湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學院是湖南省教育廳直屬、中南地區(qū)唯一一所全面對接石油化工行業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的全日制公辦普通高等職業(yè)學校。學校坐落于歷史文化名城——岳陽,前身為1978年成立的湖南長嶺石油學校。學校是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、教育部首批現(xiàn)代學徒制試點高校、湖南省職業(yè)院校校企合作生產(chǎn)性實習實訓(xùn)基地和中石化等央企定點人才培養(yǎng)供應(yīng)基地。學校建立有中南片區(qū)唯一國家級應(yīng)急救援演練仿真培訓(xùn)基地、國家二級安全培訓(xùn)機構(gòu),擁有石化企業(yè)各崗位群所需全部技能鑒定資質(zhì)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,結(jié)合學校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?/span>;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位23個,招聘計劃27名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2.報名方式
網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘人員登錄湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站2023年公開招聘系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.報名材料
①本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);
②本人近期同底彩色免冠1寸證件照(以“身份證號碼”命名),JPG格式;
③有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位行政公章(可入圍面試后提供);
④《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(本人手寫簽名)(附件2);
⑤招聘崗位明確要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員需提供證明材料(經(jīng)辦人簽字,并加蓋黨組織公章)落款時間須在
⑥獲獎和相關(guān)業(yè)績材料。應(yīng)聘A類崗位還需提供代表性獎勵證書等(不超過3份,沒有的可不提供)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(須注明工作崗位、經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系電話,并加蓋工作單位行政公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
1.初審
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單、準考證領(lǐng)取時間在湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站發(fā)布。
2.復(fù)審
采取現(xiàn)場資格復(fù)審的方式,請應(yīng)聘人員攜帶報名資料,參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
A類崗位:通過資格初審人員全部進入資格復(fù)審。
B、C類崗位:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進入下一輪考試。
資格復(fù)審時間、地點及考試具體事宜在湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站發(fā)布。
(四)考試
1.開考比例
A類崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
B、C類崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)A類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加考核?？己瞬扇≡囍v和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分,試講成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。試講主要測評應(yīng)聘者人員專業(yè)知識、教學與科研水平、教育教學能力、雙師技能、社會服務(wù)能力,總分100分;面試主要測評應(yīng)聘人員的邏輯思維、溝通能力、語言表達和氣質(zhì)儀表等方面的綜合能力和素質(zhì),總分100分。
(2)B類崗位:采取筆試和試教相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、試教成績占綜合成績的60%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試高等教育學和高等教育心理學等相關(guān)知識,總分100分。
試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。試教采取授課方式,主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。
(3)C類崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分100分。
C1、C2、C3崗位主要測試崗位相關(guān)知識內(nèi)容;C4、C5崗位主要測試學生管理相關(guān)知識內(nèi)容。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力及處理問題的能力,總分100分。
3.合格分數(shù)線
經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、試教、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、試教、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,B類崗位的以試教成績排名為準,C類崗位以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
咨詢電話:0730-3066069,13397502927(組織人事部，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)
監(jiān)督電話:0730-3066013,17769305215(紀檢監(jiān)察處)
湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學院
附件1:湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
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來源鏈接：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202311/t20231109_31915106.html
