江西機電職業(yè)技術(shù)學院坐落于江西省南昌市贛江之濱、英雄橋畔，是省教育廳直屬公辦普通高等學校，省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、省“雙高計劃”立項建設單位。學校前身為創(chuàng)辦于1958年的江西省機械工業(yè)學校，1984年與江西省機械技工學校合署辦學，2000年南昌礦山機械研究所成建制并入學校，2002年升格舉辦江西機電職業(yè)技術(shù)學院。

近年來，在省委教育工委、省教育廳的堅強領(lǐng)導下，學校全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，秉承“崇德尚能，知行致遠”校訓，以“作示范、勇爭先”的昂揚斗志和“立標桿、勇突破”的實干擔當，圍繞國家裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級新形勢，大力實施“依法治校、人才強校、質(zhì)量立校、特色亮校”戰(zhàn)略，不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作，持續(xù)加強內(nèi)涵建設，在智能制造、信息技術(shù)等領(lǐng)域形成了明顯的比較優(yōu)勢和辦學特色，現(xiàn)已成為江西省裝備制造行業(yè)辦學實力最強的職業(yè)院校之一。

學?，F(xiàn)有下羅、贛江新區(qū)、青云譜、梅嶺四個校區(qū)，設有機械工程學院、電氣工程學院、車輛工程學院、信息工程學院、管理工程學院、人工智能學院、鋰電科技學院等7個二級學院和基礎(chǔ)課部、馬克思主義學院2個教學部以及1個礦山機械研究所。開設專業(yè)49個，其中，專升本聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)3個、中外合作辦學專業(yè)2個、國家級骨干專業(yè)5個、省優(yōu)勢特色專業(yè)3個，全日制在校生16000余人。

為適應學校改革發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘15名博士人才。

一、招聘崗位、人數(shù)、條件

注：（1）國外（境外）學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證；

（2）以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼；

（3）本招聘崗位條件中“年齡45周歲以下”是指1977年11月1日以后出生。

二、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的非2024屆畢業(yè)生；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、入職后相關(guān)待遇

（一）博士津貼：每月1500-2000元，根據(jù)聘期考核結(jié)果按月發(fā)放。

（二）安家費：具體根據(jù)業(yè)績成果和水平實行一人一議，不超過65萬元。

（三）科研啟動經(jīng)費：文科不超過7萬元，理工科不超過15萬元。

（四）博士研究生進校后享受副高七級待遇3年，年收入稅前不少于25萬元（含社保、公積金、津補貼等）。

（五）首次來昌就業(yè)者享受《中共南昌市委南昌市人民政府關(guān)于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》有關(guān)待遇。

（六）配偶安排：博士配偶具備相應條件的，可以按照規(guī)定程序協(xié)助解決工作。

（七）服務年限：引進人才至少須在我校服務年限滿8年。

四、應聘方式

（一）報名時間：即日起至2023年12月31日。

（二）報名方式：網(wǎng)上報名。應聘者提交報名表（見附件），并與相關(guān)證書（提供本人身份證、博士學歷學位證、學信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（應屆生請?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表等材料）和代表學術(shù)水平的業(yè)績材料一并掃描打包壓縮，以“姓名+博士學歷+畢業(yè)學校+專業(yè)方向+高校人才網(wǎng)”為壓縮包名稱和郵件標題，發(fā)送郵件至招聘郵箱。

（三）資格審查：接收簡歷后，對應聘人員資格進行審核，合格后通知參加考核。

（四）考核方式：采取業(yè)績展示（占總成績的50%）+結(jié)構(gòu)化面試（占總成績的50%）相結(jié)合的方式進行，業(yè)績展示環(huán)節(jié)要求考生以ppt形式匯報本人基本情況、學習工作經(jīng)歷、科研項目成果及所獲榮譽情況，考官根據(jù)考生業(yè)績展示進行評分；結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表等內(nèi)容。

五、體檢、考察及公示

（一）根據(jù)面試總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r，按照結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低確定進入體檢人員名單?？偝煽?/span>70分以下（不含70分）不予聘用。

（二）體檢按《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號）執(zhí)行。須在學院指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行，費用自理。

（三）對體檢合格人員進行考察。主要考察思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等，并對其資格條件進行再次復審。

（四）對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。

（五）因體檢、考察不合格或擬聘用公示后考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，在總成績70分（含70分）以上從高分到低分遞補一次，其他情況一律不予遞補。

六、聘用、待遇

（一）經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用入編手續(xù)，并簽訂聘用合同；

（二）享受國家規(guī)定的工資、福利待遇，執(zhí)行《江西機電職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于引進和培養(yǎng)博士的暫行辦法（修訂）》規(guī)定的相應待遇；

（三）實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)楓林大道168號（地鐵一號線孔目湖站旁）

聯(lián)系人：劉老師18070098911

聯(lián)系電話：0791-86730535

學校官網(wǎng)：www.jxjdxy.edu.cn

八、其他

請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，誠信報名，不符合崗位條件要求者請勿報名。所有報名及考核全過程由紀檢部門全程參與監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實有弄虛作假或舞弊者或不符合報考條件者，即刻取消考試資格和聘用資格。

【點擊下載】附件：江西機電職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘博士報名表.doc

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/z4uk3FO4HpLNOK89J86w9Q