為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號），結(jié)合秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度招聘專任教師計(jì)劃及崗位空缺情況，秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘專任教師13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本情況
秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院前身為秦皇島技師學(xué)院，始建于1958年。2023年，經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)，國家教育部備案，改建為秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，成為全日制普通高等職業(yè)院校，是秦皇島財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位。學(xué)院設(shè)有機(jī)械工程系、電氣工程系、汽車工程系、信息工程系、商貿(mào)服務(wù)系、公共基礎(chǔ)部等教學(xué)單位。開設(shè)數(shù)控技術(shù)、機(jī)械裝備制造技術(shù)、工業(yè)過程自動化技術(shù)、智能機(jī)電技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、汽車電子技術(shù)、會計(jì)信息管理、移動應(yīng)用開發(fā)、廣播影視節(jié)目制作、西式烹飪工藝、中西面點(diǎn)工藝等11個(gè)專科專業(yè)。建有國家人社部教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)，省級骨干專業(yè)3個(gè)，國家級技能大師工作室1個(gè)，與百余家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議，共建校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地50余個(gè)。學(xué)院先后被評為國家高技能人才培訓(xùn)基地，全國職業(yè)教育先進(jìn)單位，河北省首批職業(yè)技能等級認(rèn)定社會培訓(xùn)評價(jià)組織。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及方式
（一）招聘范圍
面向全國招聘符合崗位條件人員。
（二）招聘方式
成立秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取選聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件及崗位要求
（一）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡（年齡35周歲及以下是指
4、具備在高等學(xué)校從事教學(xué)科研工作的基本素質(zhì)和能力；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備應(yīng)聘崗位所需要的崗位條件，具體崗位條件和招聘人數(shù)詳見《秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘專任教師崗位條件表》（附件1）。
(二)部分崗位條件說明
1、相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2023年11月（含）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
2、崗位條件要求的所有證書須在
3、招聘崗位中“定向招聘高校畢業(yè)生”包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2021、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
4、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；
5、報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）公開招聘工作實(shí)行回避制度
回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
（二）報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作辦公室受理。
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館報(bào)告廳。學(xué)院地點(diǎn)：河北省秦皇島市海港區(qū)西港北路58號，聯(lián)系電話：0335-3866905，來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
4、報(bào)名材料：
（1）《秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）；
（2）材料真實(shí)性承諾書（附件3）；
（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（4）與崗位條件相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（須同時(shí)提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（注：考生本人可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）在線查詢、自助打?。魧W(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件；
（6）相關(guān)工作經(jīng)歷證明（單位加蓋公章、單位社保繳納證明）；
（7）本人3張近期同底1寸免冠照片；
（8）在職人員應(yīng)聘報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請攜帶全報(bào)名所需材料（原件及復(fù)印件）。（報(bào)名所需材料說明，請見附件4）
（三）資格審查
由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由工作人員現(xiàn)場確認(rèn)。
資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（四）考核
考核采取試講與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。（時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知）。
1、試講（滿分100分）。采用說課方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需試講本崗位相關(guān)教材指定章節(jié)，不超過15分鐘，由評委進(jìn)行考核。
2、面試（滿分100分）。應(yīng)聘人員回答評審組有關(guān)提問?？己藘?nèi)容包括提交相關(guān)材料的原件（基本條件、專業(yè)能力核驗(yàn)）、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、特長展示等綜合素質(zhì)和崗位的適應(yīng)性，每人不超過5分鐘。
考核成績實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中面試成績占40%、試講成績占60%，即考核成績＝面試成績×40%+試講成績×60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。由高分到低分排序，確定初步人選（如考核成績相同，以試講成績優(yōu)先）。
3、考核成績現(xiàn)場公布，初定入選人員電話通知。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，按1：1比例，在考核最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，如考核成績相同，以試講成績優(yōu)先。體檢工作由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（六）考察
體檢合格的，由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、考察結(jié)束，相關(guān)材料報(bào)市教育局審核合格后，確定為擬聘用人選，在秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（八）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，無正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年；有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1、收取的紙質(zhì)報(bào)名材料不再退還。
2、報(bào)名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者要保證所提交各項(xiàng)材料的真實(shí)性，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。
3、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用、報(bào)到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
4、本次公開招聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，將對空余崗位進(jìn)行新一輪招聘，具體方案另行制定。
5、本公告由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0335-3866905（招聘工作辦公室）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-3667911（秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：
1、秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘專任教師崗位條件表
2、秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘專任教師報(bào)名表
3、材料真實(shí)性承諾書
4、秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘教師報(bào)名材料清單
5、專業(yè)工作經(jīng)歷證明
6、在職人員同意報(bào)考證明
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