因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：

（一）云和縣政府信息公開網(wǎng)站-縣人力社保局：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html

（二）“云和博遠”微信公眾號

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

具備《招聘計劃表》設(shè)定的戶籍和學歷等條件的人員（戶籍關(guān)系以2023年11月10日的戶口所在地為準。

（二）招聘條件

1.報考人員須在2023年11月10日前取得學歷、職稱等相關(guān)證書，且具備報考崗位所需其他資格條件外，還須符合以下條件：

2.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

3.遵紀守法，品行端正，未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，作風正派；

4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；

5.專業(yè)能力強，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強事業(yè)心和責任感；

6.年齡為35周歲以下（1987年11月10日以后出生）；

三、招聘辦法

按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、比選、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間。2023年11月10日上班時間(上午8：30—12:00，下午14:00—17:00)。

2.報名地點。云和縣人力資源市場（云和縣城北路21號，縣府大院斜對面）。

3.報名辦法。全部采取現(xiàn)場報名的方式進行，由招聘單位對報考人員進行資格初審。符合報考條件者須填寫《2023年云和縣農(nóng)旅投資運營有限公司公開招聘工作人員報名表》并粘貼近期免冠一寸照片一張，在崗在編人員須由原單位在相應欄目內(nèi)簽署意見并蓋章。

報考人員還須提供各類職業(yè)資格證書、參賽證書、獲獎榮譽等原件及復印件、本人身份證、戶口簿（首頁和本人頁）或戶籍證明、學歷證書、報考職位所需的其他證件（證明）等材料原件及復印件各一份，參加報名和接受資格審查。報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，對提交的一切信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除須攜帶上述相關(guān)材料外，還須提供委托書及被委托人身份證原件和復印件。資格審查合格人員領(lǐng)取《比選憑證》參加比選。

（二）計劃核減或取消

用人單位獨立組織資格審查，符合條件的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，由招聘單位研究是否取消招聘計劃或降低開考比例，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

（三）比選

（1）比選時間、地點：詳見比選憑證；

（2）比選方式：本次比選分面談、專業(yè)能力測試（現(xiàn)場講解）和特長展示三個環(huán)節(jié)，另設(shè)賦分項（根據(jù)專業(yè)技能等級、獲獎榮譽級別進行賦分）。

面談：根據(jù)崗位報考人數(shù)，按學歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)等比較崗位匹配性進行面談比較。面談分不納入總分。

專業(yè)能力測試（現(xiàn)場講解）、特長展示：面談比較后現(xiàn)場公布成績，并根據(jù)面談成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:9（比例不足的，按實際入圍人數(shù)確定對象）的比例進入專業(yè)能力測試（現(xiàn)場講解）、特長展示環(huán)節(jié)，比選總分為100分，合格分為60分。專業(yè)能力測試（現(xiàn)場講解）、特長展示、賦分項分數(shù)納入總分，按1:3的比例確定面試對象。比選成績不合格者，不能列入面試對象。比選分數(shù)納入總分。

（四）面試

根據(jù)比選成績，從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試對象。比例不足的，按實際入圍人數(shù)確定面試對象。

面試實施前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，將在該崗位（專業(yè)）中從高分到低分依次予以遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考生須憑面試通知書和本人身份證參加面試（時間地點另行通知）。滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（五）體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(比選成績×60%+面試成績×40%，計算到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入)，面試合格人員中按總成績從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象（若總成績相等，以比選成績高的排位在前）。

體檢、考察工作參考公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員經(jīng)招聘單位研究決定后，再確認是否按總成績從高分到低分予以遞補（若總成績相等，以比選成績高的排位在前）。

（六）公示與聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到；逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格的，由用人單位研究決定是否安排遞補。本崗位聘用對象辭職的，也由用人單位研究決定是否安排遞補。需要遞補的，根據(jù)本崗位總成績從高分到低分依次進行（若總成績相同，則以比選成績高的排位在前）。遞補有效期至下次相關(guān)招聘公告發(fā)布之日止，最長不超過一年。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，否則不予聘用。

崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，新聘用人員在本公司的最低服務(wù)年限為5周年。

五、其他事項

1.本次考試面試考務(wù)及體檢工作由云和縣博遠人力資源服務(wù)有限公司組織。

2.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

3.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

4.本公告未盡事宜，由云和縣農(nóng)旅投資運營有限公司負責解釋，聯(lián)系電話0578-5562998。

附件1：2023年云和縣農(nóng)旅投資運營有限公司公開招聘工作人員報名表.doc

附件2：委托書.doc

云和縣農(nóng)旅投資運營有限公司

2023年11月3日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.yunhe.gov.cn/art/2023/11/3/art_1229426643_5198847.html