東莞市長(zhǎng)安醫(yī)院是長(zhǎng)安鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府下屬公益二類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見（試行）》有關(guān)規(guī)定，決定招聘92名納入崗位管理的編制外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘35個(gè)崗位92人，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《東莞市長(zhǎng)安醫(yī)院的薪酬績(jī)效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；
（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（4）有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力；
（5）具體年齡見崗位表。
（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名；
2、報(bào)名方法
（本人）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名/網(wǎng)上報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫《東莞市公立醫(yī)院公開招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》（黑鋼筆填寫或打?。?/u>一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。網(wǎng)上報(bào)名按照按以下清單打包發(fā)至cayyrbg@163.com郵箱（附件文件名以【姓名+崗位代碼】命名）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書原件及復(fù)印件；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）；
（4）近期一寸免冠正面照片3張；
（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明；
（6）國(guó)（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件；
（7）其他材料。
3、報(bào)名時(shí)間：
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市長(zhǎng)安醫(yī)院住院醫(yī)技樓九樓人保股（或郵箱cayyrbg@163.com）
（二）資格審查
資格審查時(shí)間為：
（四）考試
采用“筆試＋面試”方式進(jìn)行。考試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。專業(yè)技術(shù)崗位原則上不設(shè)置開考比例。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
1、筆試。
考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市長(zhǎng)安醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。
考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生“筆試+面試”成績(jī)及綜合表現(xiàn)，經(jīng)醫(yī)院綜合考慮，確定進(jìn)入試工環(huán)節(jié)人員名單并通知試工時(shí)間。若成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。
（五）試工
體檢合格人員由醫(yī)院安排試工，試工具體要求根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
通過考核人員進(jìn)入試工期。試工期按長(zhǎng)安醫(yī)院規(guī)定，試用期滿后，經(jīng)醫(yī)院綜合考慮議定，確定擬聘用人員名單。
（六）體檢
體檢工作由長(zhǎng)安醫(yī)院負(fù)責(zé)組織。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向長(zhǎng)安醫(yī)院提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，醫(yī)院可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由招聘單位提出，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。
（七）確定擬聘人員、公示
通過試用期的應(yīng)聘人員，醫(yī)院將擬招用為納入崗位管理的編制外的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局審核，審核通過后，由市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
（九）結(jié)果備案
醫(yī)院將新招用人員情況報(bào)市衛(wèi)生健康局登記備案。
五、有關(guān)問題說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。
（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
（三）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。
（四）經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件（其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
咨詢電話：86229999轉(zhuǎn)6293；聯(lián)系人：劉女士
附件1東莞市長(zhǎng)安醫(yī)院2023年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.xlsx
附件2東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.docx
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