因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘，相關事項如下。
一、招聘原則
（一）基本條件
遵規(guī)守法，誠信廉潔，品德優(yōu)良，勤勉敬業(yè)，工作積極主動，工作效率高，服從安排，具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
（二）有下列情形之一者，不受理報名
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
4.為失信被執(zhí)行人的；
5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形；
6.其他不宜報名的。
二、招聘崗位及要求
（一）崗位：銷售管家5人
任職要求：35周歲以下，具有市場營銷、汽車修理、汽車美容、汽車銷售、汽車商務、廣告設計等相關知識；熟悉汽車行業(yè)相關政策法規(guī)，持C2及以上駕照并能熟練駕駛車輛；具有良好的語言表達能力及溝通能力，思維敏捷、吃苦耐勞；具有強烈的服務意識及責任心、抗壓能力強；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）崗位：二手車銷售2人
任職要求：35周歲以下，具有市場營銷、汽車修理、汽車美容、汽車銷售、汽車商務、廣告設計等相關知識；熟悉二手車市場運作規(guī)則和銷售流程，具有豐富的二手車銷售經驗，具備相關證書或資質；持C2及以上駕照并能熟練駕駛車輛，具有較好的溝通和協(xié)調能力；能熟練使用電腦辦公軟件，吃苦耐勞、抗壓能力強；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（三）崗位：二手車評估師2人
任職要求：40周歲以下，具有汽車維修、汽車構造、汽車檢測等相關專業(yè)。具備二手車鑒定估價師資格證、從事二手車評估相關工作經驗3年以上;具備實際評車經驗，具有二手車電商、汽車修理廠或車行等二手車檢測方面實際經驗；能熟練使用電腦辦公軟件，吃苦耐勞、抗壓能力強、原則性強；持C2及以上駕照并能熟練駕駛車輛;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（四）崗位：商務拓展2人
任職要求：40周歲以下，具有市場營銷、汽車銷售、汽車商務、廣告設計等相關知識：熟悉二手車市場情況及相關知識；具有汽車市場開拓、維護、推廣經驗;持C2及以上駕照并能熟練駕駛車輛，具有較好的溝通和協(xié)調能力；能熟練使用電腦辦公軟件，吃苦耐勞，有較強的應變和協(xié)調能力;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（五）崗位：市場經理1人
任職要求：40周歲以下，大專及以上學歷；熟悉汽車行業(yè)相關政策法規(guī)，具備2年以上汽車銷售工作經驗；具有市場營銷及市場運營等相關經驗；具有良好的語言表達能力及溝通能力，思維敏捷；具有強烈的服務意識及責任心；有一定的管理和團隊組織能力;能熟練運用辦公系統(tǒng)軟件。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
三、簡歷接收及相關事項
（一）請應聘人員下載“應聘表”模版進行填寫（以“應聘崗位名稱+姓名”命名）發(fā)至郵箱：964779681@qq.com接收簡歷截止時間
（二）按程序進行資格審查與綜合能力測試，以電話形式通知。
（三）應聘表提交注意事項
1.未按規(guī)定使用“應聘表”模板，投遞簡歷按不予受理處理；
2.“應聘表”模板中，照片欄為近期3個月內免冠彩色照片，無照片的簡歷，不予受理。
（四）本次招聘人事關系歸屬四川省東投人力資源有限公司。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：手機19961616866廖老師。
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