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中國稀土集團(tuán)有限公司直屬機(jī)構(gòu)2023年11月社會公開招聘公告

共計(jì)7個崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

中國稀土集團(tuán)有限公司成立于20211223,是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的股權(quán)多元化中央企業(yè)。由中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司、中國五礦集團(tuán)有限公司、贛州稀土集團(tuán)有限公司等為實(shí)現(xiàn)稀土資源優(yōu)勢互補(bǔ)、稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同,引入中國鋼研科技集團(tuán)有限公司、有研科技集團(tuán)有限公司等兩家稀土科技研發(fā)型企業(yè)組建而成,是一家按照市場化、法治化原則組建的大型稀土企業(yè)集團(tuán)。

中國稀土集團(tuán)聚焦稀土的科技研發(fā)、勘探開發(fā)、分離冶煉、精深加工、下游應(yīng)用、成套裝備、產(chǎn)業(yè)孵化、技術(shù)咨詢服務(wù)、進(jìn)出口及貿(mào)易業(yè)務(wù),堅(jiān)持集團(tuán)化經(jīng)營、集約化發(fā)展,加大科研投入,集成創(chuàng)新資源,提升稀土新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)應(yīng)用能力,進(jìn)一步暢通稀土產(chǎn)業(yè)鏈上下游以及不同領(lǐng)域之間的溝通銜接,更好地保障傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,致力打造世界一流稀土企業(yè)集團(tuán)。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)對中國稀土集團(tuán)新材料與終端應(yīng)用事業(yè)部、中國稀土集團(tuán)研究院等直屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行公開招聘,具體事宜公告如下:

一、招聘范圍

本次招聘的范圍為面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及工作地點(diǎn)

(一)新材料與終端應(yīng)用事業(yè)部

1.招聘崗位:磁材與電機(jī)開發(fā)部市場開發(fā)經(jīng)理1人、新產(chǎn)品開發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理2人、運(yùn)營管理部企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)理1人,合計(jì)招聘4人。

2.工作地點(diǎn):江西贛州。

(二)研究院

1.招聘崗位:綜合管理部財(cái)務(wù)經(jīng)理1人、綜合管理部人力資源經(jīng)理1人、綜合管理部綜合管理經(jīng)理1人、科研管理部科研管理經(jīng)理1人,合計(jì)招聘4人。

2.工作地點(diǎn):廣東深圳。

三、新材料與終端應(yīng)用事業(yè)部招聘崗位職責(zé)及任職要求

(一)磁材與電機(jī)開發(fā)部市場開發(fā)經(jīng)理1

1.崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)稀土磁性材料與永磁電機(jī)的產(chǎn)業(yè)研究、市場開發(fā)、經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管理、投資管理等工作;

2)負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)有關(guān)稀土磁性材料、永磁電機(jī)等產(chǎn)品相關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與決策提供技術(shù)指導(dǎo)。

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程類、電氣工程及其自動化類、冶金工程類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化工過程機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2)能夠準(zhǔn)確掌握國家對相關(guān)行業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)和政策,熟悉相關(guān)行業(yè)市場化各項(xiàng)流程,具有5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3)在相關(guān)企業(yè)任職負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人,擁有3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;

5)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮;

6)工作中有超前意識,能合理規(guī)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)。

(二)新產(chǎn)品開發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理2

1.崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)稀土催化材料、稀土儲氫材料、稀土發(fā)光材料、稀土合金材料、超細(xì)稀土氧化物等產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)研究、市場開發(fā)、投資管理等工作;

2)負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)有關(guān)稀土催化材料、稀土儲氫材料、稀土發(fā)光材料、稀土合金材料、超細(xì)稀土氧化物等產(chǎn)品相關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與決策提供技術(shù)指導(dǎo);

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程類、電氣工程及其自動化類、冶金工程類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化工過程機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2)能夠準(zhǔn)確掌握國家對相關(guān)行業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)和政策,熟悉相關(guān)行業(yè)市場化各項(xiàng)流程,具有5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3)在相關(guān)企業(yè)任職負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人,擁有3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;

5)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮;

6)工作中有超前意識,能合理規(guī)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)。

(三)運(yùn)營管理部企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)理1

1.崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理、運(yùn)營分析等運(yùn)營管理工作;

2)協(xié)助各企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源整合、業(yè)務(wù)協(xié)同;

