重慶三峽銀行股份有限公司成立于2008年，是重慶市市屬重點國有企業(yè)。截至2022年末，資產(chǎn)總額2629.14億元，負債總額2417.30億元，各項存款余額1729.64億元，各項貸款余額1363.78億元，存貸款增速均呈兩位數(shù)增長；分支機構(gòu)87個，覆蓋重慶市所有區(qū)縣；在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強榜單”中，名列第418位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“2022年中國銀行業(yè)100強”榜單中，名列第93位。先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“重慶市五一勞動獎狀”“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“金融科技工作先進單位”等榮譽，行業(yè)競爭力、社會影響力穩(wěn)步提升。

萬州分行是重慶三峽銀行唯一一家分行級機構(gòu)，在總行授權(quán)下負責(zé)萬州區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理，轄內(nèi)有1個營業(yè)部、14個支行，共15個網(wǎng)點。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘萬州分行轄內(nèi)支行負責(zé)人，誠邀德才兼?zhèn)涞木⒓用耍仓\發(fā)展，同創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位

萬州分行轄內(nèi)支行負責(zé)人若干

二、基本條件

（一）思想正派、遵紀守法，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄，無重大違規(guī)行為，無國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任本行中層管理人員職務(wù)的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競業(yè)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形；

（二）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（三）年齡在40歲以下（1983年1月1日以后出生）；

（四）具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷或經(jīng)濟領(lǐng)域經(jīng)營管理經(jīng)驗；

（五）熟悉金融市場環(huán)境和相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險控制及團隊管理能力；

（六）應(yīng)聘支行行長的，應(yīng)具有2年以上支行副職（或者相同級別崗位）工作經(jīng)歷，且須符合監(jiān)管部門關(guān)于城商行支行高管人員任職資格要求；

（七）應(yīng)聘支行副行長的，應(yīng)在下一層級職務(wù)正職崗位（或者相同級別崗位）工作2年以上。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

簡歷投遞地址：重慶三峽銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會招聘。鏈接：https://zhaopin.ccqtgb.com:8443/recruit#/index，請在招聘門戶完善個人簡歷，簡歷投遞截止時間：2023年11月15日24時。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)基本條件和專業(yè)任職條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合測試

組織開展綜合測試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、知識技能、專業(yè)水平、工作能力等。

（四）組織考察、體檢

根據(jù)綜合測試等情況，確定擬錄用人選并開展考察、體檢。

（五）錄用入職

根據(jù)考察及體檢情況，確定錄用人選，按規(guī)定辦理錄用及入職手續(xù)。

四、補充說明

（一）工作年限計算的截止日期為2023年11月1日。

（二）招聘各環(huán)節(jié)，我行會通過短信、電話、郵件等方式與您聯(lián)系，請您在簡歷中寫明您穩(wěn)定的聯(lián)系方式，并保持您聯(lián)系方式的暢通。

（三）我行在招聘的任何環(huán)節(jié)均不會以任何形式收取費用，提醒各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹防上當(dāng)受騙。

附：二維碼（請點擊鏈接查看詳情）掃描二維碼進行簡歷投遞

重慶三峽銀行股份有限公司

2023年11月7日

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