平陽(yáng)縣直屬人才發(fā)展有限公司是具有國(guó)資背景的專(zhuān)業(yè)從事綜合型、全程式的新型人才服務(wù)平臺(tái),為本地機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供全方位的人才招引、人才獵聘、人才測(cè)評(píng)、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、勞務(wù)派遣、人才住房建設(shè)管理等各項(xiàng)服務(wù)。因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘人力資源、工程管理工作人員各1名?,F(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘單位 |
崗位代碼 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
報(bào)名資格條件 |
聯(lián)系人 |
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學(xué)歷 |
年齡 |
戶(hù)籍 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
其它要求 |
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平陽(yáng)縣直屬人才發(fā)展有限公司 |
001 |
人力資源 |
1 |
本科及以上學(xué)歷
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平陽(yáng)縣 |
具體專(zhuān)業(yè)要求 詳見(jiàn)附件2 |
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葉女士 0577-58193395 |
002 |
工程管理 |
1 |
具有助理工程師及以上職稱(chēng) |
二、基本條件
1、旗幟鮮明講政治,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策。
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)操守,無(wú)違法犯罪行為。
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件。
4、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
三、招聘程序
招聘根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員須攜帶2023年平陽(yáng)縣直屬人才發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件1)、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)資歷資質(zhì)證明原件和復(fù)印件、近期單寸免冠照片2張等報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)?b>所有材料掃描件提交至郵箱pyzsrcfz@163.com(報(bào)名表需本人親筆簽名后掃描上傳)。
2.報(bào)名時(shí)間:
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)飛鰲大道1248號(hào)(科技館四樓縣人才發(fā)展公司人才開(kāi)發(fā)部)。
4.聯(lián)系人:葉女士,聯(lián)系電話(huà):0577-58193395。
(二)資格審查
1.依據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查,通知符合條件的人員進(jìn)行面試。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何一個(gè)資格審查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格或不予錄用,由此造成的一切損失或后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)考試
1.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例,通過(guò)資格條件審查的應(yīng)聘人員與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例。報(bào)名人數(shù)或通過(guò)資格條件審查人數(shù)達(dá)不到上述要求,由平陽(yáng)縣直屬人才發(fā)展有限公司報(bào)上級(jí)部門(mén)研究后,再?zèng)Q定后是否調(diào)整比例或開(kāi)考。
2.采取面試(面談)的方式。面試滿(mǎn)分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試的,視作自動(dòng)放棄。
3.面試結(jié)束后,如遇同一崗位面試成績(jī)同分的,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者優(yōu)先考慮,如以上所述都相同,則需另行加試(加試辦法另定)。
(四)體檢
1.按面試成績(jī)總分,根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人有效身份證參加體檢,否則視作自動(dòng)放棄處理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。主要考察擬聘用人選的政審等情況并復(fù)核資格條件。
(六)公示與聘用
體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對(duì)象并予以公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定程序與平陽(yáng)縣直屬人力資源發(fā)展有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,合同期限為兩年,試用期兩個(gè)月。合同期滿(mǎn)考核合格的,如工作需要可續(xù)簽合同。
四、薪資待遇
按照縣屬?lài)?guó)企編外用工福利待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.在招聘環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,原則上在該崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
2.考試、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
3.報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的,計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到
4.已被其他單位聘用的,終止勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
5.本公告及未盡事宜由平陽(yáng)縣直屬人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中各類(lèi)通知、公告、公示等均在平陽(yáng)縣人才網(wǎng)(http://www.pyxrc.com)及微信公眾號(hào)“平陽(yáng)縣直屬人才發(fā)展有限公司”發(fā)布。
附件1:2023年平陽(yáng)縣直屬人才發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
附件2:2023年平陽(yáng)縣直屬人才發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)要求
平陽(yáng)縣直屬人才發(fā)展有限公司
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