3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、環(huán)保管理等工作;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程類、電氣工程及其自動化類、冶金工程類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化工過程機(jī)械、工商管理類、資源與環(huán)境類等相關(guān)專業(yè);

2)能夠準(zhǔn)確掌握國家對相關(guān)行業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)和政策,熟悉相關(guān)行業(yè)市場化各項(xiàng)流程,具有5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3)在相關(guān)企業(yè)任職負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人,擁有3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;

5)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮;

6)工作中有超前意識,能合理規(guī)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)。

四、研究院招聘崗位職責(zé)及任職要求

(一)綜合管理部財(cái)務(wù)經(jīng)理1

1.崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表及財(cái)務(wù)分析的編制,稅款核算與繳納、資金的合理調(diào)配等工作;

2)負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理制度,明確部門崗位設(shè)置及職責(zé),制作工作流程,指導(dǎo)員工工作,針對員工情況開展培訓(xùn):

3)負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成年度審計(jì)工作;

4)負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算的編制和審核,分析年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo);

5)負(fù)責(zé)對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持;

6)負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營指標(biāo),分析公司及下屬企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行情況,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,提出可行性的建議和措施;

7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2)具有中級會計(jì)師及以上職稱,具備注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

3)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或大型企業(yè)經(jīng)營管理的經(jīng)歷;

4)熟悉相關(guān)金融和資本運(yùn)營業(yè)務(wù),并實(shí)際從事財(cái)務(wù)會計(jì)、資產(chǎn)管理、審計(jì)、金融或相關(guān)工作,經(jīng)過相關(guān)專業(yè)多崗位鍛煉,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績及個人信用記錄;

5)具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理及決策能力,具有較強(qiáng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念、開拓創(chuàng)新精神、以及市場競爭與風(fēng)險防控意識。

(二)綜合管理部人力資源經(jīng)理1

1.崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)按照管理權(quán)限,做好干部的考核、選拔和任用工作;

2)負(fù)責(zé)職工薪酬發(fā)放,工資總額管理;

3)負(fù)責(zé)人力資源制度建設(shè)、人員招聘工作;

4)負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)員工干部人事檔案的保管、整理及接轉(zhuǎn);

5)負(fù)責(zé)因公出國人員的政審、因私證照管理等工作;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源及經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2)具有5年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3)具有中級及以上職稱;

4)精通人力資源相關(guān)法律、法規(guī);

5)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,具有穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;

6)有大型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)綜合管理部綜合管理經(jīng)理1

1.崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)黨建、紀(jì)檢及其它業(yè)務(wù)工作;

2)負(fù)責(zé)行政綜合事務(wù)處理、企業(yè)文化宣傳、會議會務(wù)等工作;

3)負(fù)責(zé)日常公務(wù)處理及寫作;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,人文學(xué)、新聞學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

2)具有3年以上文秘、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,具有穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;

4)中共黨員、有大型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四)科研管理部科研管理經(jīng)理1

1.崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)各類科研項(xiàng)目的策劃、組織、申報(bào)和管理;

2)負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)溝通、技術(shù)研討等對接交流工作;

3)負(fù)責(zé)創(chuàng)新平臺申報(bào)、日常管理、運(yùn)行體系建設(shè)等工作;

4)負(fù)責(zé)科研發(fā)展規(guī)劃編制和科研管理制度建設(shè);

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,化學(xué)、冶金、化工、材料或物理類等相關(guān)專業(yè);

2)具有5年以上科研管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉科研項(xiàng)目實(shí)施、管理流程,掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策制度;

4)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,具有穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;

5)有大型企業(yè)集團(tuán)、科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、招聘流程

本次社會公開招聘按照投遞簡歷、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、入職體檢、正式錄用等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名時間

即日起至20231112,每名應(yīng)聘者僅限申報(bào)1個崗位,逾期報(bào)名不予受理。

七、報(bào)名方式

應(yīng)聘者點(diǎn)擊本公眾號文末附件下載并填寫《應(yīng)聘登記表》,提供本人身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書,執(zhí)業(yè)資格證書,業(yè)績成果證明,獲獎證書,任職證明資料掃描件以壓縮文件(文件命名為:姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位)方式發(fā)送至郵箱:zgxtjtzp@regcc.cn。

應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格、解除勞動合同(或聘用協(xié)議)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/11/6/art_23065_4668437.html

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