因工作需要,經(jīng)縣委組織部、縣人力資源社會保障局同意,縣研訓(xùn)中心擬面向縣內(nèi)在編在職教師,公開選調(diào)一批學(xué)科研訓(xùn)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)崗位及名額
小學(xué)語文研訓(xùn)員2人、小學(xué)科學(xué)研訓(xùn)員1人、初中歷史研員1人、初中道德與法治研訓(xùn)員1人、初中英語研訓(xùn)員1人。
二、選調(diào)范圍
縣內(nèi)在編在職義務(wù)教育階段教師。
三、選調(diào)條件
參加選調(diào)人員應(yīng)具備下列條件。
1.牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;認真貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),師德表現(xiàn)優(yōu)秀,具有良好的職業(yè)道德;事業(yè)心責任感強,教育觀念正確,熱愛教研工作,勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新,有較強的服務(wù)精神。
2.年齡:男
3.學(xué)歷:申報初中研訓(xùn)員崗位,需具有對應(yīng)學(xué)科本科及以上學(xué)歷;申報小學(xué)研訓(xùn)員崗位,需具有本科及以上學(xué)歷。
4.工作經(jīng)歷:任教選調(diào)崗位學(xué)科6年及以上,具有中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱。
5.教學(xué)教研能力:參加選調(diào)人員應(yīng)同時具備以下條件。
(1)現(xiàn)任(曾任)縣級及以上“骨干”教師或現(xiàn)任“一線崗”研訓(xùn)員;
注:“骨干”包含縣級以上骨干教師,縣級以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等。
(2)至少任教過一屆畢業(yè)班,且近6年所教班級教學(xué)質(zhì)量在同層次中名列前茅;
(3)參加過縣級及以上課題研究(含微課題);
(4)獲得過片區(qū)及以上賽課一等獎或者在片區(qū)及以上開展過與教育教學(xué)相關(guān)的專題講座。
具有下列情形之一的,不能參加選調(diào)。
1.截至
2.近6年有曠工行為的,近6年存在1年內(nèi)累計事假15個工作日以上或累計病假21個工作日以上的。
3.近6年年度考核有基本合格及以下的。
4.正在接受組織調(diào)查,組織尚未做出結(jié)論的。
5.近6年受黨紀政務(wù)處分(行政、刑事處罰)、受到教育行政主管部門組織處理的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)報名
1.報名時間
2.報名地點
縣教育局410辦公室
3.報名方式
現(xiàn)場報名,每位教師只能報考1個崗位,且學(xué)段要對應(yīng)。報名時須提供以下材料:
1.《犍為縣教研師訓(xùn)中心公開選調(diào)研訓(xùn)員報名表》(附件1)1份;
2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復(fù)印件1份,6年及以上任教選調(diào)崗位學(xué)科的年度考核表原件及其封面、第1—4頁的復(fù)印件1份。
3.現(xiàn)(曾)任省、市、縣骨干教師、“一線崗”研訓(xùn)員、名師、名師工作室成員、學(xué)科帶頭人認定文件或證書原件及復(fù)印件1份。
4.縣研訓(xùn)中心出具的近6年教學(xué)質(zhì)量報告原件。
5.參加縣級及以上課題研究的開題報告原件及復(fù)印件1份。
6.片區(qū)及以上賽課一等獎或者在片區(qū)及以上開展過與教育教學(xué)相關(guān)的專題講座佐證(無證書的,須由縣研訓(xùn)中心或縣電教站出具認定意見并蓋章)。
7.《犍為縣教研師訓(xùn)中心選調(diào)研訓(xùn)員資歷評分細則》(附件2)中計分項的佐證材料原件及復(fù)印件1份(按計分要點順序裝訂)。
(二)資格審查
縣教育局根據(jù)選調(diào)條件對報考人員進行資格審查,資格審查過程中可根據(jù)實際情況要求申報人員提供補充材料。資格審查通過的人員名單將及時在犍為縣人民政府網(wǎng)公布,報考人員根據(jù)公告的時間、地點準時參加面試。
資格審查貫穿整個選調(diào)工作的始終,在選調(diào)過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申報人員資格條件不符合選調(diào)要求的,取消其選調(diào)資格。
(三)綜合考核
綜合考核分為資歷評分和能力考核,總分為100分,其中資歷評分占30%,能力考核70%。具體如下:
1.資歷評分
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員,按《犍為縣教研師訓(xùn)中心公開選調(diào)研訓(xùn)員資歷評分表》(附件2)對參加選調(diào)人員提交的材料逐項審核計分,總分100分,按30%折合計入綜合考核得分。
時間:
地點:縣教育局
2.能力考核
由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家,對參加選調(diào)的人員現(xiàn)場進行能力考核,能力考核分為學(xué)科專題答辯和教材試講兩部分,總分100分,其中,學(xué)科專題答辯40分、教材試講60分,總分按70%折合計入綜合考核得分。
(1)時間:
(2)地點:縣研訓(xùn)中心
3.成績計算
綜合考核得分=資歷評分×30%+能力考核得分×70%
(四)考察
根據(jù)綜合考核得分,由高到低,按各崗位選調(diào)人數(shù)等額確定考察人選,對其德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察??疾旌细裾哌M入公示環(huán)節(jié),不合格者取消選調(diào)資格,并遞補下一名次人員進行考察??疾鞎r間另行通知。
綜合考核得分低于80分者,不能進入考察環(huán)節(jié)及后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)公示
考察合格人員在犍為縣人民政府網(wǎng)予以公示,公示期為5個工作日。
公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響選調(diào)的,進入下一環(huán)節(jié);有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格;有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩進入下一環(huán)節(jié),待查實并作出結(jié)論后再決定是否進入下一環(huán)節(jié)。若該教師選調(diào)資格被取消,則按程序遞補下一名次人員。
(六)試用
所有擬選調(diào)人員,在縣研訓(xùn)中心試用半年(2023年12月-2024年5月),試用期滿且考核合格的,進入下一環(huán)節(jié),考核不合格則退回原學(xué)校安排工作。
選調(diào)人員試用期間,由原學(xué)校按原聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及崗位等級予以聘任,其他相關(guān)待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。
(七)調(diào)動
試用期滿考核合格的人員,確定為正式調(diào)入人選,報縣干調(diào)會同意后,按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
調(diào)動后,由縣研訓(xùn)中心按原聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及內(nèi)部等級崗位予以聘任。
五、其他事項
1.選調(diào)公告及后續(xù)事宜均在犍為縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,報考者應(yīng)密切關(guān)注且保持本人通訊暢通,按要求參加各環(huán)節(jié)的選調(diào)工作,凡未按要求參加的,視為自動放棄。
2.在選調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申報人員存在不符合選調(diào)資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的,一律取消選調(diào)資格,并根據(jù)實際情況追究相應(yīng)的法律和紀律責任。
3.有遞補的環(huán)節(jié),均只進行一次遞補。
4.在選調(diào)各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
5.咨詢電話4231192,監(jiān)督電話4232323。
附件:1.犍為縣教研師訓(xùn)中心公開選調(diào)研訓(xùn)員報名表
2.犍為縣教研師訓(xùn)中心公開選調(diào)研訓(xùn)員資歷評分表
犍為縣人力資源和社會保障局
犍為縣教育局
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