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浙江省臺州市祥和公交物業(yè)管理有限公司2023年11月招聘6名項目人員公告

共計5個崗位,招 6查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-11-13
  • 截止日期:2023-11-14
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

一、基本情況

臺州市祥和公交物業(yè)管理有限公司為臺州市公共交通集團有限公司下屬全資子公司。目前業(yè)務涵蓋:物業(yè)管理、餐飲管理、食品銷售、勞務派遣服務等領(lǐng)域?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,公開招聘項目人員6名,有關(guān)事項公告如下:

二、招聘崗位及要求

序號

崗位名稱

需求人數(shù)

年齡限制

學歷及專業(yè)

其他要求

1

項目經(jīng)理

1

1978111及以后出生

大專及以上學歷;專業(yè)不限

1.具有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理資格證;

2.具有類似物業(yè)管理崗位5年以上經(jīng)驗;帶物業(yè)業(yè)務資源者優(yōu)先。

2

工程主管

1

1978111及以后出生

大專及以上學歷;專業(yè)不限

1.具有工程技術(shù)類中級職稱、高壓電工證;

2.擔任過工程主管工作經(jīng)歷3年以上。

3

客服主管

1

1983111及以后出生

大專及以上學歷;專業(yè)不限

1.具有物業(yè)管理相關(guān)證書;

2.擔任客服工作2年以上經(jīng)驗。

4

安保主管

2

1983111及以后出生

大專及以上學歷;專業(yè)不限

1.具有保安證書;

2.具有兩年以上物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗;退伍軍人優(yōu)先。

5

系統(tǒng)運維管理

1

1988111及以后出生

全日制本科及以上學歷;計算機類相關(guān)專業(yè)

三、用工性質(zhì)

按項目進行市場化用工管理,不涉及編制。

四、招聘流程

(一)報名方式和要求

1.信息發(fā)布平臺

臺州市公共交通集團有限公司網(wǎng)站:http://www.tzgjjt.com;

2.報名

報名方式:符合崗位招聘條件者,請以“崗位-姓名”命名文件夾,將《招聘登記表》、身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證書、職稱證書、榮譽證書等相關(guān)材料電子版,以“文件壓縮包”形式發(fā)送至應聘郵箱:392026397@qq.com

有工作年限要求的崗位需提供基本養(yǎng)老保險歷年參保證明(有社保單位公章);有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書原件及復印件;招聘要求涉及的工作年限,計算時間截至2023111,出生日期以身份證為準。在全日制高校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

報名截止時間:2023111417

聯(lián)系人:女士,聯(lián)系方式:0576-88835101(工作日)。

(二)資格審查

招聘單位將對報名人員進行資格審查,經(jīng)資格初審合格的人員,根據(jù)通知到指定地點參加面試。未通過資格審查者不再另行通知。報名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報名者不符合所報崗位招聘報名條件的,將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或錄用資格。

(三)考試方式

采用面試,主要考察應聘人員的綜合能力和崗位匹配度,成績滿分為100分,合格分為70分。成績保留至小數(shù)點后2位。

(四)體檢

面試結(jié)束后,依成績從高到低順序,按招聘崗位1:1的比例確定入圍體檢和考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(五)確定擬聘用人員

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在臺州市公共交通集團有限公司網(wǎng)站公示。公示期滿后,無反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

五、其他事項

(一)本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取自愿報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等主要程序進行。

(二)在面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合要求,或因報考人員自身原因放棄,或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到崗等,取消聘用資格。因取消聘用資格而產(chǎn)生的空缺名額,由公司根據(jù)實際情況研究決定是否在相應崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分進行遞補。

(三)應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日后向我公司人力資源部反映(電話:0576-88835101;聯(lián)系人:女士),以便及時糾正。

(四)公司有權(quán)根據(jù)報名情況,調(diào)整部分崗位的招聘計劃,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

附件1:招聘登記表

附件2:工作經(jīng)歷證明

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.tzgjjt.com/cms/a/2142.html

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