義烏市市場(chǎng)發(fā)展集團(tuán)有限公司為市屬國(guó)有企業(yè)之一，定位城市公共產(chǎn)品綜合服務(wù)商，主要負(fù)責(zé)市域內(nèi)的民生市場(chǎng)投資、開發(fā)和運(yùn)營(yíng)，公共服務(wù)及農(nóng)業(yè)開發(fā)。業(yè)務(wù)涵蓋農(nóng)副產(chǎn)品、家居建材、模具、二手車、保安報(bào)警、糧食收儲(chǔ)、民爆器材、文化商旅、酒店、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)等眾多領(lǐng)域?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘部分員工，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘各類人員共計(jì)14名，具體招聘崗位、招聘范圍及人數(shù)詳見《市場(chǎng)集團(tuán)2023年秋季招聘簡(jiǎn)章》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位條件的人員。有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對(duì)象：
1.有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
5.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
6.與原單位有勞動(dòng)糾紛的；
7.被列入法院失信被執(zhí)行人的；
8.有其他不適宜聘用情形的。
（二）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)道德；
2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；
3.身體健康；
4.符合招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘流程
（一）信息發(fā)布
通過義烏市人社局政務(wù)公開專欄、義烏市國(guó)資辦政務(wù)公開專欄、義烏人才網(wǎng)、市場(chǎng)集團(tuán)政務(wù)公開專欄、市場(chǎng)集團(tuán)微信公眾號(hào)等向社會(huì)發(fā)布招聘信息，公示時(shí)間不少于七天。
（二）報(bào)名
凡符合條件者可通過“線上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)”方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名程序
第一階段：線上報(bào)名。應(yīng)聘者到義烏市人社局政務(wù)公開專欄、義烏市國(guó)資辦政務(wù)公開專欄、市場(chǎng)集團(tuán)政務(wù)公開專欄下載《市場(chǎng)集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）及《市場(chǎng)集團(tuán)應(yīng)聘信息條》（附件3），并將填報(bào)后的《市場(chǎng)集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表》和《市場(chǎng)集團(tuán)應(yīng)聘信息條》及所需材料原件（拍照或掃描）在報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：scfzjt@163.com（請(qǐng)將郵件主題標(biāo)注為“姓名+報(bào)考崗位”）。報(bào)名材料不齊的視為報(bào)名不成功。報(bào)名成功后，人力資源部對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初審。
第二階段：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。以短信或電話的形式通知初審合格的應(yīng)聘者，應(yīng)聘者收到初審合格通知后，須按要求攜帶相關(guān)材料在指定時(shí)間內(nèi)到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核確認(rèn)，無故未至現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)視為放棄報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址：義烏市稠州北路1505號(hào)匯商天地921室。
4.信息公開地址：
義烏市人社局政務(wù)公開專欄：
https://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html。
義烏市國(guó)資辦政務(wù)公開專欄：
http://www.yw.gov.cn/col/col1229129414/index.html。
義烏人才網(wǎng)：
http://www.ywrc.com.cn/
市場(chǎng)集團(tuán)政務(wù)公開專欄：
http://www.yw.gov.cn/col/col1229134671/index.html。
市場(chǎng)集團(tuán)微信公眾號(hào)：義烏市場(chǎng)集團(tuán)。
報(bào)名咨詢電話：0579-85516720（聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00）。
報(bào)名郵箱：scfzjt@163.com。
5.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員須發(fā)送報(bào)名郵件，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名上傳以下材料掃描件，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提供以下材料進(jìn)行核驗(yàn)：
（1）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（本科及以上人員提供）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢-無賬號(hào)的注冊(cè)后查詢-在線驗(yàn)證報(bào)告）原件及復(fù)印件，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
（2）職稱證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
（3）一寸近期免冠彩色證件照1張；
（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位提供社保參保材料或原單位認(rèn)可并開具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
報(bào)名材料除原件外不退回。
（三）資格審查
根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過的人數(shù)須達(dá)到1:3比例要求，如未達(dá)到，則酌情核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的已報(bào)名人員可以按資格條件要求轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（四）考試
考試采用“筆試+面試”方式。
1.筆試：資格審查通過的人員參加筆試，滿分100分，合格分60分，低于60分的取消面試資格。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，合格分60分，參加面試人員等于或少于招聘名額的崗位，面試成績(jī)合格分為70分。面試不合格者不予確定為體檢對(duì)象。若所有應(yīng)聘人員均未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
3.總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留兩位小數(shù)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象。面試不合格的，不予確定為體檢對(duì)象。
4.筆試、面試由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出題，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由市場(chǎng)集團(tuán)成立考察組進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括：犯罪記錄、學(xué)歷、個(gè)人信用情況等。考察結(jié)論為不宜錄用的，或在公示前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢、考察。
（七）公示
考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員在義烏市人民政府網(wǎng)市場(chǎng)集團(tuán)信息公開專欄公示7個(gè)工作日。
（八）錄用
公示期結(jié)束后，無異議或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按制度辦理錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。
（九）人員遞補(bǔ)
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、辦理正式錄用手續(xù)前放棄的，均根據(jù)公司需要在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。
四、薪酬福利
應(yīng)聘人員錄用后，薪酬待遇根據(jù)相關(guān)制度發(fā)放，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金等。符合我市引進(jìn)人才政策的，可享受政策所規(guī)定的相關(guān)待遇。
五、其它事項(xiàng)說明
1.本次招聘所涉及的年齡、崗位工作年限、任職年限等計(jì)算統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。
2.本次招聘各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍以《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（https://www.zj.gov.cn/art/
3.本次招聘過程中的資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等各環(huán)節(jié)情況在義烏市人民政府網(wǎng)市場(chǎng)集團(tuán)信息公開專欄公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。
4.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。
5.凡與用工單位企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)審計(jì)和紀(jì)檢崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
6.招聘工作接受上級(jí)主管部門和有關(guān)監(jiān)管部門的指導(dǎo)與監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律與制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。
7.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的，視作放棄。
本公告未盡事宜，由義烏市市場(chǎng)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
義烏市市場(chǎng)發(fā)展集團(tuán)有限公司
附件1：市場(chǎng)集團(tuán)2023年秋季招聘簡(jiǎn)章.xlsx
附件2：市場(chǎng)集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表.doc
附件3：市場(chǎng)集團(tuán)應(yīng)聘信息條.xlsx
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