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廣西北流市衛(wèi)生健康局2023年赴廣西醫(yī)科大學(xué)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)公開招聘28名市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公告

全部有編 共計(jì)16個(gè)崗位,招 28查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為加強(qiáng)北流市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),解決市直公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問(wèn)題,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))和《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的補(bǔ)充通知》(玉市人社發(fā)[2012]116號(hào))的規(guī)定,經(jīng)研究,決定赴廣西醫(yī)科大學(xué)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),面向普通高校畢業(yè)生公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員28名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員28名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《北流市衛(wèi)生健康局2023年赴廣西區(qū)內(nèi)高校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022-2023年尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

518周歲以上、35周歲以下(19871111日至20051111日期間出生;以20231111日為截止日期,年限按足年足月計(jì));

6.具備報(bào)考崗位所需的資格條件(詳見附件1);

7. 根據(jù)國(guó)衛(wèi)辦科發(fā)[2021]18號(hào),對(duì)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:20231112日(星期日)(8:30—12:00

報(bào)名地點(diǎn):廣西醫(yī)科大學(xué)(廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路22號(hào))

2.報(bào)名需提供的材料

1)本人有效第二代居民身份證,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

2)《北流市衛(wèi)生健康局2023年赴廣西區(qū)內(nèi)高校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2);

3)畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表、成績(jī)單報(bào)名,但必須在2024731日以前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書),驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

4)個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)考試證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書等,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

5)報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證書,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

?62022-2023年畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

招聘報(bào)名資格審核組工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、職稱資格、規(guī)培合格證或成績(jī)單等是否符合崗位招聘條件要求,對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。

4.注意事項(xiàng)

1)報(bào)名與考試使用的證件必須一致;

2)報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息(尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、職稱資格、規(guī)培合格證或成績(jī)單、簡(jiǎn)歷等信息),并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的,由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

3)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,按照招聘工作組的通知參加考試。

(二)開考比例

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到13方可開考。達(dá)不到開考比例確需開考的,須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

(三)筆試

1.筆試+面試崗位(詳見附件1)通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:30的,開設(shè)筆試;通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:30(含130)的,不開設(shè)筆試。

2.筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試分值100分,考試時(shí)長(zhǎng)60分鐘,主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)??荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件和考試用具。

3.筆試結(jié)束后,在招聘會(huì)場(chǎng)地張貼或招聘專用微信群公布筆試成績(jī)。

(四)面試

1.確定面試人選辦法

1)開設(shè)筆試的崗位,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù),按1:5的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2)直接面試的崗位,通過(guò)報(bào)名資格審查的人員全部確定為進(jìn)入面試的人選。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

另行通知。

3.面試方式和內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化方式,對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng),綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試的分值為100分。

4.面試要求

考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名信息的,面試成績(jī)按零分處理,透露其他信息的按扣3分處理。

(五)同分處理辦法

面試總成績(jī)相同的,依次以學(xué)歷高低、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、其他與學(xué)習(xí)相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)考試證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書先后順序擇優(yōu)確定名次先后。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù),依據(jù)面試總成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選,由招聘單位及北流市衛(wèi)生健康局與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)三方協(xié)議書。協(xié)議書一經(jīng)簽訂,如有違約,違約方需一次性支付違約金10000元。

五、體檢與考察

(一)確定體檢及考察人選

已與招聘單位簽約了就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員為體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的,空缺崗位則按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)發(fā)布體檢及考察公告

由北流市衛(wèi)生健康局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)及考察辦法。

(三)體檢

體檢由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢需到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢,經(jīng)確認(rèn)懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。

(四)考察

考察工作由北流市衛(wèi)生健康局及招聘單位負(fù)責(zé)。北流市衛(wèi)生健康局根據(jù)應(yīng)聘者的面試總成績(jī)從高分到低分按11的比例確定考察人選??疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

考察小組應(yīng)由2人以上組成,考察人員應(yīng)查閱考察對(duì)象的檔案材料,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,如實(shí)寫出考察材料并簽名??疾煨〗M應(yīng)在考察材料中對(duì)考察對(duì)象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員,在考察材料中要詳細(xì)說(shuō)明不合格的事由和作出不合格評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)(或規(guī)定)。

考察結(jié)果為不合格的,用人單位與主管部門要向考察對(duì)象反饋考察結(jié)果并聽取當(dāng)事人的意見,當(dāng)事人提出申辯意見的,要另行安排人員進(jìn)行考察復(fù)核。

六、公示

北流市衛(wèi)生健康局對(duì)擬聘用人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示,公示期為7日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由北流市衛(wèi)生健康局報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用及待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂最低服務(wù)年限5年(含試用期1年)的聘用合同。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受北流市同類事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。

八、誠(chéng)信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申報(bào)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在面試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

九、招聘監(jiān)督

公開招聘人員實(shí)行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))執(zhí)行??荚嚬ぷ髫瀼?/font>公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:

0775—6200792(北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0775—6335277(北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)

十、招聘單位聯(lián)系電話及電子郵箱

聯(lián)系電話:0775-6222589(北流市衛(wèi)生健康局人事科教股)

0775-6220899(北流市衛(wèi)生健康局人事科教股)

電子郵箱:rsg6220899@163.com

十一、招聘公告由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.北流市衛(wèi)生健康局2023年赴廣西區(qū)內(nèi)高校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

2.北流市衛(wèi)生健康局2023年赴廣西區(qū)內(nèi)高校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls

北流市衛(wèi)生健康局

2023111

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