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中國(guó)葛洲壩集團(tuán)路橋工程有限公司2023年11月招聘1名法律與合規(guī)部副主任公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-11-13
  • 截止日期:2023-11-27
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

中國(guó)葛洲壩集團(tuán)路橋工程有限公司(簡(jiǎn)稱路橋公司),是世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)能建旗下中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司核心子企業(yè),成立于1974年,注冊(cè)資本金22.55億元,擁有公路工程施工總承包特級(jí)、水利水電工程施工總承包特級(jí)、公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、水利行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)雙特雙甲等十余項(xiàng)資質(zhì),業(yè)務(wù)范圍遍布國(guó)內(nèi)外,多項(xiàng)工程獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、李春杯獎(jiǎng)、大禹獎(jiǎng)?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,路橋公司擬公開招聘法律與合規(guī)部副主任1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)健全法律事務(wù)工作體系,為公司運(yùn)營(yíng)提供法律服務(wù)和保障;

2.參與公司三重一大事項(xiàng)的法律合規(guī)審查、市場(chǎng)開發(fā)、合同談判,為重大項(xiàng)目決策提供專業(yè)支持;

3.負(fù)責(zé)處理訴訟、仲裁、行政爭(zhēng)議等法律糾紛案件;

4.參與合同、規(guī)章制度等文件的起草、法律合規(guī)審查;

5.組織實(shí)施法治宣傳教育培訓(xùn),提供日常法律咨詢。

二、基本條件

1.政治素質(zhì)較高,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

2.高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有研究和解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),無(wú)不良從業(yè)記錄。

三、資格條件

1.具有法律相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.取得法律職業(yè)資格或相關(guān)的中級(jí)及以上職稱;

3.年齡不超過(guò)40周歲,具有10年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷,具有在大型國(guó)有企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)、法院、檢察院任職經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具有較豐富的企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,能夠組織和協(xié)調(diào)處理重大法律糾紛案件、疑難法律事務(wù)、撰寫相關(guān)法律工作報(bào)告;

5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。

四、招聘流程

1.自主報(bào)名。符合條件人員可自主報(bào)名。

2.資格審查。公司組織人事、法律等部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

3.面試考核。資格審查通過(guò)人員名單確定后,公司組織人事、法律等部門組織面試考核。根據(jù)考核結(jié)果,確定考察人選名單。

4.組織考察。根據(jù)考察人選名單,公司成立干部考察組對(duì)相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行考察和背景調(diào)查。

5.研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。

6.公示。對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)無(wú)異議人選辦理錄用和任職手續(xù)。公示結(jié)果影響任職的,按有關(guān)規(guī)定取消聘任。

五、報(bào)名說(shuō)明

1.下載并填寫提交《公開招聘報(bào)名表》電子版(見附件)。

2.在《公開招聘報(bào)名表》后附學(xué)歷證書,職稱證書,執(zhí)業(yè)資格證書,業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等資料掃描件(要求掃描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。

3.上述資料須整理為壓縮文件(文件命名為:姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位),發(fā)送至郵箱:gzbrbcompliance@163.com。

4.報(bào)名截止日期:2023112724時(shí)。

5.請(qǐng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格或免除已聘職務(wù)。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

6.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件的人員將進(jìn)行電話聯(lián)系,不符合人員不再另行通知。

聯(lián)系人:先生、女士

聯(lián)系方式:0717-6721765,0717-6711450

附件:公開招聘報(bào)名表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.cggcrb.ceec.net.cn/art/2023/11/8/art_13455_2516380.html

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