結(jié)合工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開招聘集團審計部工作人員1人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
集團審計部內(nèi)部審計管理崗1名。
二、招聘范圍
集團內(nèi)外部符合崗位任職資格的人員。
三、崗位職責(zé)
1.參與起草審計部各項規(guī)章制度、審計計劃、工作總結(jié)等；
2.編制與預(yù)結(jié)算相關(guān)的內(nèi)部審計方案，并按照審計方案對被審單位的結(jié)算收入、成本、考核指標(biāo)、招投標(biāo)等資料的真實性、合規(guī)性、完整性進行審計；對分包合同、工程項目竣工結(jié)算及分包結(jié)算資料的真實性、合規(guī)性、完整性進行審計；固定資產(chǎn)投資審計；投資類項目審計。
3.編制相應(yīng)的審計底稿；
4.跟蹤督促審計中發(fā)現(xiàn)問題整改；
5.指導(dǎo)和監(jiān)督所屬單位開展審計工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、工作地點
安徽省合肥市。
五、職級及待遇
考核錄用后，可任職高級業(yè)務(wù)經(jīng)理M8崗位，具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、任職資格
1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，能夠堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)，廉潔自律，保守機密，遵守紀(jì)律。
3.心理和身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，具有一定的抗壓能力。
4.集團外部人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷；集團內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。工程管理、工程造價、土木工程、工程項目管理等相關(guān)相近專業(yè)。
5.年齡不超過45周歲（計算截止到
6.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論政策水平和業(yè)務(wù)工作技能。全日制本科學(xué)歷人員，原則上應(yīng)具有5年以上工程造價管理工作經(jīng)歷。全日制研究生及以上學(xué)歷人員，原則上應(yīng)具有2年以上工程造價管理工作經(jīng)歷。
7.具有二級及以上造價師相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格；
8.具有較強的綜合文字能力。
9.有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（2）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
（3）在校學(xué)生。
（4）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
七、招聘程序及步驟
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、考察、公示和辦理錄用手續(xù)的程序進行。
（一）發(fā)布信息
集團通過專業(yè)招聘網(wǎng)站、集團網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間、方式及要求
1.報名截止時間
2.報名方式
編制簡歷，發(fā)送至集團招聘郵箱ZMKJ_HRZP@126.com。郵件標(biāo)題名稱：應(yīng)聘崗位+本人姓名。
（三）資格審查
根據(jù)報考條件，由領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行資格審查。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核同意后，確定考核的人員名單，以電話或電子郵件的方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。
（四）考核
1.參加考核人數(shù)不少于3人。
2.考核方式為筆試加面試。筆試成績權(quán)重占比40%、面試成績權(quán)重占比60%。筆試成績達到合格線方可進入面試，二者相加為最終綜合成績，綜合成績一樣的，按面試成績排名。
3.考核時間及地點
根據(jù)工作進展情況，另行安排。
4.此次招考由集團人力資源部組織實施，集團紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
（五）確定人選
領(lǐng)導(dǎo)小組按應(yīng)聘人員成績高低順序確定擬錄用人選（不低于1：2的比例）和錄用優(yōu)先順序。
（六）考察與體檢
由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對擬錄用人選進行考察，主要考察擬錄用人選的健康狀況、有無影響任職的違紀(jì)違法行為、所提供報名材料中有無虛假材料、有無與原單位簽訂保密協(xié)議或離職賠償、與原單位是否解除勞動關(guān)系等事宜。如因考察不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的，按擬錄用人員的優(yōu)先順序確定遞補錄用人選。
由錄用人員依據(jù)集團勞動用工管理有關(guān)規(guī)定，到指定機構(gòu)進行體檢，體檢合格方可錄用。體檢費用由本人承擔(dān)。
（七）公示
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定錄用人選后，在集團內(nèi)部進行公示，公示不少于五個工作日。
（八）聘用
1.集團內(nèi)部人員錄用后，由集團人力資源部發(fā)放工作調(diào)動通知書，依據(jù)《勞動合同法》及集團有關(guān)規(guī)定，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
2.集團外部人員錄用后，由集團人力資源部發(fā)放錄用通知書，依據(jù)《勞動合同法》及集團有關(guān)規(guī)定，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期六個月，試用期考核合格后正式聘用，考核不合格解除勞動合同。
（九）注意事項
投送簡歷或郵件后應(yīng)電話聯(lián)系確認。本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名和信件寄送。應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫電子郵箱地址及手機號碼，以便接收通知。
八、其他事宜
（一）招聘期間將通過電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（二）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責(zé)，若在資格審查、背調(diào)等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。
（三）集團公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況及考核情況等因素，調(diào)增調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作，無需提前說明。
（四）本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)，筆試、面試不收取任何費用。
（五）本次招聘最終解釋權(quán)歸集團公司所有。
報名咨詢電話：0551-63675283
特此公告。
中煤礦山建設(shè)集團有限責(zé)任公司
二○
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