.熟悉各類資金系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)資金模塊操作。

4.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)。具備中級(jí)及以上職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格優(yōu)先。

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔撰寫能力。

浙江杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)部

8

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

財(cái)務(wù)服務(wù)部

核算管理

4

1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

2.35周歲及以下，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作不少于1年；熟悉集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)處理流程及賬務(wù)處理、報(bào)表編制。

3.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。具備中級(jí)及以上職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格優(yōu)先。

浙江杭州

社會(huì)招聘

面向集團(tuán)內(nèi)部